18 декабря 2025

Менеджер по работе с маркетплейсами

Не указано
Полный день

Седрус"- одна из крупнейших в РФ торгово-производственных компаний, по научной разработке, производству и реализации современных строительных смесей. Наша компания успешно работает на рынке 27 лет и включает в себя 4 бренда разных ценовых категорий и портфель из более 700 продуктов. Уникальная система продуктов предлагает потребителю готовые решения для промышленного и частичного строительства.

Для ведения продаж на маркетплейсах и развитие каналов продаж Е-Commerce приглашаем в нашу команду Менеджера по работе с маркетплейсами

В задачи будет входить:

  • Работа с крупными маркетплейсами + отраслевыми строительными площадками;
  • Мониторинг цен конкурентов, контроль цен на площадках;
  • Организация продаж по моделям FBO|FBS|DBS со всех складов компании;
  • Реализация стратегии продвижения карточек товаров в ТОП;

  • Взаимодействие с исполнителями и подрядчиками;

  • Работа с ассортиментом на площадках. Управление остатками и ассортиментом;

  • Юнит- экономика. Ценообразование;

  • Запуск акций на основе анализа;

  • Контроль логистики;

  • Контроль дебиторской задолженности;

  • Документооборот в рамках деятельности.

Подходите по компетенциям?:

  • Опыт работы с кабинетами крупных маркетплейсов, таких как ВБ , Озон ( с выручкой от 3 млн в месяц);
  • Опыт вывода товаров в ТОП;
  • Предпочтителен опыт работы с несколькими маркетплейсами и знание принципов ранжирования каждой площадки;
  • Умение работать в Google и Excel таблицах. Желателен опыт работы с 1С;
  • Аналитический тип мышления, ориентир на результат, ответственность, желание обучаться и развиваться, клиентоориентированность, умение работать в режиме многозадачности и стрессоустойчивость.

Тогда мы предлагаем:

  • Стабильность: работа в крупной стабильно развивающейся отечественной компании (27 лет на рынке);
  • Социально-ориентированный бизнес: наша уникальная система продуктов предлагает потребителю готовые решения для промышленного и частного строительства;
  • Соблюдение ТК РФ: официальное трудоустройство, "белая" заработная плата;
  • Профессиональное развитие: возможность внешнего обучения и участие в профессиональных конференциях;
  • Уровень дохода: обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
  • Команда: дружный коллектив профессионалов;
  • График: с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00;
  • Место работы: комфортный офис в пешей доступности от м. Октябрьское поле/ Полежаевская/ Сокол/ МЦК Зорге, ул. Зорге, 28,к.1.

Почему мы:

  • Мы полностью российская компания без привлечения иностранного капитала, что позволяет стабильно развиваться в современных условиях;
  • У нас уже 5 производственных площадок на территории России и собственная ресурсная база по добыче и переработке песка (песчаный карьер);
  • Мы 27 лет на рынке и это показатель нашей стабильности;
  • Мы не стоим на месте, постоянно развиваемся и развиваем наших сотрудников;
  • Каждый третий сотрудник проработал в нашей компании более 5 лет.

Ключевые навыки:

  • E-Commerce
  • Развитие бренда
  • Конференции
  • Маркетплейсы
  • Аналитика продаж
  • Заведение новых товаров
  • Развитие продаж
  • Анализ продаж
  • Интернет маркетинг
  • Анализ ассортиментной линейки
  • Маркетинговый анализ

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Седрус

14 сентября 2026
На производстве в г.Невинномысске условия труда крайне неудовлетворительны: на предприятии царит организационный хаос. Базовая зарплата составляет 58 тысяч рублей, однако фактический доход сотрудников снижается из-за непрозрачной системы расчета оплаты. Введенные нормы выработки вынуждают персонал работать сверхурочно (до двух дополнительных смен). Эти смены не оплачиваются, так как их часы искусственно списываются в счет выполнения месячной нормы. В результате для получения оклада около 60 тысяч рублей сотрудники отрабатывают до 17 смен в месяц. Начальник Воробьев демонстрирует низкий уровень профессиональной компетенции и не справляется со своими должностными обязанностями. Сложившаяся обстановка спровоцировала массовое увольнение кадров, которое продолжается до сих пор. Если ситуацию не исправить в ближайшее время, производственный процесс окажется под угрозой остановки из-за нехва...
Читать весь отзыв
Ирина
0
Нет комментариев