18 декабря 2025

Менеджер по закупу трендовых товаров

Не указано
Полный день

Требования:

  • Опыт работы в закупках и аналитике трендов от 2 лет.
  • Отличное понимание рынка, потребительских трендов и ценообразования.
  • Навыки аналитики, умение работать с ассортиментом и прогнозировать спрос.
  • Насмотренность, понимание современных трендов, чувство стиля и коммерческое мышление.
  • Умение вести переговоры и выстраивать отношения с поставщиками.
  • Самостоятельность, инициативность, ориентация на результат.

Обязанности:

  • Постоянный мониторинг мировых и локальных трендов (мода, лайфстайл, соц. сети, маркетплейсы, офлайн-ритейл).
  • Анализ спроса, поведения покупателей и динамики продаж.
  • Поиск и отбор самых перспективных трендовых товаров в России и Китае для розничной сети.
  • Работа с поставщиками: поиск, переговоры, формирование заказов.
  • Формирование и ведение ассортиментной матрицы.
  • Тестирование новых товаров и запуск пилотных продаж.
  • Взаимодействие с логистикой, маркетингом, мерчандайзингом и розницей.
  • Подготовка аналитических отчётов и презентаций по трендам.
  • Контроль сроков поставок, качества и ценообразования.

Условия:

  • Работа с интересным и динамичным ассортиментом, возможность влиять на продукт и развитие сети.
  • Готовность к постоянным командировкам в Китай и другие страны.
  • Конкурентная заработная плата: оклад + % с продаж, рассматриваем ожидания кандидатов.
  • Профессиональный рост и развитие в сфере закупок.
  • Комфортные условия работы и дружная команда.
  • Корпоративные скидки на продукцию компании.
  • Тренажёрный зал, ресторан, комнаты отдыха на территории компании.
  • Доставка до работы и с работы корпоративным транспортом из всех районов города.

Ключевые навыки:

  • Опыт работы на аналогичной должности приветсвуется

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Сима-ленд

19 июня 2026
Пригласили на собеседование, по телефону уточнила, берут ли кандидатов, которые обучаются заочно. Менеджер по подбору персонала А.М. сообщил, что у них многие сотрудники берут учебный отпуск, и это не проблема. Собеседование прошло хорошо, как мне показалось. Было два собеседования с двумя руководителями с двух разных отделов. В данной вакансии указано, что берут сотрудников без опыта работы, на собеседовании руководитель сказал то же самое. Но! У меня есть опыт и в продажах, и на звонках. Прошу обратить на это внимание. Дальше интереснее. Менеджер по подбору персонала и сам руководитель сказали, что ответ дадут сегодня, завтра, край — до 3-х дней. Прошла неделя, собеседование было в понедельник. Написала в четверг менеджеру по подбору персонала А.М., отвечал очень долго, сказал, что наберёт завтра, то есть в пятницу. В итоге так и не позвонил, написал только: «Вы же не готовы работать с...
Читать весь отзыв
Лидия
0
Нет комментариев
26 апреля 2026
Устроилась на подработку в Сима Ленд, на вторую же мою смену поставили на Копакинг) Самый отвратительный корпус который только может быть. 16 часов на ногах без возможности присесть, как аутсорс стоишь в паре с сотрудником склада, у которого свои планы и тебе приходится работать на скорости х2. Более того, будьте готовы к тому, что если после такого темпа работы и таких условий труда вам станет тяжело и плохо сотрудник пожалуется на тебя бригадиру, а бригадир в свою очередь не постесняется при всем коллетиве покрыть вас отборным матом сравнивая с «бабками» которые работают там без выходных каждую ночь и не жалуются. А также столкнетесь с угрозами записать вашу фамилию и передать информацию руководству чтобы вас больше не брали. Бригадиры копакинга это люди с короной на голове, но с полным отсутствием мозгов. Всегда вовремя выплачивают зп
Ks
0
Нет комментариев