16 декабря 2025

Менеджер по продажам B2B (старт карьеры)

от 115000 руб. до 220000 руб.
Полный день

В СВЯЗИ С РАСШИРЕНИЕМ ШТАТА МЫ ОТКРЫВАЕМ ВАКАНСИЮ МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ (старт карьеры).
Благодаря сильной системе обучения и наставничества, разработанной за 10 лет успешной работы, мы открыты к диалогу с кандидатами без опыта.

ТЫ - ЧАСТЬ НАШЕЙ КОМАНДЫ, ЕСЛИ:

  • Заряжаешься от холодных звонков, а каждое возражение вызывает у тебя азарт и желание побыстрее закрыть сделку;

  • Выбираешь атмосферу развития и личностного роста;

  • Можешь моментально найти ответ даже на самый нестандартный вопрос;

  • Тебе близки ценности и корпоративная культура нашей компании (см. в описании компании);

  • Стремишься узнавать новое и прикладываешь усилия, чтобы стать профессионалом своего дела;

  • Ориентирован на результат и точно знаешь, чего хочешь;

  • Готов быть частью сплоченной команды и радуешься за успехи каждого.

ЗАДАЧИ:

  • ХОЛОДНЫЕ ЗВОНКИ по готовой базе: ведение переговоров с топ-менеджментом ведущих компаний (Газпром, Лукойл, Новатэк и др.) с целью продать участие на мероприятие;

  • Обучение с первого дня. Первое время руководитель помогает закрывать сделки, а процент получаете вы;

  • Полный цикл работы с компаниями. Найденные клиенты закрепляются за менеджером НАВСЕГДА;

  • Причастность к всероссийскому мероприятию в сфере нефтегаза, которое объединяет компании со всех регионов и выводит индустрию на новый уровень.

Условия:

  • Работа в комфортном офисе в центре города - ул. Одесская, 45;

  • Регулярная заработная плата от 115 000 руб.: фиксированный оклад 55 000 + 20 000 бонус за показатели (в первые два месяца) + процент с продаж. Доход без потолка и зависит от количества зарегистрированных компаний. Менеджеры выходят на доход 120 000 - 140 000 в первые 3 месяца, а лучшие зарабатывают свыше 220 000 руб.
  • Возможность вырасти до ведущего менеджера через 3 месяца, а до руководителя за 9 месяцев работы (прозрачная система карьерного роста);

  • Адекватное руководство + амбициозный и дружный коллектив;

  • Регулярные тренинги по продажам даже для опытных сотрудников, возможность получать стажировки в Москве, Екатеринбурге, Санкт-Петербурге;

  • Часы работы: пн-пт 09:00-18:00 часов, перерыв 1 час;

  • Ароматный кофе и чай в уютной кухне;

  • Ежемесячные и ежеквартальные бонусы в виде выездов по России на отраслевые мероприятия;

  • Ежегодная церемония награждения лучших сотрудников с приятными бонусами (до 100 000 руб.);

  • Возможность лично пообщаться с лидерами рынка на мероприятиях BGS Group.

ЕСЛИ УВИДЕЛИ СЕБЯ В ЭТОМ ОПИСАНИИ, ОСТАВЬТЕ ОТКЛИК И ПОЛУЧИТЕ ПРИГЛАШЕНИЕ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ В ТЕЧЕНИЕ ДНЯ!

Ключевые навыки:

  • {"name":"Ведение переговоров"}
  • {"name":"Телефонные переговоры"}
  • {"name":"Услуги для бизнеса"}
  • {"name":"B2B Продажи"}

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании BGS Group

30 марта 2026
Я думала, что может это я, как типичный зумер, имею слишком высокую планку, учитывая, что отзывов положительных куча. Но почитав подробнее стало очевидно, что впечатление у меня было странное не зря. Позвонили, кратко рассказали про вакансию, затем сказали "Назовите 10 причин, почему зима лучше лета?". Я прифигела, говорю, вы серьёзно? И о да, это серьезный я вопрос на собесе в компанию международного рынка, как они сами себя презентуют. Назвав какие-то базовые штуки с ощущением, что это полный дэбилизм, учитывая, что у меня есть опыт работы, высшее образование + работа никак не связана с продажами или клиентами напрямую (вакансия была на того, кто работает с базой данных), я остановилась, думая, что ну как бы и хватит. На что эйчарка мне ответила "Это ещё не 10 фактов, продолжим?". Я думала, сейчас это только в анекдотах просят продать ручку или нести такой бред. Сказала, что у них с...
Читать весь отзыв
Александра
0
Нет комментариев
20 января 2026
Пишу про отдел продаж в Питере. Начну с того что ни я, ни девочка которая была тоже новинкой не уходили с тестовой недели. Нас выгнали в пятницу, не дав шанса поработать ещё два дня от тестовой недели. Мы пришли во вторник и с первого дня руководитель(ница), которого описывали как активного и эмпатичного оказалась максимально холодной. Олеся практически не взаимодействовала с нами и отвечала раздраженно на всё что мы спрашивали и говорили. Как будто мы должны были знать всё сами с самого начала. На третий день (четверг) пол дня нас учили и пол дня мы делали звонки. На следующий день нас обвини в том что мы мало сделали. Видите ли 40 звонков и 3 питча очень мало за пол дня (хотя говорили что минимум 80 и мы до обеда вообще-то просто слушали что нам рассказывали про звонки). В пятницу нам сказали работать НЕ НА КАЧЕСТВО, А НА КОЛИЧЕСТВО, так как мы новенькие. Я сделала около 160 звонков ...
Читать весь отзыв
Владислава
0
Нет комментариев
19 января 2026
Пишу про отдел продаж в Питере. Начну с того, что ни я, ни девочка, которая была тоже новинкой, не уходили с тестовой недели. Нас выгнали в пятницу, не дав шанса поработать ещё два дня от тестовой недели. Мы пришли во вторник, и с первого дня руководитель (ница), которую описывали как активного и эмпатичного, оказалась максимально холодной. Олеся практически не взаимодействовала с нами и отвечала раздраженно на всё, что мы спрашивали и говорили. Как будто мы должны были знать всё сами с самого начала. На третий день (четверг) полдня нас учили, и полдня мы делали звонки. На следующий день нас обвинили в том, что мы мало сделали. Видите ли 40 звонков и 3 питча очень мало за полдня (хотя говорили, что минимум 80, и мы до обеда вообще-то просто слушали, что нам рассказывали про звонки). В пятницу нам сказали работать НЕ НА качество, А НА количество, так как мы новенькие. Я сделала около 160 ...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
07 декабря 2025
Откровенное вранье при указании дохода Ужасный слишком правильный коллектив , настолько все приличные и правильные , что даже матом ругаться нельзя . Сидят одни зумеры, которые обсуждают свои печеньки и тупые какие-то неумные фразы Ани М. Такую тупицу еще поискать надо . В ее уникальность верит она сама и ее отражение в зеркале. Но компании удобно слушать тупости этого человека, ее никто не увольняет , ее очень любят . Идиотка Отвратительная компания, отвратительные условия , не ходите туда . 55 тыс рублей и это уровень ? Идите лесом с такими доходами . Можно к сотрудникам отнестись получше, не как к роботам . Как стадо овец каждое утро делают планерку бесполезную и пишут статистику на доску . Что бы что ? Чтобы исписать маркер ? Все те, кому нравится эта компания это социопаты Зато очень круто , что вы открыты для других. У вас компания идет в ногу со временем, поэтому респект за ...
Читать весь отзыв
Олег
0
Нет комментариев
06 декабря 2025
Откровенное вранье при указании дохода Ужасный, слишком правильный коллектив, настолько все приличные и правильные, что даже матом ругаться нельзя. Сидят одни зумеры, которые обсуждают свои печеньки и тупые какие-то неумные фразы А. М. Такую тупицу еще поискать надо. В ее уникальность верит она сама и ее отражение в зеркале. Но компании удобно слушать тупости этого человека, ее никто не увольняет, ее очень любят. Идиотка Отвратительная компания, отвратительные условия, не ходите туда. 55 тыс. рублей, и это уровень? Идите лесом с такими доходами. Можно к сотрудникам отнестись получше, не как к роботам. Как стадо овец каждое утро делают планерку бесполезную и пишут статистику на доску. Что бы что? Чтобы исписать маркер? Все те, кому нравится эта компания, это социопаты. Зато очень круто, что вы открыты для других. У вас компания идет в ногу со временем, поэтому респект за то, что берете со...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
31 июля 2024
Не смогла пройти мимо этой компании, потому что такого треша на собеседовании я еще не встречала. Начну с начала: отклик оставила сама, откликнулся функционал, через месяц мне на ватсап приходит сообщение от рекрутера, что они мне отправили тестовое задание, но, видимо, почта нерабочая и до меня не дошло. Мне стало интересно, что за тестовое, отправила актуальную почту (я потом уже увидела, что на другую почту мне 3 недели назад приходило письмо). В тестовом просили посмотреть рабочий сайт и сделать матрицу компетенций (для меня это было не сложно). Информацию я отправила, и еще раз через неделю мне перезванивает рекрутер (оказалось, h.r.d.) и проводит собеседование (странно, по телефону на 40 минут, все обычно проводят онлайн и планируют встречи). Вопросы задавала из серии: предложите 10 причин, как удержать сотрудника и т.д. На вопрос, почему вы так долго ищете сотрудника, ведь я давно...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
26 июля 2024
Не смогла пройти мимо этой компании, потому что такого треша на собеседовании я еще не встреча. Начну с начала, отклик оставила сама, откликнулся функционал, через месяц мне на ватсап приходит сообщение от рекрутера, что они мне отправили тестовое задание, но видимо почта не рабочая и до меня не дошло, мне стало интересно, что за тестовое, отправила актуальную почту (я потом уже увидела, что на другую почту мне 3 недели назад приходило письмо) В тестовом просили посмотреть работный сайт и сделать матрицу компетенций (для меня это было не сложно), информацию я отправила и еще раз неделю мне перезванивает рекрутер (оказалось hrd) и проводит собеседование (странно, по телефону на 40 минут, все обычно проводят онлайн и планируют встречи) Вопросы задавала из серии: предложите 10 причин как удержать сотрудника, и тд, На вопрос, почему вы так долго ищете сотрудника, ведь я давно оставляла отк...
Читать весь отзыв
Hr
0
Нет комментариев
07 ноября 2023
- неофициально — нет подробной обратной связи (просто отписка а-ля «вы нам не подходите, но мы вас рассмотрим на другие должности»). Зачем давать надежду? Сразу откажите и желательно с объяснением, почему и что не понравилось. — обещают, что позвонят в течение 5 дней, если не звонят — значит отказ, но мне позвонили на 8-й день. Лучше было бы, чтобы сразу приходил отказ на hh.ru, а не сидеть гадать, позвонят или нет. — ооооочень долго тянут с ответом, тестовое (его проверяют дня 3, хотя на собеседовании HR как будто за минуту до собеседования его прочитала), потом несколько собеседований, между ними тоже промежутки по несколько дней, если проходишь — неоплачиваемая тестовая неделя, с которой тебя могут выкинуть. В общем, выжимают все соки, тянут время, а потом просто отказывают, когда ты уже понадеялся и отказал другим компаниям. Либо оплачивайте стажировку, либо делайте её короче (1−2 дн...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев