20 декабря 2025

Менеджер по продажам в онлайн-школу (только входящие лиды)

от 120000 руб. до 250000 руб.
Удаленная работа

Мы в АКТИВНОМ поиске сильных и замотивированных на рост, развитие и долговременное сотрудничество менеджеров по продажам. Предоставляем полноценное обучение (3 дня) и адаптацию с полным сопровождением опытного наставника.

Квантастика - это онлайн-школа программирования для детей и подростков от 7 лет. У нас уже более 3 000 учеников, и мы постоянно растем! Поэтому ищем в команду менеджера по продажам, который готов развиваться вместе с нами.

Почему выбирают именно нас?

  • Мы являемся резидентами Сколково.
  • У нас имеется образовательная лицензия, что гарантирует предоставление высококачественных услуг по стандартам и нормам, установленным законодательством РФ.

  • Мы стремимся к постоянному росту и развитию, поэтому наша цель через 5 лет войти в топ - 5 крупнейших компаний в России с долей международной выручки от 10%, работающая в разных вертикалях (детское, школьное, среднее специальное, высшее и др).

Эта вакансия точно для тебя, если:

  • Ты любишь и умеешь продавать.

  • Тебе интересно работать в сфере развития и обучения детей.

  • Ты ищешь прозрачную и справедливую мотивацию.

  • Для тебя важен комфортный график, долговременное сотрудничество, развитие и грамотный руководитель.

Наши ожидания от кандидатов:

  • Опыт в онлайн продажах от 6 месяцев (опыт работы в EdTech будет преимуществом).

  • Знание техник продаж, работа с возражениями.

  • Свободное и уверенное общение.

  • Наличие ПК, веб-камеры, быстрого стабильного интернета и гарнитуры (наушники+микрофон).

Чем нужно заниматься:

• Проведение онлайн-встреч с использованием презентаций для эффективных продаж;

• Ведение CRM;

• Общение с заинтересованными к развитию маленькими клиентами и их родителями.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Удаленный формат работы из любой точки планеты.
  • Стабильный доход от 130 000 рублей (фиксированная часть+ мотивация. "Потолка" в заработной плате у нас нет).
  • Оплачиваемый отпуск - мы ценим вклад каждого специалиста, и убеждены, что только отдохнувший человек будет заинтересован в развитии и росте!

  • Гибкий график 5/2 по МСК с 12:00 до 20:00 или с 13:00 до 21:00, плавающие выходные (на выбор несколько вариантов смен). График строишь сам по согласованию с руководителем​​​​​.

  • Квалифицированные входящие лиды (без поиска).

  • Корпоративная культура и полностью выстроенные коммуникативные процессы, а также совместные путешествия!

  • Перспективы вертикального роста и горизонтального передвижения внутри компании - мы поощряем таланты и стремление к развитию

Мы ценим каждого заинтересованного кандидата и наша задача - это долговременное сотрудничество и ваш профессиональный рост т.е. возможность хорошо зарабатывать!

Оставляй отклик прямо сейчас - и мы свяжемся с тобой в ближайшее время!

Ключевые навыки:

  • Активные продажи
  • Телефонные переговоры
  • Навыки продаж
  • B2C продажи
  • Теплые продажи
  • Выявление потребностей
  • Деловое общение
  • Развитие продаж
  • Работа с CRM
  • Работа с возражениями
  • Техники продаж
  • Грамотная речь
  • Обучение и развитие
  • Мотивация

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Квантастика

06 ноября 2026
Работаю в компании «Квантастика» и могу сказать, что это действительно хорошее место для профессионального развития. Здесь отличная команда, дружелюбная атмосфера и руководство, которое открыто к новым идеям и инициативам. Нравится, что компания постоянно развивается, внедряет новые инструменты, совершенствует процессы и не стоит на месте. Есть возможность проявлять себя, брать на себя ответственность, развиваться профессионально и видеть реальные результаты своей работы. Отдельно хочется отметить коллектив - люди отзывчивые, всегда готовы помочь и поддержать. Рабочие задачи бывают разными и порой непростыми, но именно это позволяет получать новый опыт и расти. В целом, «Квантастика» это компания с большими перспективами, интересными задачами и возможностями для тех, кто хочет развиваться вместе с ней. Рада быть частью команды!
Алина
0
Нет комментариев
03 ноября 2026
Мой опыт сотрудничества с компанией оказался неоднозначным, но завершился крайне неприятно. За время работы я старалась быть полезной команде, делилась собственными наработками, скриптами, шаблонами, помогала коллегам и ответственно относилась к своим задачам. Однако в определённый момент я решила открыто обсудить с непосредственным руководителем свои опасения относительно стабильности сотрудничества и возможность рассмотреть предложение другой организации. Вместо конструктивного диалога столкнулась с негативной реакцией и фактическим посылом, что, если меня что-то не устраивает, я могу уйти. Впоследствии я отказалась от альтернативного предложения и продолжила сотрудничество. Через некоторое время возникли непредвиденные семейные обстоятельства, а затем проблемы с собственным здоровьем. Я своевременно предупредила руководство, предоставила медицинские документы и находилась на больнично...
Читать весь отзыв
Елизавета
0
Нет комментариев
27 октября 2026
Каждый день страх увольнения и давление со стороны руководства, чтобы выполнить план, потому что если не продаешь, то с тобой прощаются, в следствие чего в компании огромная текучка. Очень много штрафов внутри компании (что по сути при смз незаконно), даже если продажа будет, с тебя ее могут снять, потому что не пройден окк, штраф от которого равен сумме процента от продажи. Или если клиенты пойдут снимать самозапрет, то твою продажу могут отжать себе клоузеры, и внутри компании всем на это все равно, что бы там ни говорили руководители (они делают вид, что им тоже обидно, но на самом деле им до звёздочки). Лиды холодные, что бы вам не говорили, они приходят изначально за бесплатным продуктом и тут каким бы ты крутым продажником не был, с малой вероятностью получится впарить кредит на обучение за 1,5 часа на 300к. Руководители постоянно говорят о золотых горах, чтобы удерживать стажеров ...
Читать весь отзыв
Валерия
0
Нет комментариев
22 октября 2026
21 страница бесплатного аудита, нарушенные сроки и сомнительная обратная связь Проходил отбор на позицию руководителя ORM/SERM. Мой профессиональный опыт соответствовал основным требованиям вакансии, включая опыт работы с EdTech, о котором я сообщил ещё в первоначальном отклике. Сначала пообщался с HR в Telegram, на следующий день состоялось собеседование с директором по маркетингу. Встреча прошла конструктивно: подробно обсудили текущие репутационные проблемы компании, возможные способы их решения, организацию работы и развитие ORM/SERM-направления. Зарплатные ожидания, по словам директора, также укладывались в бюджет. После собеседования мне предложили выполнить тестовое задание, которое по своему объёму больше напоминало полноценную бесплатную консультацию. Требовалось проанализировать поисковую выдачу, выявить проблемы и подготовить стратегию управления репутацией с конкретными ре...
Читать весь отзыв
Дмитрий
0
Нет комментариев