14 декабря 2025

Менеджер по продажам услуг

от 120000 руб.
Удаленная работа

Ищем настойчивого коллегу, готового к профессиональным вызовам. Ты будешь влиять на продажи и творить историю успеха СДЭК.

Наши В2В-услуги помогают бизнесу клиентов становиться лучше и сервиснее. Твоя задача — заинтересовать и помочь принять решение о сотрудничестве другим компаниям. Будешь заниматься только продажами — бумажную работу берем на себя.

У нас опытные наставники, сильные тренеры.

Мы предлагаем:

  • Оклад + ежемесячные, квартальные и годовые бонусы. Доход от 120 000 рублей с перспективой роста

  • График работы: 5/2 с 9:00 - 18:00

  • Продуманную систему развития: система наставничества; корпоративный университет

  • Продукт, который легко продавать

  • Официальное трудоустройство, белая зарплата

  • Развитие по карьерной и профессиональной лестнице

  • Офис по адресу: 2-й Системный переулок, 7/1 (корпоративный транспорт). Для иногородних предлагаем удаленный формат работы

Что предстоит:

  • Искать и привлекать новых клиентов для заключения сделок, выстраивать лояльные партнерские отношения (без территориального ограничения)
  • Вести переговоры с первыми лицами
  • Готовить коммерческие предложения с учетом потребностей клиентов, заключать договоры
  • Сопровождать клиентов информационно
  • Работать с воронкой продаж, анализировать текущую ситуацию и корректировать стратегию продаж

Чего мы ждем:

  • Желателен успешный опыт корпоративных продаж от 6 месяцев
  • Опыт ведения переговоров с позиции win-win
  • Ты хочешь развиваться в холодных продажах и реализовать свои амбиции
  • Опытный пользователь ПК

  • Опыт работы с юридическими лицами будет преимуществом

  • Умение презентовать себя, компанию и продукт с точки зрения выгоды

  • Владение грамотной письменной и устной речью

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании СДЭК

05 апреля 2026
Для меня СДЭК навсегда останется конторой бомжей. Почему я так считаю - будет понятно по ходу повествования. Я там работал с октября 2018-го по конец февраля 2019 года. Сначала я был на входяжке, там тот ещё мрак. Поток клиентуры - вообще не продохнуть, толпы недовольных через каждого полуторного человека. За такие высокие психоэмоциональные нагрузки платили копейки. Где-то в ноябре-декабре 2018 г. на рабочую почту поступила рассылка о том, что требуется менеджер со знанием китайского языка. И я откликнулся. Спустя пару дней ко мне подошла мелкая, кривозубая начальница отдела. Поначалу разговаривала нормально. О том, что она слегка *бобо, я понял уже на совместном собеседовании с ней и кадровичками. За всё время работы она продемонстрировала себя как полностью токсичное существо. Постоянно была в пассивной агрессии, из-за этого атмосфера в кабинете была всегда напряженной. Всё это время...
Читать весь отзыв
ZhongDe
0
Нет комментариев
21 ноября 2025
Аноним
0
Нет комментариев
18 апреля 2025
Коллектив и начальство оставляют желать лучшего. Не повезло с коллегами, которые оказались самыми неприятными людьми, которых я когда-либо встречала. Они любили обсуждать всех за спиной, включая клиентов, выражаясь при этом нецензурно и не в лучшем свете. Они также склонны сваливать свои ошибки на других коллег и потом за спиной высмеивать это или узнавать о себе что-то новое от слухов какой-то там недалекой мадамы. И самое интересное - втихаря редактировать чужой график работы в экселе, чтобы потом получать звонки с вопросом - почему ты не на работе, хотя у тебя вообще-то выходной. Когда по договору установлен график 3/2, некоторые сотрудники могут игнорировать это и не предупреждать о своих действиях, что вызывает недовольство у других работников. Например, когда коллеге нужно было работать по графику 3/2, она не предупредила об этом и, несмотря на спокойные объяснения, что это ненорма...
Читать весь отзыв
Аноним
0
Нет комментариев