15 декабря 2025

Менеджер по управлению товарными запасами

от 80000 руб.
Удаленная работа
Обязанности:
  • Анализ отчетности по индивидуальным и общим показателям (уровню товарного запаса, потерь продаж от дефектуры);
  • Обеспечение склад/аптеки товаром на основе ассортиментного плана и с учетом текущей потребности аптек;
  • Контроль за передачей заказов поставщикам, корректностью выполнения заказов, своевременности поставок;
  • Взаимодействие с поставщиками по настройке электронного документооборота;
Требования:
  • Стрессоустойчивость, внимательность, аккуратность, безотлагательность, целеустремленность;
  • Продвинутый пользователь Microsoft office, в частности, уверенное владение Excel (ВПР, СУМЕСЛИ, сводные таблицы и форматирование);
  • Опыт в аналогичной должности от 3-х лет;
Условия:
  • Полностью удаленный формат работы
  • График 5/2 с 9:15 до 18:00
  • Официальное оформление по ТК РФ
  • Дружная команда, амбициозные задачи, уверенное будущее;
  • Программа эксклюзивных скидок на покупки в наших аптеках;
  • Система скидок и бонусов от компаний-партнеров;
  • Программа защита здоровья после испытательного срока.

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании РИГЛА

01 марта 2026
Я очень разочарован условиями труда и руководством на этой работе. Руководитель совершенно не умеет эффективно управлять командой, ее решения часто необоснованны и вызывают дополнительный стресс. Рабочая атмосфера тяжелая, мотивировать сотрудников практически не пытается, а критика бывает слишком строгой и необоснованной. Что касается условий труда, они оставляют желать лучшего: недостаточно современного оборудования, некомфортные рабочие места, часто отсутствует возможность повлиять на организацию рабочего процесса. Главный минус — низкая зарплата. За столь большую нагрузку и неблагоприятные условия платят очень мало, что не позволяет достойно жить или развиваться профессионально. В целом, работать тут очень сложно и невыгодно, и я не могу рекомендовать эту работу тем, кто ищет стабильность и развитие. Мне очень нравится рабочий график — он позволяет хорошо балансировать работу и личную...
Читать весь отзыв
Бывший сотрудник
0
Нет комментариев
01 марта 2026
Обучение не профессиональное, зачем оформлять людей официально с первого дня, если под конец обучения просто сливаете и просите уволиться по собственному. Объяснить такое решение, тоже никто не может. решение по дальнейшему сотрудничеству принимает не руководитель, не тренер, и даже не старший менеджер. А решение принимается таким же сотрудником как вы, только должность сотрудника «специалист мониторинга». На тестовом экзамене, предоставляются задания, которые на обучение вы не проходили. А на обучение, кстати, вы ничего не проходите (только изучение кривой и недоработанной базы знаний. И игры в ролевки между сотрудникам «оператор и клиент». Вам предоставляют «скрипты», которые вам не помогут, потому что в этих скриптах НИЧЕГО ясного нет. Если не хотите потратить 9 дней своей жизни, испорченную трудовую книжку, то не советую данную контору И на собеседование обговаривается ставка 235 руб...
Читать весь отзыв
Бывший сотрудник
0
Нет комментариев