15 декабря 2025

Менеджер по развитию персонала

от 120000 руб.
Полный день

Московский филиал АО "Уфанет" в поисках Менеджера по развитию персонала.

Чем вы будете заниматься:
•
организовывать процесс обучения и развития персонала, сопровождать внутренние программы развития;
• участвовать в подборе персонала, используя различных источников рекрутинга;
• работать с откликами и холодной базой кандидатов: приглашать и проводить собеседования;
• взаимодействовать с ВУЗами, СУЗами (проведение встреч - презентации, лекции) и организовывать стажировки;
• сопровождать процесс адаптации персонала, организовывать процедуры оценки и вовлеченности персонала;
• заниматься внутренними коммуникациями, организовывать мероприятия и осуществлять поддержку корпоративной культуры;
• вести документальное сопровождением HP-процессов.

Мы ждём от вас:
•
активность, коммуникабельность, грамотность;
• умение общаться с людьми;
• знание ПК на уровне уверенного пользователя.
Навыки продаж приветствуются.

Будет плюсом, если Вы:
-
имеете опыт работы в рекрутменте или подборе персонала от года;
- интересуетесь сферой HR и хотите развиваться в этом направлении.

Мы предлагаем:
•
заработную плату от 120 000 руб. (оклад + премия);
• график работы: 5/2 с 09:00 - 18:00;
• карьерный рост в развивающемся филиале компании.
Возможны командировки в города присутствия филиала (расходы компания оплачивает полностью: проживание, проезд и суточные).

Ключевые навыки:

  • {"name":"Обучение и развитие"}
  • {"name":"Подбор персонала"}
  • {"name":"Активные продажи"}
  • {"name":"Оценка персонала"}
  • {"name":"Тренинги"}
  • {"name":"Корпоративная культура"}
  • {"name":"Аналитическое мышление"}
  • {"name":"Организация мероприятий"}
  • {"name":"Командообразование"}
  • {"name":"Выявление потребностей в обучении"}

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Уфанет

10 января 2025
Потратила кучу денег на такси, не совсем оповестили, как найти их вход в сообщении, пришлось звонить по нескольким номерам. Надо было сразу на собеседовании уходить, когда услышала, что результаты разглашают прямо перед всеми сотрудниками. Это вообще пипец, ребята. Но самое странное в этой компании — это их вопросы на собеседовании. Я устраивалась на чаты, опыт у меня большой, работала в разных компаниях, но такого я еще не встречала. Сидели две недовольные женщины и узнавали у меня про мое обучение, сессии. Ощущение было такое, как будто отбиваюсь от пакости, что я натворила. После этих вопросов, с которых я уже была в афиге, спросили, сколько будет 48+15. Ахахаха, они, наверное, думают, что я все суммы клиенту в чате буду считать в уме и я гений, миллиардер, плейбой, филантроп. Затем сообщили, что зарплата будет 25к первые месяцы, а у меня столько квартира стоит в аренде. Вот так потра...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
04 декабря 2024
Не берут на работу мамочек после отпуска по уходу за ребенком на место, откуда она уходила в декрет. Так поступили с моей родственницей. Работала она у вас, ушла в декрет, сидела с ребенком до полутора лет, решила выйти на работу на прежнее место, по закону вы были обязаны взять ее на прежнее место с той же зарплатой, а на деле ей предложили другую работу с меньшей зарплатой, если не согласна, то уволиться по собственному желанию, а если будет настаивать на прежнем рабочем месте, то дали понять, что работать не дадут, создадут такие условия, что сама убежишь. И это на полном серьезе. Она, естественно, не стала настаивать и сейчас без работы с маленьким ребенком. Видимо, это уже в вашей практике — лишать молодых мам работы, т. к. за нее даже никто не заступился, а отстаивать свое место не хватит сил и здоровья, да и маленький ребенок на руках. Может, найдется человек, который сможет посто...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
12 сентября 2024
Проработал больше 10 лет. Рыба гниёт с головы, это действительно правда. Ранее был отличный директор, но он переехал в другой город, там возглавил другой филиал, весьма успешно, здесь же остался его зам., как руководитель, откровенно говоря, очень слабый, мнения своего нет, авторитета тоже, все крупные проекты с треском провалил, правда, есть его правая рука, супруга уже теперь), бывшая любовница, которая переспала ранее с несколькими сотрудниками, но сумела своими " чарами» увести и директора из семьи с двумя детьми, сама жутко завистливая, внешность мужеподобная, но, видимо, умеет работать другим местом) она то и позволяла, пользуясь положением приближенной, орать на собраниях, топать ножкой и высказывать своё, абсолютно некомпетентное мнение. По факту Уфанет — дом терпимости, куча разваленных семей, спят с друг другом, начиная с замов, заканчивая сервис-менеджерами. Сплошная грязь, ра...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
04 февраля 2023
Гость
0
Нет комментариев
11 января 2023
Гость
0
Нет комментариев
10 января 2023
Работал в компании в отделе продаж физ. лиц в общей сложности почти 2,5 года. Прошел путь от менеджера до и.о. рук-ля отдела. Компания дала мне огромный жизненный опыт и кардинально поменяла мышление. Зарплатой всегда был доволен. Да, были переработки, но они, вроде бы, всегда оплачивались. Если у вас это первая работа и вы молоды — идеальный вариант, наверное) Но прошли года и многое поменялось. Есть сотрудники, которые оставляют в компании частичку себя, есть сотрудники, которые оставляют в компании душу. Бывший директор казанского филиала — И.Т., оставил в компании нечто большее. Во всем была системность. Многие сотрудники жили работой, видя, как вкладывается в рост филиала и в своих людей руководство. Была целая философия, которой придерживались реально все) Энергия била ключом. Но эпоха ушла… Чем руководствовался собственник бизнеса, увольняя человека, который вырастил филиал с нуля...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
30 декабря 2022
Первое, что сразу могу отметить — это график работы просто безлимит. Готовься, что на тебя будут смотреть как на мусор, если ты уходишь в 18.01, и как на лентяя, если в 19.00 Но для многих сотрудников это и не проблема, так как тут 90% персонала с С.Б. и У.Д., и им в Казани заняться все равно нечем. Детей и семьи нет. Вот и чалят на работе до 9. Короче, отжимать с вас будут каждый копейку. Дальше больше: будьте готовы ходить по выходным и раздавать флажки и прочий бред. Как кришнаиты. Ну и начальство, конечно. Как обычно, совершенно не считается с другими сотрудниками — я начальник, ты дурак. Текучка кадров просто сумасшедшая. За год вы не увидите и половины знакомых лиц. Зарплата неплохая, но учитывая, что работать вы будете больше на 20% от заявленного времени (на любой должности) то уже не такая уж и нормальная. Обязательно нужно угодить и подлизываться руководству, чтобы продвигаться...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев