15 декабря 2025

Менеджер по работе с маркетплейсами

Не указано
Полный день

Обязанности:

  • Разработка стратегии продаж в канале E-com;
  • Формирование ассортимента и ценовой политики в канале E-com;
  • Управление и развитие клиентов канала;
  • Анализ и прогнозирование продаж;
  • Мониторинг цен и проведение работы по обеспечению РРЦ;
  • Планирование и реализация маркетинговых и промо мероприятий с клиентами канала;
  • Проведение переговоров с клиентами;
  • Контроль дебиторской задолженности.


Требования:

  • Опыт работы не менее 2-х лет;
  • Отличное знание специфики, логистических и коммерческих условий работы с маркетплейсами;
  • Высшее образование;
  • Уверенный пользователь 1С, Microsoft Office;
  • Личные качества - самоорганизованность и способность эффективно работать автономно, ответственность, коммуникабельность, креативность, постоянное саморазвитие и готовность к обучению;
  • Уровень знания английского языка – B2 и выше.


Условия:

  • Конкурентоспособная заработная плата;
  • Бонусы по результатам достижения KPI;
  • Работа в международной компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
  • Возможности роста и развития в команде высококлассных профессионалов;
  • Расширенная программа ДМС (250+ клиник, стоматология);
  • Скидки на продукцию Компании для сотрудников;
  • Доступ к программе корпоративных привилегий;
  • Специальные тарифы и льготные программы кредитования в рамках зарплатного проекта;
  • Офис класса А+ (ст. м. Смоленская).

Ключевые навыки:

  • {"name":"Маркетплейсы"}
  • {"name":"E-Commerce"}
  • {"name":"Деловая коммуникация"}
  • {"name":"Продвижение бренда"}

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Haier

23 августа 2022
Работал на должности Промоутер-консультант в компании Haier, в одном из сетевых магазинов бытовой техники. Устраивался на работу через BTL агентство Тайм. Моя задача заключалась в том, чтобы продавать бытовую технику компании Haier. Хочу огородить людей от трудоустройства в этой шарашкиной конторе. Нет официального трудоустройства, вместо этого заставляют открывать ИП. Соответственно, никакие отпускные и больничные не оплачиваются, мало того, с зарплаты надо платить страховые взносы по ИП. Отпуск дают только через год-полтора работы в компании и то на 5−7 дней (если попадёт на выходные). Требуют практически невыполнимые планы, а если ты их выполнишь, на следующий месяц обязательно завысят. При невыполнении плана лишают выходных и заставляют выходить на работу. Отношение руководства к промоутерам просто скотское. Супервайзер относится к некоторым очень предвзято. Нарушают все возможные пр...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев