24 декабря 2025

Менеджер по работе с ключевыми клиентами/KAM 1P Wildberries

Не указано
Полный день

realme - быстрорастущий бренд смартфонов, представленный в 60+ странах, включая Европу, Азию, Океанию, Ближний Восток и Африку. Realme входит в ТОП-3 игроков на российском рынке. Мы ищем коллегу- Key Account Manager по работе с WB (1р).

Обязанности:

​​​​​​1. Разработка и реализация стратегии продаж компании для завоевания доли рынка;
2. Выполнение ежемесячных и квартальных KPI по продажам;
3. Установление и развитие долгосрочных партнерских отношений с ключевыми клиентами;
4. Проведение переговоров по коммерческим условиям сотрудничества с ключевым клиентом (Вайлдберриз);
5. Анализ и исследование рынка мобильных устройств и аксессуаров;
6. Контроль и мониторинг каналов продаж;
7. Знание календаря акций маркетплейсов, правил и процедур работы:
- Управление акциями и промо-кампаниями
- Ценовая политика
- Управление остатками
- Настройка рекламных инструментов
- Организация логистических процессов

- PSI

Требования:

- Глубокое понимание российского рынка потребительской электроники, аксессуаров, знание ключевых игроков и клиентов;
- Навыки делового общения и ведения переговоров;
- Аналитический склад ума, умение работать с данными;
- Знание английского языка на уровне деловой коммуникации (руководитель - экспат).

Условия:
  • Офисный формат работы (м. Автозаводская);
  • Схема оплаты включает оклад, квартальные KPI бонусы, годовой бонус.
  • График работы 5/2, гибкое начало дня (8:00 - 10:00);
  • Оформление по ТК РФ;
  • ДМС со стоматологией после испытательного срока;
  • Насыщенная корпоративная жизнь (тимбилдинги, крупные корпоративы, ивенты внутри компании).

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Realme

23 апреля 2025
Работа в компании «УспехЪ» была ужасным опытом. Начав с энтузиазма, я быстро разочаровался. Руководство демонстрировало полное отсутствие понимания задач и потребностей сотрудников. Регулярные изменения в приоритетах и методологии работы, объявленные как «инновации», на практике приводили лишь к хаосу и бессмысленной трате времени. Коммуникация внутри компании была ужасной. Важные решения принимались без обсуждения, а информацию приходилось выведывать из самых неожиданных источников. Впечатление складывалось, что руководство предпочитает держать сотрудников в неведении. Финансовые условия оставляли желать лучшего. Обещанные премии так и не были выплачены, а заявленные бонусы оказались мифом. Зарплата, несмотря на объем работы, была существенно ниже рыночной. Командный дух отсутствовал полностью. Сотрудники были разрознены, работали в изоляции, и чувствовали себя никому не нужными винтика...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев