25 декабря 2025

Менеджер по сертификации

Не указано
Полный день

Что предстоит делать:

  • обеспечивает соблюдение законодательства в области мер нетарифного регулирования, запретов и ограничений, организует процесс подтверждения соответствия товаров требованиям законодательства РФ и ЕАЭС в области технического регулирования;
  • осуществляет взаимодействие с органами по сертификации, испытательными лабораториями, государственными органами (проводит сбор и передачу необходимой информации и документации в органы по сертификации и испытательные лаборатории, организует доставку и таможенное оформление образцов для испытаний, проводит анализ и отслеживание своевременности проведения инспекционного контроля);
  • принимает непосредственное участие в создании унифицированной системы учета разрешительной документации в компании, отвечает за поддержание баз данных системы учета разрешительной документации;
  • принимает участие в формировании ТЗ для разработки функционала SAP для автоматизации процессов учета разрешительной документации;
  • организует процесс доставки образцов из зарубежных стран (Азия, Европа, США, ЕАЭС и прочие) от места отгрузки товара до РЦ, обеспечивает взаимодействие с перевозчиками и экспедиторами;
  • занимается организацией процесса таможенного оформления образцов, обеспечивает взаимодействие с таможенными представителями, таможенными органами, обеспечивает соблюдением таможенного законодательства РФ и ЕАЭС;
  • организует при необходимости взаимодействие со складами временного хранения и таможенными складами;
  • осуществляет процесс заключения договоров с органами по сертификации, испытательными лабораториями, при необходимости с таможенными представителями, транспортными и страховыми компаниями, контролирует сроки и действия;
  • обеспечивает соответствие импортных товаров нормам законодательства РФ и ЕАЭС в части маркировки;
  • проверяет импортируемые товары на соответствие обязательным требованиям законодательства РФ (техническим регламентам, санитарным нормам и правилам, государственным стандартам);
  • организует процесс взаиморасчетов с контрагентами по предоставлению услуг по получению разрешительной документации, транспортно-экспедиторских услуг, услуг таможенного оформления, прочих контрагентов, задействованных в процессе выполнения вверенных задач;
  • организует передачу первичной учетной документации от контрагентов и осуществляет претензионную работу с контрагентами;
  • готовит отчетность по направлению деятельности;

Что мы ожидаем от кандидата:

  • Высшее образование;
  • Знание национальных стандартов серии ИСО 9000;
  • Опыт работы с техническими регламентами таможенного союза 004, 005, 008, 010, 017, 020, 025, 037;
  • Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook);
  • Знание английского языка (средний уровень);
  • Опыт работы с ВЭД.

Мы предлагаем:

  • Офис в центре Москве - ст МЦК Шелепиха
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • График 5/2 (c 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00);
  • Работу в крупной Компании в перспективном направлении;
  • Обучение внутреннее и внешнее;
  • ДМС со стоматологией после срока испытания;
  • Развитую корпоративную культуру (мероприятия, спорт и другие события).

Ключевые навыки:

  • Сертификация
  • ВЭД
  • Английский язык (Intermediate)
  • SAP

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Inventive Retail Group

18 октября 2023
Компания себя активно пиарит в позитивном свете - и во внешней среде, и внутри. Начиная с собеседований, на которых тебе расхваливают компанию как ценностно-ориентированную, нацеленную на людей. Заявляют о таких ценностях, как честность, доверие, уважение. По факту, это ложь, просто слова. На самом деле, сотрудники в компании находятся под постоянным давлением. Руководство компании их не считает за людей – для него важны деньги и собственный позитивный имидж. HR и руководство пытаются насильно заставить людей соответствовать искусственным ценностям, которым не соответствуют они сами. Они умеют управлять только с помощью принуждения. Кто-то из сотрудников пассивно поддается и даже начинает говорить, что он работает в лучшей компании. Другие притворяются, из-за чего вокруг царит лицемерие, натяжная вежливость (пример всем подает Тихон Смыков, который неумело строит из себя милого добряка в...
Читать весь отзыв
Бывший сотрудник
0
Нет комментариев
10 августа 2023
Работал в дочерней структуре инвентив ритейл групп - называется "инвентив ДЛМ". Устроился в отдел корпор. продаж к 2 придуркам. Андрею Федину и Михаилу Лебединцеву. Если коротко, эти 2 придурка сообщили, что им нужен сейл для поиска новых клиентов на покупку серверного оборудования. Теперь внимание: - складов нет, - партнерки нет, - пресейла нет, - клиентов нет, - отраслевого преимущества нет, - никакого преимущества ни в сервисе, ни в цене, ни в доп.опциях нет. Весь замысел 2 придурков был в том, что найти 2-3 компании с ИТ-директорами, которым за айфоны можно было б впарить экстрадороогое оборудование. Поработал 2 месяца, нагенерил придуркам лиды, а потом меня попросили по собственому. Потому что "продаж нет" за 2 месяца. Продукт, напомню, - серверное оборудование западных вендоров. Больших придурков в своей жизни не видел. Рад, что через полгода обоим дали пинка и убрали...
Читать весь отзыв
неважно
0
Нет комментариев
04 мая 2022
Екатерина (Сотрудник)
0
Нет комментариев
03 мая 2022
1) Тотальная попытка экономить на всем. Мы хотим лучший сервис за последние на рынке деньги. Хотим идеальных строителей за недорого. Лучшую логистику по нижней строке прайс. И тд и тп. Как итогпостоянные прокол, за которые приходится объясняться руководителям на местах. Зачастую, просто притягивая аргументы за уши/или просто обманывая/делая статистику лживой или накрученной. 2) отношение к сотрудникам, особенно офиса. Если заменить продавцачестно уж говоря, не сложно, то вот в офисе собралось очень много компетентный и крутых профи. Которым платят ниже рынка и их компетенции, а при любых сложностях компании пытаются не доплатитьдаже тем, кто в сложностях не виноват. Общаюсь с оставшимися там товарищами: в 2022 позорное отношение достигло пика, и весь год сотрудникам (не продавцам, офису) платят голый оклад. Тем, у кого оклад большая часть дохода ещё не так плохо, как тем, у кого премия б...
Читать весь отзыв
Аноним
0
Нет комментариев