16 декабря 2025

Менеджер по снабжению

Не указано
Полный день

Компания BINAGroup ищет внимательного, аккуратного и системного менеджера по снабжению. В нашей компании функции снабжения и закупок разделены, поэтому вы НЕ занимаете закупками — ваша задача обеспечивать наличие товара и сырья на складах, работая в команде опытных специалистов.

Чем вы будете заниматься

  • Обеспечивать производство и торговые подразделения сырьём по закреплённой номенклатуре.

  • Анализировать потребности: продажи, производство, остатки на складах.

  • Планировать перемещения и поддерживать оптимальный уровень запасов.

  • Исключать неликвиды и поддерживать товарную матрицу в балансе.

  • Контролировать наличие товара на распределительных и региональных складах.

  • Работать в 1С: формирование данных, планирование, отчётность.

  • Фиксировать результаты в Битрикс24.

  • Взаимодействовать с коллегами из отдела закупок и логистики — работа в команде, без одиночных «пожаров».

Наши ожидания

  • Опыт снабжения или материального планирования в производственной/дистрибьюторской компании — от 1 года.

  • Отличное владение 1С и Excel.

  • Системность, внимательность, точность в данных.

  • Готовность работать в команде и последовательно выстраивать процессы.

  • Способность анализировать информацию и принимать взвешенные решения.

Плюсом будут:

  • Опыт работы с Битрикс24 (есть обучение).

  • Опыт работы в компаниях со складской логистикой или производством.

  • Понимание цепочек поставок и принципов планирования.

Условия работы

  • Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.

  • Стабильная заработная плата, оклад + KPI (детали обсуждаем на встрече).

  • Испытательный срок — 3 месяца, возможен досрочный выход.

  • График: пн–пт, 08:00–17:00 или 09:00–18:00.

  • Работа в офисе (м. Электрозаводская, м. Преображенская площадь).

  • Стандартный соцпакет: оплачиваемый отпуск, больничные.

  • ДМС со стоматологией — после 1 года работы.

  • Наставничество на старте и прозрачная система KPI.

  • В компании есть прозрачный карьерный рост: по мере того как сотрудник уверенно справляется с задачами и показывает стабильный результат, мы предлагаем расширение зоны ответственности и переход на следующий уровень.

Как откликнуться

Нажмите «Откликнуться» — мы свяжемся с вами в ближайшее время.

Ключевые навыки:

  • {"name":"Работа с большим объемом информации"}
  • {"name":"Логистика"}
  • {"name":"Деловая коммуникация"}
  • {"name":"производство"}
  • {"name":"Контроль поставок"}
  • {"name":"Аналитическое мышление"}
  • {"name":"Логистика поставок"}
  • {"name":"Снабжение"}
  • {"name":"1С"}

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании BINAGroup

29 сентября 2025
Написали они мне сами в хх. Договорились о собеседовании. Эйчарка спросила, когда могу созвониться, но только до 17 часов, так как у них рабочий день до 17 (в вакансии при этом график с 9 до 18, ну может, сторонний эйчар). Я тогда еще работала, взяла отгул за свой счет на час, договорились о звонке в тимс на 16:30 на следующий день. Наступает следующий день, никакой информации нет: ни ссылки на конференцию, ни вопроса о моем логине в тимс. Спрашиваю о собеседовании сама. Ответ эйчар: отдала резюме начальнику отдела, лучше сразу с ним поговорить, на следующей неделе соориентируют. Почему нельзя было предупредить? Зачем назначать время звонка и потом отдавать резюме на рассмотрение??? У меня уже потеряны деньги за отгул. На следующей неделе эйчар возвращается с информацией, что руководитель отдела хочет собеседование, назначаем снова на 16:30. Опять я беру отгул за свой счет. Сразу отправл...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
29 сентября 2025
написали они мне сами в хх. договорились о собеседовании. эйчарка спросила, когда могу созвониться, но только до 17 часов, так как у них рабочий день до 17 (в вакансии при этом график с 9 до 18, ну может сторонний эйчар). я тогда еще работала, взяла отгул за свой счет на час, договорились о заонке в тимс на 16:30 на следующий день. наступает следующий день, никакой информации нет: ни ссылки на конференцию, ни вопроса о моем логине в тимс. спрашиваю о собеседовании сама. ответ эйчар: отдала резюме начальнику отдела, лучше сразу с ним поговорить, на следующей недели соориентируют. почему нельзя было предупредить? зачем назначать время звонка, и потом отдавать резюме на рассмотрение??? у меня уже потеряны деньги за отгул. на следующей неделе эйчар возвращается с информацией, что руководитель отдела хочет собеседование, назначаем снова на 16:30. опять я беру отгул за свой счет. сразу отправл...
Читать весь отзыв
Виктория
0
Нет комментариев
23 мая 2024
По воле судьбы мне дважды «посчастливилось» оказаться в этом богом забытом месте. И дважды никому непонятно, почему меня так и не взяли. Судя по всему, потому что хочется достойной зп. А здесь её не будет. Кринжовые собеседования, где спрашивают про всё тебя, но тебе на вопросы не отвечают, мол, если возьмут, то уже дальше узнаешь. Работа через систему Битрикс. Сложилось впечатление, что самое главное для них — это отчетность по проделанным задачам. Также отчеты раз в неделю на листочке. Специфика работы также осталась непонятной, что делать и как, на собеседовании не донесли. Зато потом попросили пройти кринжовый «психологический» тест уровня даунов. Видимо, кто-то в интернете сидит на тупых псих. сайтах и думает, что такие блиц-тесты на что-то прольют свет. Ну-ну… Ну и сбор ПД очень странный, надеюсь, вас оштрафуют. Офис мерзкий, опен-спейс с изредка дешевыми перекрытиями для, наверно,...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
17 июня 2023
Руководство прогнило с самого верха и до низу. Компания очень гнилая. В компании бешеная текучка кадров: за 3 месяца больше 20 человек в разных филиалах ушли сами либо их "убрали", в том числе за 1 неделю в Казани "убрали" сразу 2 сотрудников - там теперь некому работать. В Бина Групп очень распространена практика незаконного принуждения сотрудников к написанию заявления на увольнение по собственному желанию - в Казани минимум дважды такое уже было, что уж говорить о Москве. Оказывают мощное психологическое давление, унижают, принижают ваши способности, грозятся уволить по статье за неисполнение служебных обязанностей и незаконных распоряжений - лишь бы только вы ушли в никуда. "Координации" - отдельная тема. Если вы смотрели телепроект "Дом-2", то поймёте о чём я: то же самое лобное место, где собираются сотрудники филиала, только виртуальное, по видеосвязи через Скайп и начинается... к...
Читать весь отзыв
Арес
0
Нет комментариев