Менеджер по продажам строительных материалов

Психологическую атмосферу в компании улучшить надо; не допускать повышения голоса в диалоге с сотрудниками, не допускать употребление ненормативной лексики в диалоге с сотрудниками, не допускать неэтичного поведения, соблюдать взаимное уважительное общение внутри коллектива, высказывать мнения с коллегами исключительно о рабочих, а не личных качествах сотрудников. Хорошо бы соблюдать этику деловых отношений, в том числе и в кадровой политике (не вводить в заблуждение сотрудников, которым за спиной ищут замену сразу как приняли их на работу), внедрить хоть какую-то программу для фиксации поставленных задач и назначения ответственных (directum, bitrix, checklist maket, teamly), пресекать неэтичное вербальное поведение, пресекать распространение информации о сотрудниках, не касающейся непосредственно рабочих процессов, не создавать искусственно конкурентную борьбу там, где бороться не за чт...

Магазин Виктория, Калининград, улица 9 апреля, дом 9: Дедовщина страшная, некий [А.] работает без выходных месяцами, стоит на отделе Алкоголь. Указывает своим же сослуживцам постоянно, что и как делать, в ужасно оскорбительной форме! Полное несоответствие трудового законодательства! Некоторые сотрудники работают месяцами абсолютно без выходных по 12−14 часов. Директор данного магазина, некая [Н.], оскорбляет и переходит на личности! В итоге, моей работы в течение 2 месяцев мне не доплатили около 5−6 тыс. руб.

Приглашают на собеседование, после которого предлагают сумму, заведомо меньше той, на которую изначально договаривались. Тратят своё и чужое время! На чужое время им плевать… Было отправлено резюме на вакансию инженер-конструктор. В резюме на инженерную должность была указана сумма — 180 000 р. Пригласили на собеседование, где сидели 3 человека, во главе с Гриней (или Гришей). Во время собеседования только и хотят увидеть новые конструкторские решения. Человек как инженер их не интересует. Через 2 недели сами звонят и предлагают к ним идти на зарплату в 100 тыс. Это намного меньше того, что изначально обговаривалось. Производство в Можайске, Серпухове, офис в Москве на Кутузовском проспекте. В общем, бабло есть — но очень жадные. Не увидел

Маленькая [censored] Ремонта не было сто лет. Учредители все гребут под себя. Всех новых сотрудников очень быстро «съедают». Больше двух-трех месяцев новички не работают. Проработала в этой организации 6 лет. Перед увольнением текущую работу выполнила на 100% и еще на месяц вперед. Зарплату так и не заплатили, и не только мне. никаких

Маленькая[censored]Ремонта не было сто лет. Учредители все гребут под себя. Всех новых сотрудников очень быстро "съедают". Больше двухтрех месяцев новички не работают. Проработалав этой организации 6 лет. Перед увольнениемтекущую работу выполнила на 100% и еще на месяц вперед. Зарплату так и не заплатили и не только мне.

Херня. Ремонт был 100 лет назад по ходу, учредители только бабки гребут, новичков всех быстро сжирают с потрохами. Здесь новенькие не задерживаются больше 2-3 месяцев. Я тут отработала почти 7 лет, перед увольнением столько работы переделала, но зарплату не выплатили, и это не только мне.

Постоянная текучесть кадров. Более двух лет его вакансии висят на АВИТО и не удаляются, ибо этот подонок нагло кидает людей на зарплаты. Не вздумайте связываться с этой [censored], если не хотите поработать на него бесплатно. Не верьте его обещаниям о светлом будущем. Кидалово. Обходите стороной эту помойку.

О каком качестве ихней техники может идти речь, если главный конструктор А.[А.], который разбирается в технике и типа как её разрабатывает, купил себе в личное пользование УАЗ Патриот. Ну если ты сечешь в технике, ты что, не понимаешь, что купил «авто», которое сделано с [censored] и палок, разработок 50-х годов. Теперь не вылезает с сервиса на этой чудо-машине. Вы понимаете уровень этих людей и что они клепают в своем гараже, если они себе даже не могут купить нормальную технику? Вы что, думаете, они вам что-то нормальное сделают и продадут???

Дэшели в чистом виде! Пригласили на собеседование на ул. Мира д. 25, которое проходило в хрущевке, о каком мед. центре идет речь? На встрече ничего не рассказали о зарплате и выплатах, но пообещали официальное трудоустройство. Я подумала- ну ладно, деньги нужны, стоит попробовать. Проработала стажировку и ужаснулась! Людей заманивают и кидают на деньги, навязывают кредиты! Конечно, никто мне не оплатил проработанные дни и люди, которые там работают, сказали, что по тк никто НЕ оформлен. ЛЮДИ, не тратьте свое время на этот развод!

Начну с того, что, когда я приехала на собес, меня не могли толком сориентировать куда идти, оно и понятно, в ужасном дворе находится офис их, полная разруха и даже опасно там бродить, далее мне сказали заполнить анкету, я заполнила, так мне еще 20 минут пришлось ждать, потому что менеджер их на обед пошла (хотя я пришла в назначенное время), на собеседовании вообще кошмар, девушка хамка, намекала на то, что лучше их работы мне найти (с чего она сделала такой вывод не понятно) и самое главное, по телефону ничего не было сказано о холодных звонках и навязывании услуг, обещают официальное трудоустройство, а по факту ничего такого нет (я уже пообщалась с их бывшими сотрудниками). да даже если бы и было, попробуй в их злой атмосфере проработай три месяца, вообщем пустая трата времени, врут на пропалую, и обещают зп 30 000, тоже наглое вренье