Менеджер по продажам смазочных материалов

Написать данный отзыв побудило отношение компании в преддверии увольнения. Лишь при увольнении, при заявлении на стол, делают вид, что хотят, что-либо исправить, что-то обещают. Поздно. Работать, уважаемые бывшие коллеги, нужно было раньше. Печально видеть, как уходили люди до нас, специалисты, стремившиеся работать, продвигать компанию, но будучи неоцененными, уходили, покидая родную компанию, которой отдали не одну пару лет. А удержать ценных кадров, компания даже не стремилась. Текущее положение дел, - предсмертная огония, по крайней мере на нашем бывшем проекте АО УргалУгля в ОП Чегдомын. Хочется сказать пару слов о несправедливости, и, передать отдельный привет некоторым членам команды Сумитек Инт. в ДВ Филиале г.Хабаровска, а именно: Александра Чжан, спасибо за ваш плевок и кидок на бонусы -"Разовую премию" за честно отработанные нами часы в ОП Чегдомын, было очень приятно, получ...

Не могу говорить за весь филиал, скажу отдельно про дст. Это экспериментальный отдел, куда сумитек пихает бренды: атлас копко, айрман, риджид, идемитсу, бомаг, сеннебоген, дойтц, конечно же коматсу Форест, а теперь ещё и Бауер. Глядишь, какой нибудь из них стрельнет и получится хорошая сделка. Естественно заниматься всем сразу на высшем уровне не получается и случаются накладки. В которых винят обычных трудяг. Начальник отдела великий человекне может отказать клиенту, что бы он не притащил: от древнего редуктора до пятитонного гидромолота, ремонтировать который нет тех.возможностей. Эта задача ложиться на второго руководителя (поддержки оборудования), который не имеет ни знаний, ни образования (ветеринар) и естественно у него во всем виноваты подчиненные. На них же спихиват ответственность, когда нужно принять важное решение. Не хочет или не умеет организовывать рем зону. Не любит когда ...