15 декабря 2025

Менеджер по продажам (Звонки по базе)

от 120000 руб. до 180000 руб.
Полный день

Присоединяйся к команде профессионалов!

Мы — Result-agency, сертифицированное агентство контекстной рекламы Яндекс Директ. Помогаем бизнесу расти, увеличивать заявки и продажи через эффективные рекламные кампании. Работаем с клиентами из медицины, ритейла, fashion и других сфер.

Сейчас мы расширяем команду продаж и ищем амбициозного менеджера, который любит общение, знает, как заинтересовать клиента с первых секунд, и стремится к высокому доходу.

Что тебе предстоит:

✅ Совершать 45 холодных звонков в день и выходить на ЛПР.
✅ Назначать и проводить онлайн-встречи (Zoom/Яндекс Телемост) вместе с руководителем.
✅ Вести воронку продаж в amoCRM, фиксировать взаимодействия с клиентами.
✅ Полностью сопровождать сделки от первого контакта до подписания договора.
✅ Выполнять план продаж и увеличивать свой доход по прозрачной системе KPI.

Какие проблемы мы решаем для клиентов:

Отсутствие роста продаж – анализируем рекламу, устраняем слабые места, повышаем конверсии.
Низкая эффективность рекламы – выявляем причины, предлагаем решения, увеличиваем результат.
Отсутствие стратегии – берём управление рекламой на себя, обеспечивая прогнозируемый рост.
Недоверие к подрядчикам – работаем прозрачно, показываем реальные цифры и результаты.

Что мы ждём от тебя:

✔ Опыт работы в B2B-продажах или холодных звонках от 1 года.
✔ Грамотная речь, уверенность, умение завладеть вниманием клиента.
✔ Навык выявления потребностей и предложение решений, а не просто услуг.
✔ Желание развиваться, зарабатывать и становиться экспертом в продажах.

Твоя система вознаграждений и карьерного роста:

Оклад 80 000 ₽
Доплата к окладу за KPI:

  • 100% - +10 000 ₽

  • 150% – +20 000 ₽

  • 200% – +25 000 ₽

Карьерный рост:

  • Менеджер по продажам

  • Старший менеджер

  • Ведущий менеджер

  • Ключевой менеджер

  • Руководитель группы продаж

Бонусы за продажи:

  • 10% от продаж

  • Квартальные бонусы от 5% до 40% в зависимости от количества сделок.

  • Полугодовые премии до 250 000 ₽.

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство, белая заработная плата;

  • Развитая корпоративная культура (внешнее и внутреннее обучение, мероприятия и т.д);
  • Молодой коллектив, адекватное руководство, дружная команда единомышленников, позитивная атмосфера;
  • Комфортабельный офис в 3 минутах ходьбы от метро Автозаводская;
  • График пн-пт с 10 до 19;
  • Своевременная выплата заработной платы: 2 раза в месяц;

Готов к новым возможностям? Отправь резюме прямо сейчас! Мы свяжемся с тобой и расскажем больше!

Ключевые навыки:

  • Навыки продаж
  • Телефонные переговоры
  • Холодные продажи
  • B2B Продажи
  • Работа с CRM
  • Навыки переговоров
  • Грамотная речь
  • Ориентация на результат

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Результат

09 ноября 2021
Кто ленив и не заинтересован в получении новых навыков, вам сюда. Вроде бы лёгкие деньги, относительно конечно, но [censored] зачётно. Зарплата серая. Доказать ничего не сможете при увольнении. В коллективе есть определённые любимчики, на них у руководства и все ставки. Вас могут взять так, чтобы временно где-то [censored] подтереть и всё, потом за забор. Короче, фирма мутная. Наверняка если аудит зайдёт, то закроют к [censored] Монтажники не держатся, постоянный дефицит в рабочих кадрах. Иногда случаются очень «загадочные» дела — конверты с зарплатами для рабочих просто могут пропасть, ну или не досчитаетесь 5−10 тыс. Вот так-вот. Офисные тоже особо талантом не блещут. Организация работ на удалённых объектах тоже плохо поставлена. Очень плохая логистика. Суточные (командировочные не доплачивают). Одним словом, если уже совсем идти некуда, то можете попробовать здесь, но повторяю, не сов...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
02 октября 2020
Как всегда у нас рулят при процессе найма сотрудников, какие-то недоговоренности, несостыковочки. И эти несостыковочки начались уже с самой вакансии. Была у них вакансия Менеджер по продажам, а по сути им нужен не просто менеджер по продажам. Им нужен человек, который коренным образом пересмотрит всю существующую систему их продаж, начиная от источников рекламы, трансляции по каналам лидов, их обработкой операми и дальнейшей конвертацией их в заказы. И при этом повысит конечно же результативность конвертации этих лидов в заказы минимум в 5 и более раз от существующей. Не хило так))) Кроме того, Самвел, толи руководитель колл-центра, толи просто человек проводящий собеседования, активно требует рассказывать ему идеи по поводу изменения всей этой системы сразу на собеседовании. При том что человек в первые ее видит, и они даже не взяли тебя на работу. А идеи гони вперед. Ну эта практика до...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
10 августа 2020
Достоинства Работаю тут больше года, ни разу не пожалел, что выбрал эту компанию. Фирма большая, плюс расширяемся потихоньку, появляются новые возможности, открываются новые должности и в том числе на руководящих постах, так что реально выйти на повышение. Зарплаты у всех разные, у кого-то 35, но возможности зарабатывать есть у всех, поэтому разница лишь в том, кто как старается. В компании ценят ответственных сотрудников. Очень приятное руководство. БЦ в котором находится ГК Результат, новый, с хорошим ремонтом. Зарплата всегда вовремя, на хорошем уровне. В компании есть своя система ценностей, свои правила, проводятся мероприятия, обучение для сотрудников — для меня это большой плюс. Чувствуешь себя частью действительно достойной компании. Коллектив крепкий, профессиональный. Удобно, что офис недалеко метро.Недостатки Главная разница с предыдущей работой — раньше были смены, а сейчас ...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
11 января 2020
У компании явно проблемы с организацией рабочего процесса по набору персонала: Я попал на какое-то странное собеседование: Сначала пригласили в офис, встретила офис менеджер, провела первичное собеседование, сказала, что я идеально подхожу на вакансию, потом попросили подождать руководителя для финального собеседования Далее я прождал больше часа в переговорной комнате, далее ко мне пришел совершенно другой сотрудник, с которым мы мило пообщались, далее он предложил мне зачем-то поработать с ним в его бизнесе по продажам в издательской сфере, далее зачем-то уточнил, что мне все-таки стоит ожидать звонка от Руководителя и что мне в любом случае позвонят до конца текущей недели (я был на собеседовании во вторник) И дальше вообще какой-то треш: Со среды по пятницу, я писал письма и общался с секретарем, которая кормила меня завтраками, что со мной вот свяжется руководитель и все обсудить… а...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
05 декабря 2019
Не быстро расстущая, а быстропадающая на дно моральных ценностей компания Результат, во главе которой неотесанный хам с низким уровнем интелекта, не умеющий объяснить даже элементарные вещи директор компании. Постоянные задержки зароботной платы, обещанную премию за выполнение плана ждут по пол года, некоторые люди работают нелегально! Директор опаздывая с зп на неделю цытирую: «А им что эти деньги сделают ветер?». Никаких поощирений ни какой корпоротивной системы (сотрудники подарили на день рождения рук-телю AirPods за 11.000 р, сам рук-тель никому даже копейки не дал на день рождения). Плохо запоминает имена сотрудников в большинстве случаев называет их эта\этот та бабка тот мужик. В первую нашу встречу на собиседовании до разговора со стал бросать телефон об стол из-за того что ему там что-то не так ответили! Берегите себя от таких работодателей!
Гость
0
Нет комментариев