Менеджер по работе с клиентами (офис)

На собеседовании были оговорены одни обязанности, а по факту, когда пришла в первый день, то оказалось, что обязанности вообще другие: программа не та, о которой говорили на собеседовании, и то, что тебе надо учиться с ней работать, вообще никого не волнует. Ты должен сразу всё знать, уметь и делать молниеносно. Мало того что обязанности другие, так ещё и хотят, чтобы ты выполнял большой объем работы за копейки. Отношения в коллективе никакие, на новых людей не обращают внимания, со старыми переругались. Начальство постоянно ходит недовольное. Когда после 10 дней моей работы я решила, что это место мне не подходит, мне руководство не хотело выплачивать зп. Сумма там небольшая была. Я это время была не оформлена. Хотя всё, что говорили, я выполняла. И такое отношение к сотруднику. Зимний дворец, Смарт Сервис, Статус 3 организации работают вместе, начальство одно, не советую никому туда ид...

Пока нет.. Работаю в данной организации более года. Всё нравиться, на первых этапах всё подробно рассказали, объяснили. Компания большая, работы много, без дела сидеть не когда. Оплата прозрачная, только от тебя зависит сколько ты заработаешь, а значит нет потолка, что особенно радует.

Зарплата: В вакансии и на собеседовании тебе обещают зарплату 30−37 тр, в итоге её не будет по факту до 25 тр. Обучение: отдельная тема (догадайся и т.д.) Дадут в начале 1 дня обучения: листки А4 штук 6 примерно, для изучения просто. Потом его заберут, и оказывается, ты должен был там всё выучить. Если это какая-то нужная информация, распечатайте и отдайте сотруднику. Зачем забирать её? Пускай подсматривает. Либо скажите сразу, это нужно знать наизусть. Работа: им нужны менеджеры (торговые представители). С оператором вам будет предложено перейти якобы на повышение за копейки. При отказе вас попросят уволиться, и всем будут говорить, что вы не хотите работать, и вам предложили шикарную возможность, от которой вы отказались. График работы 5/2 Без переработок Не теряйте своего зря потраченного времени. Прям даже на собеседование можно не ходить. Хотя это Вам решать.

Странная контора в спальном районе без вывески. Помещение давно требует ремонта. Началось все с заполнения анкеты на 3! листа, к слову, все вопросы были стандартные из резюме, зачем вам люди отправляют резюме, если вы его даже не открываете. Дальше советую руководству сменить «кадровика» (именно так! это не hr-менеджер, а старая-добрая кадровичка), человек без знания техник рекрутинга. Представляю, какие у них остальные «спецы». Сразу расхотелось связываться с этой конторой.. Нет

Специфическая компания, находится в спальном районе, вывески нет. Помещение нуждается в ремонте. Надо было заполнить анкету на 3 листа, причем, все вопросы из резюме взяты. Зачем вам отправлять резюме, если вы его не читаете? Руководство, замените вашу кадровичку, которая ничего общего не имеет с эйчаром или рекрутером. Ей реально не известны механизмы взаимодействия с соискателями. Представляю какого уровня тут сотрудники. Отбило желание тут работать.

Странная контора в спальном районе без вывески. Помещение давно требует ремонта.Началось все с заполнения анкеты на 3! листа, к слову, все вопросы были стандартные из резюме, зачем вам люди отправляют резюме если вы его даже не открываете.Дальше советую руководству сменить «кадровика» ( именно так! это не hr менеджер, а старая добрая кадровичка), человек без знания техник рекрутинга.Представляю какие у них остальные «спецы». Сразу расхотелось связываться с этой конторой.