22 декабря 2025

Менеджер по закупкам

Не указано
Полный день
Обязанности:
  • Работа с поставщиками;
  • Прием и выполнение заявок на закупку;
  • Организация доставки товара транспортными компаниями;
  • Контроль соблюдения сроков поставок;
  • Мониторинг рынка, поиск новых поставщиков;
  • Заключение и курирование договоров на закупку

Требования:

  • Высшее экономическое/техническое/юридическое;
  • Опыт работы от 3-х лет в закупках или снабжении;
  • Исполнительность, ответственность, коммуникабельность

Условия:

  • Работа на курорте "Роза Хутор";
  • Оформление по ТК РФ;
  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, по пятницам - сокращенный на 1 час рабочий день;
  • ДМС со стоматологией после испытательного срока;
  • Корпоративный транспорт (из Сочи, Адлера, Хосты, Кудепсты, Веселого, Чайсовхоза, Молдовки, Красной Поляны);
  • Мотивационный пакет (доступ к уникальным возможностям курорта, включая пользование канатными дорогами и различными услугами);
  • Полугодовой бонус по результатам работы;
  • Иногородним жилье не предоставляется

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Роза Хутор

02 декабря 2021
Всем добрый день. Увидела на hh вакансию администратора СПиР в отеле Рэдиссон Роза-Хутор, г. Сочи. В описании вакансии не было информации касаемо з/п и графика. Я сама из СПб, и меня привлекла возможность переезда в другой город, с жильем и питанием работодатель помогает (как было указано в описании вакансии). Имея хороший уровень владения англ. языком и опыт работы в сфере гостиничного бизнеса более пяти лет, я решила откликнуться с целью узнать интересующие меня подробности о вакансии. Мне перезвонил hr-менеджер, она расспросила меня обо мне, моем опыте, попросила рассказать о себе на английском языке. Я как кандидат потенциального работодателя устроила. Далее мне разрешили задать интересующие меня вопросы. З/п составляет 26 000 р. до вычета НДФЛ, но, как меня уверили, есть система бонусов. График 2 смены в день/2 вых./2 смены в ночь/2 вых. Предоставляется проживание в общежитии при от...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
01 сентября 2020
Руководство набрано по знакомству, как следствие, сформировались мини группы, вставляющие друг другу палки в колеса. Борются, чтобы «их люди» занимали большинство должностей. Оттуда снисходительное отношение к совершенному безделию «одних» и презрительное к «другим». Качественный состав персонала доолимпийского и постолимпийского периода заметно разнится. Когда основная тяжелая работа была сделана и олимпиада «сдана» на курорт потянулись бестолковые «свои». Этот контингент образовал подходящую почву для скандалов, интриг и расследований, а также вызвал волну прелюбодейств, однополых связей и краж корпоративного имущества. В таких условиях карьерный рост на Розе хутор стал более доступен людям с менее развитыми морально-этическими принципами. Последние несколько лет на курорте внедряют модель поведения рабочего персонала, при которой последние обязаны молча перерабатывать вербальный поток...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев