22 декабря 2025

Менеджер проектов по клиническим исследованиям

Не указано
Полный день

Будущие задачи:

Высшее медицинское/фармацевтическое образование;

Опыт работы в аналогичной должности от 1-3 года;

Знание принципов надлежащей клинической практики;

Знание соответствующих нормативных документов РФ, ЕАЭС

Понимание процесса разработки ЛС, планирования, проведения и методологии клинических исследований.

Опыт управления проектами КИ (от дизайна до отчета)

Наличие действующего сертификата GCP

Наши ожидания:

Управление проектами, бюджетирование, определение локаций.

Формирование и подача досье в регуляторные органы.

Взаимодействие с регуляторами (МЗ РФ), медицинскими организациями, КИО.

Знание английского языка не ниже pre-intermediate

Ответственность, коммуникабельность, организаторские способности.

Проведение ко-мониторинговых визитов, аудитов.

Мы предлагаем:

Офис в Москва-Сити (м. Деловой центр, м. Москва-Сити);

Гибридный график работы с гибким началом рабочего времени;

Конкурентная заработная плата + годовой бонус;

ДМС с первой рабочей недели;

Отсутствие микроменеджмента, бюрократии и формализма (эффективные коммуникации, обратная связь, бизнес-процессы);

Культура свободы и ответственности, с высоким уровнем доверия и возможностью влиять на результат;

Обмен знаниями внутри команды;

Зеленый офис, мы заботимся об экологии, поэтому внедрили раздельный сбор мусора, собираем одежду, технику, добрые крышечки и батарейки на переработку;

Корпоративная программа «Предлагай!», где каждая идея сотрудника будет услышана.

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Петровакс Фарм

03 июня 2025
Насчёт минусов компании — это отношения длиною в жизнь.Отзывы на хх.ру накручены, так как это делается сотрудниками за внутреннюю валюту компании.Итак, по порядку:1) Руководство — полный шлак, настолько странных подходов к качеству я, пожалуй, не видел нигде. Куча задач, которые надо сделать «вчера», тормошить будут даже после ночной смены, когда ты спишь. Если ты работаешь в офисе, то будь готов, что напишут в выходные. Ну и не ожидайте вменяемого честного диалога, врать будут в глаза, не стесняясь.2) Коллектив: может, не совсем минус данной компании, а это в целом распространено, но куча лизоблюдов, где в лицо улыбаются, за спиной обсирают похлеще базарных бабок. Рассказывать никому ничего нельзя, компетенции оставляют желать лучшего.3) После реструктуризации отдела качества он превратился в балаган, куда заходить надо с крестом и молитвой. Раньше было значительно лучше. В общем, если ...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
05 января 2024
Рассматривая работу в офисе «Петровакс», нужно отдавать себе отчёт, что эта компания способна только использовать вас по максимуму. Персонал — это ресурс, который нужен только для того, чтобы улучшать благосостояние руководства и тешить нереально раздутое эго. Ресурс меняют быстро, подло и без сожалений. Решения по людям часто импульсивны, отсюда нестабильность и большая текучка. Могут сократить много сотрудников, а через короткий промежуток открыть набор. На некоторых позициях проходной двор, вакансии есть всегда и не потому, что компания расширяется. А планы амбициозны до болезненности, и чтобы их выполнить, хорошо выполнять свою работу недостаточно. Практически всем приходится сильно перерабатывать. Заманивают в этот хомут подвешиванием морковки, называя жуткую перегруженность интересными и амбициозными задачами, а раздолбайство и перекладывание ответственности — свободой в принятии р...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
14 февраля 2022
Аноним
0
Нет комментариев