19 декабря 2025

Менеджер проектов

Не указано
Удаленная работа

Welcomepro – команда практиков. С 2016 года мы меняем индустрию гостеприимства, наполняя рестораны эффективными практическими решениями. Мы помогаем наладить системы сервиса, порядок на производстве и постоянство вкуса, делаем маркетинг результативным, решаем сложности в работе с людьми и повышаем профессиональный уровень команд, увеличиваем гостепоток и делаем прибыль управляемой.

Решения WP успешно внедрены и работают в более чем 2000 ресторанных компаниях в России и за ее пределами.

Мы находимся в поиске менеджера проектов, который умеет выстраивать структуру и координировать усилия ​​​​​​​экспертов консалтинга по ведению проектов.

Основные задачи:

  • Контроль соблюдения сроков проекта и выполнения задач согласно Action Plan
  • Контроль соблюдения стандартов компании и своевременного обновления методик
  • Контроль качества коммуникации в чатах и на встречах
  • Проведение планерок по проекту и встреч-рефлексий
  • Формирование отчетов по метрикам для клиента
  • Архивация документов проекта после завершения
Мы ожидаем:
  • опыт проектного менеджмента от 1 года
  • вашим преимуществом будет опыт ведения консалтинговых проектах и работа в B2B-сфере
  • организованность, внимание к деталям и системное мышление
  • умение выстраивать коммуникацию внутри проекта и доводить процесс до ожидаемого результата

Мы предлагаем:

  • Работа с известными рестораторами и самыми яркими компаниями по всей России;
  • У тебя будет поддержка и развитие внутри компании: у нас есть корпоративный психолог, стилист и регулярное обучение, чтобы прокачивать не только профессиональные, но и личностные компетенции;
  • График работы 10:00 - 19:00 5/2 (СБ, ВС - выходные);
  • Наша миссия: возможность влиять на мир и делать сферу гостеприимства лучше!

Ключевые навыки:

  • Проектный менеджмент
  • Project management

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Welcomepro

20 февраля 2026
Работал еще в 2023, когда все, видимо, и началась раскачиваться лодка. Не вдаваясь в направление моей работы, скажу так. От моей специализации задач было примерно на 1/3. Все остальное время было посвящено совсем не тому, на чем я специализируюсь. Это могли быть самые разношерстные задачи и больше похожи на поручения которые носят сомнительный характер в плане эффективности, которую может приносить человек, работающий по определенной специальности. Но хаос заключился не только в плане типов этих непонятных задач, но и в их количестве. Количество самых разных и непонятных с точки зрения целесообразности задач росло. От руководителя в этом плане внятности не получилось добиться. Так понимаю, это были какие-то обещания высшему руководству. Обещания выполнить хотелки, которые не имеют пользы для бизнеса. Ну или имеют только в представлении главной руководительницы. Со слов которой в бесед...
Читать весь отзыв
Лилия
0
Нет комментариев