Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.
Основные задачи:
Взаимодействие с проектным офисом IT и владельцем продукта в части проекта "Честный знак";
Взаимодействие с отделом обучения. Разработка пользовательских инструкций, обучение пользователей;
Грамотная письменная и устная речь;
Навыки ведения деловой переписки;
Навык написания пользовательских инструкций;
Знание законодательства РФ в части направления "Честный знак";
Знание Word, Excel, PowerPoint, 1C ERP, ЭДО (Контур.Диадок как преимущество).
* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя