15 декабря 2025

Менеджер по продажам B2B (Стажер)

от 80000 руб. до 80000 руб.
Гибкий график

Mindbox — крупнейшая в России облачная платформа автоматизации маркетинга, в пятерке B2B SaaS России. Помогаем компаниям — от ДоДо Пиццы и МВидео до ПИК и МИФ расти за счет эффективного маркетинга. Без спама.

У нас особенная культура: открытые финансы и зарплаты, самоуправление. Все клиенты рыночные, в работе не врем, стараемся быть полезными и помогать в любой ситуации, без должностных инструкций и скриптов.

Сейчас мы запускаем стажировку для специалистов из В2С, которые хотят развиваться в B2B, получить классный опыт и перейти в основной штат компании Mindbox!

Формат: 2 месяца практического обучения в офисе, среди гуру продаж компании!

Кому подойдет: амбициозным специалистам с небольшим опытом в продажах IT/edtech/fintech/traveltech, которые хотят развиваться в В2В и готовы к офисному формату стажировки (нагрузка около 30 часов в неделю с гибким началом рабочего дня).

Что получишь на выходе:

  • Научишься выходить на ЛПР и договариваться с бизнесом — без страха и с пользой
  • Разберёшься, как продают сложные B2B-продукты — и сам попробуешь это в деле
  • Прокачаешь навык выявлять настоящие боли клиента и предлагать крутые решения
  • Погрузишься в мир CRM, воронок и сделок — и почувствуешь себя в роли настоящего сейлза
  • Получишь первый боевой опыт в IT b2b-продажах и поймёшь, куда хочешь расти дальше

Условия работы:

  • Оклад 80к на руки + премия от продаж
  • Крутой онбординг в комфортном офисе Москвы

  • Техника для работы: MacBook, мониторы, наушники с шумоподавлением и другая необходимая периферия

  • Возможность присоединиться к основной команде аккредитованной IT-компании и получить остальные "плюшки": well-being-программы, софинансирование любого обучения, мастер-классы, HR-поддержка или коучинг, тренинги по переговорам, деловой переписке, развитию эмоционального интеллекта и не только

  • Корпоративная жизнь: тимбилдинги, командные квесты и спортивные соревнования, ЧГК, клубы по интересам, случайный кофе. Для распределенных команд — оплачиваемая колокация

Ключевые навыки:

  • {"name":"B2B Продажи"}
  • {"name":"Управление продажами"}
  • {"name":"Холодные продажи"}
  • {"name":"Активные продажи"}
  • {"name":"Навыки переговоров"}
  • {"name":"Навыки продаж"}
  • {"name":"Ведение переговоров"}
  • {"name":"Развитие продаж"}

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Mindbox

14 февраля 2025
Данная компания тратит время соискателей, о чём тут было упомянуто не раз. Уже на стадии отклика вам предлагается выполнить некое развёрнутое задание, причём это не просто набор из 5−6 тестовых вопросов, включающих обобщение основного функционала на конкретную вакансию. Это полноценное тестовое задание — задача, которую обычно предлагают на собеседовании (и то далеко не все и не всегда), а не на стадии отклика. После затраченного времени на выполнение этой задачи с написанием текстовых ответов (а не просто проставлением галочек) вы получаете отказ без объяснений. Нет, конечно, отказать на стадии отклика нормально, такое бывает, но в этом случае зачем предлагать объёмное тестирование и тратить время соискателя? Тест был выполнен неправильно? Объясните. Раз вы предлагаете соискателю потратить время, то уже просто не имеете морально-этического права прислать отказ без развёрнутого пояснения...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
13 июня 2024
При отправке резюме нужно сделать тестовое задание: в конце апреля выполнила, ответ пришел 08/05. Я подумала изначально, что праздники, ничего страшного. Вся коммуникация ведётся через почту, что крайне неудобно. Но, видимо, такая продвинутая компания не нашла другого способа в 2024 году вести диалоги с потенциальными сотрудниками. Стали назначать интервью, я приболела — отписалась. И потом началось: не видели письмо, поздно прочли и т.д. Уже сменился HR. С горем пополам назначили. Выхожу на интервью, ссылка не работает. Самое интересное в письме было: если возникнут проблемы со входом — напишите или позвоните… и нет номера :) Пара попыток входа, пишу на почту, что не могу зайти. 0 ответа, девушка просыпается спустя часа 2−3… и пишет, что подождала 5 минут и снесла конференцию, в то время как я стучалась как раз в неё. Я расписала ситуацию, она предложила подобрать дату. Опять же мною бы...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
10 февраля 2024
Сначала очень хотел в эту компанию, выполнил как полагается тестовое. Несколько дней ожидания и сообщение от HR, мол, готовы созвониться. Первичный собес уже немного смутил, ибо обычно это топ-10 вопросов на 15−20 мин. Здесь же полноценное behavior-интервью с неоднозначными вопросами на час (ощущения, будто тебя не HR, а сам Фрейд собеседовал). Но ладно, через несколько дней приходит ответ, что готовы позвать на техническое. На этом этапе и лайв-кодинг, и теория, и вопросы по кускам кода, комбо. Где-то час идёт интервью в токсичной атмосфере (объективно, отвечаю на большую часть вопросов достойно, особенно учитывая позицию, проявляю адекватность). И челы прерывают собес, говорят, что ты ничего не знаешь, приходи через год. Ребят, вам бы выстроить культуру общения с кандидатом и понизить ожидания. Может, и есть, но недостатки их нивелируют.
Гость
0
Нет комментариев
09 января 2023
Ну, такое… Не могу сказать, что остался негатив, но нюансы есть. 1. Очень (невероятно) тяжело получить обратную связь. В общей сложности на собеседования и задания было затрачено более четырех часов. По просьбе предоставить какой-то более расширенный комментарий, чем «…мы с вами свяжемся» — тишина. 2. То же самое при попытке связаться для собеседования. Написано «звоните по такому-то номеру», дозвониться нереально. В офисе — отказ со словами «звоните туда, где дали телефон». Первый раз встречаю такое отношение, обычно, если сотрудник так занят, что ему совсем-совсем некогда, то указывают либо альтернативные каналы связи, либо в офисе берут контакты и перезванивают. 3. Само собеседование — см. другие отзывы, в принципе, все правда. Непонятно, правда, зачем заставлять выполнить тестовое на собеседовании, если уже было какое-то тестовое на первом этапе. Задания составлены средне, есть недоч...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев