Менеджер по продаже event мероприятий

Ничего не понравилось. Ибо сложные этапы собеседования при трудоустройстве Расскажу свою историю при попытке устроится в данную контору. Связался со мной hr по вакансии в сферу it, мило пообщались, назначила следующий этап собеседования технический. На втором этапе в онлайн формате на все вопросы технические ответил блала... Через неделю пришел ответ, мол вы нам подходите. Приезжайте пообщаться с руководителем отдела. Приехал в их офис на Зорге. Пообщались мило все дела. Сказали что подхожу, свяжемся свами в начале мая. Ага. Жду значит в мае звонка или весточки тишина. Как думайте. Они перезвонили? Правильно нет. Впечатление двоякое сложилось. Зачем было изначально проходить все эти этапы, если им сотрудник не нужен. Не советую идти в данную компанию устраиваться. Берегите свое время и силы. Ничего не понравилось. Ибо сложные этапы собеседования при трудоустройстве

Одна из худших кампаний, в которой приходилось работать. Бюрократия, сплетни, склоки это лишь малая часть, что можно описать. Текучка кадров страшная, в том числе уже третий генеральный директор за два года, это уже о многом говорит. Толковых специалистов нет, а если и приходят, то сразу понимая куда попали уходят. Те, кто не хотят работать, чуть что жалуются в ЦО, а уж им то из столицы виднее, кто как работает. Если Вас переманивают из других организаций, подумайте тысячу раз, как только трудоустраивают, все, Вы никому не нужны, помогать вам никто не будет, обучения никакого нет, только видимость, свозят на два дня в Уварово, где учить по сути вас никто не будет. Зарплата в срок, корпоративная связь, автомобиль.

Очень низкая зарплата, психически не здоровое руководство Белая зарплата

ДМС не сразу дали, полгода поработал, прежде, чем этот бонус получил Работаю юристом, рад, что сюда устроился. Компания стабильно работает и мне для карьеры здесь перспективы неплохие открываются. Довольно интересно, круг обязанностей мне четко очертили и лишнего делать не приходится. Развиваюсь как юрист, есть в коллективе у кого опыт перенять и со сложной ситуацией обратиться. Для повышения квалификации также созданы условия, было бы на это время и желание) зарплата, стабильность, отношение, перспективы

С дисциплиной строго, начало и конец работы, как и обеденный перерыв строго контролируются. Давно тут работаю и пока ничего менять не планирую, мне нравится моя зарплата, отношение, коллектив и ощущение стабильности. Сначала вызывало досаду, что начало работы и время обеденного перерыва жестко контролируется, тут автоматизированная система учета, даже, если на несколько минут задержаться, уже критично. А сейчас понял, что у этого есть и вторая сторона, задерживаться ведь в в конце рабочего дня никто не просит, даже, если руководство по какой-то причине еще на рабочем месте, я спокойно ухожу. Это мой первый опыт за всю трудовую деятельность, когда работа не мешает моей жизни и на все хватает времени. Солидная организация, зарплата, интересная мне сфера.

Одни минусы. Шарашкина контора.Специалистов и рабочих за людей не держут.Всё строится на сплетнях, кто первый доложил (наврал) тот и в тапках.Вторую сторону и слушать не хотят. Рядская Г.В и Паскеев Н.А людьми их тяжело назвать первые вруны и сплетники, руководитель производства Клименко А.А слушает их идёт на поводу.Когда принимают на работу все такие мягкие пушистые, а когда дело доходит до увольнения становятся грубиянами.Устроилась директор по персоналу Симанина О.Н, откуда её взяли двух слов связать не может, строит из себя (богиню), остальные кто ниже по рангу второй сорт.Бегите не рекомендую.

уровень заработной платы не соответствует рынку (причем это не какие -нибудь 10-15%,а все 30%), это одна из причин наличия такого большого количества вакансий. в ЦО ДМС за плату, только через 5 лет в компании бесплатно. фактически отсутствует возможность обучения сотрудников на курсах, семинарах. любое согласование проходит только через акционера отсутствие у собственников хоть какой-то социальной ответственности: почему нельзя на предприятиях, с которых ты "выводишь" сотни миллионов (миллиарды) сделать нормальные игровые площадки, в школах сделать качественные интерактивные классы (нет, даже стоимость новогоднего подарка максимально занижается - там одна карамель). Ведь это дети твоих же сотрудников, нет, надо возмущаться, что на предприятиях есть целенаправленное вредительство, воровство и говорить: "уровень деградации населения растет". При том, что у людей зачастую нет асфальтированн...

Очень достойная организация, сейчас такую редно встретишь. Коллектив замечательный, все друг к другу относятся с уважением, независимо от должности. Заработная плата выплачивается вовремя и в полном объеме, как и обещали.

Эта компания отличная, таких мало. Коллеги здорово друг с другом обходятся, без разницы, кто где работает. Зарплата приходит вовремя и точно в размере, как обещали.

Очень достойная организация, сейчас такую редно встретишь. Коллектив замечательный, все друг к другу относятся с уважением, независимо от должности. Заработная плата выплачивается вовремя и в полном объеме, как и обещали.