Менеджер по продажам металлопроката стройматериалов

Мы строим крупнейшую розничную сеть металлобаз по продаже металлопроката и стройматериалов для физических и юридических лиц.

Наши клиенты — от частных застройщиков до крупных подрядчиков.

Мы предлагаем широкий ассортимент, резку в размер, отгрузку день в день и быструю доставку по месту.

Сейчас мы активно растем и нам нужны сильные продавцы, которые готовы идти вперёд вместе с нами!

Что вы будете делать:

• Продавать: Привлекать новых клиентов, выявлять потребности, подбирать оптимальные решения и заключать сделки.
• Работать с клиентами из сегментов B2B и B2C: застройщики, ИП, строительные бригады, розничные покупатели.
• Разрабатывать выгодные коммерческие предложения, готовить спецификации и контролировать весь цикл сделки — от первичного звонка до завершения отгрузки.
• Сопровождать существующих клиентов, получать обратную связь, развивать долгосрочные отношения.
• Вести отчетность и взаимодействовать с другими отделами (логистика, склад, аналитика).

Что мы ценим:

• Опыт активных продаж (идеально — стройматериалы или металлопрокат).
• Отличные коммуникативные навыки и ориентация на клиента.
• Базу собственных клиентов — как преимущество.
• Навыки ведения переговоров, презентаций и понимание цикла В2В-продаж.
• Приветствуется опыт работы с продукцией: металлопрокат, трубы, метизы, строительные полуфабрикаты, спецтехника, инструмент и пр.

Что мы предлагаем:

• Высокий уровень дохода – У нас есть оклад и премиальная часть, все зависит от вас. Помимо этого, у вам будет ежегодная индексация заработной платы. Работаем по бессрочному договору.
• -Карьеру. Есть шанс возглавить один из филиалов, особенно, если вы готовы к переезду и амбициозным задачам. В «Северстали» всегда много карьерных возможностей для активных профессионалов.
• Гарантии. ДМС после испытательного срока. Даем технику, компенсируем расходы на мобильную связь и командировки.
• Атмосферу, которая заряжает. Мы доверяем друг другу, не боимся ошибок и легки на подъем. Руководители не защелкиваются в кабинетах. Правила не спускаются сверху. Не любим жесткие иерархии и не плодим формализм. Можете менять процессы и выстраивать свои — для этого у вас есть поддержка и ресурсы «Северстали».
• Обучение. Инвестируем в развитие команд. Создаем авторские программы, например, по продажам и цифровым навыкам. Оплачиваем внешнее обучение и конференции. Предлагаем сотни книг и курсов в онлайн-библиотеке.
• Сильную корпоративную культуру. Совместные праздники, тимбилдинг, спорт, мероприятия. У нас много активностей, но мы ничего не навязываем. Выбирайте, что нравится.