23 декабря 2025

Менеджер по продажам (со знанием китайского языка)

от 100000 руб.
Удаленная работа

Компания IQDEMY разрабатывает и производит софт, электронику, цифровые принтеры и чернила уже более 25 лет. Наши производства находятся в России, Швейцарии и Китае, и это дает нам уникальную возможность продавать нашу продукцию более чем в 70 странах мира.

Мы интенсивно растём и расширяемся каждый год. В 2025 году мы открыли новые заводы по производству чернил в Швейцарии и по производству оборудования и электроники в Китае.

Наша компания предлагает увлекательную и интересную работу. У вас будут командировки в разные страны мира!

В свою компанию профессионалов мы приглашаем менеджера по продажам (со знанием китайского и английского языков), важен опыт работы в продажах!

Что мы предлагаем?

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Заработная плата состоит из окладной части и процентов с продаж (итоговая сумма обсуждается индивидуально);
  • График работы с 9:00 до 18:00;
  • Возможность удаленного формата работы;
  • Обучение на старте и введение в процессы от наставника;
  • Командировки в Китай и в другие страны мира;
  • Профессиональный рост и развитие внутри компании.

Что нужно делать?

  • Искать и привлекать новых клиентов;
  • Вести переговоры с ключевыми клиентами и ЛПР;
  • Анализировать и выявлять потребности клиентов;
  • Выполнять поставленный план продаж;
  • Участвовать в тематических выставках по всему миру;
  • Взаимодействовать с внутренними подразделениями компании.

Что от вас требуется?

  • Умение доводить переговоры до сделки;
  • Наличие навыков поиска и привлечения клиентов и управления проектными продажами;
  • Высшее образование будет преимуществом;
  • Знание китайского языка уровня HSK 5;
  • Знание английского языка уровня С1.

Присоединяйтесь к нашей команде!

Ключевые навыки:

  • Английский язык
  • Активные продажи
  • Холодные продажи
  • Китайский язык
  • B2B Продажи

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании IQDEMY

17 декабря 2025
О коммерческом директоре: У руководства, в лице коммерческого директора, отсутствуют практические компетенции в области продаж и управления командой. Наблюдается дефицит стратегического видения и способности к взвешенным решениям, часто — полное непонимание операционной ситуации и неумение планировать работу отдела. Складывается впечатление, что руководитель избегает ответственности за свои решения. Ключевые управленческие полномочия неадекватно делегируются подчиненным, что порождает хаос и безответственность. Организовать слаженную работу между отделами (продажами, маркетингом, производством, разработкой и логистикой) руководству не удается. Каждый департамент действует обособленно, без понимания общих целей компании. Это приводит к постоянным внутренним конфликтам, срыву сроков и ощущению бессмысленности происходящего. Мотивация и KPI: Мотивационная политика изменчива и непрозрачна. П...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
17 декабря 2025
О коммерческом директоре: У руководства, в лице коммерческого директора, отсутствуют практические компетенции в области продаж и управления командой. Наблюдается дефицит стратегического видения и способности к взвешенным решениям, часто — полное непонимание операционной ситуации и неумение планировать работу отдела. Складывается впечатление, что руководитель избегает ответственности за свои решения. Ключевые управленческие полномочия неадекватно делегируются подчиненным, что порождает хаос и безответственность. Организовать слаженную работу между отделами (продажами, маркетингом, производством, разработкой и логистикой) руководству не удается. Каждый департамент действует обособленно, без понимания общих целей компании. Это приводит к постоянным внутренним конфликтам, срыву сроков и ощущению бессмысленности происходящего. Мотивация и KPI: Мотивационная политика изменчива и непрозрачна. П...
Читать весь отзыв
Юлия
0
Нет комментариев