Менеджер по привлечению дизайнеров и архитекторов

Некоторые ВИП-клиенты иногда приходят в салон со своими собачками. Никогда не понимал такой наглости. Но клиент всегда прав. Хочу выделить отношения начальников к сотрудникам, очень доброжелательное и объективное, чувствуешь себя как дома. Спасибо.

Не хватает корпоративных мероприятий. Строгое руководство, но достаточно лояльное. Удобное расположение работы. Нет проблем с зарплатой ни по сумме, ни по вопросу зачисления Коллектив, который и в суть задач погрузить, и в самой работе будет достаточно часто помогать, особенно в первое время все помогают и подсказывают.

Чай, кофе, печенья — это хорошо. А можно еще и корпоративные обеды для сотрудников придумать.) Очень компетентные руководители и коллеги! Всегда помогут и подскажут. А результаты работы всегда зависят от меня самого — сколько поработал, столько заработал. Все честно. Планы, конечно, есть, но если не спать на работе, то легко можно все выполнить и хорошо заработать.

Бизнес-процессы можно улучшать бесконечно, хотелось бы делать это ещё быстрее). Работаю в компании около полугода, но для себя успел понять, что это именно то, что я искал! Первое это просто отличный коллектив, в котором за столь недолгое время уже появились друзья, отличные коммуникации со всеми отделами, всегда помогут и подскажут. Второе это отличное руководство, которое ставит четкие задачи и цели и не требует достать «звезду с небес до обеда ещё вчера» Ну и конечно шоу-рум выше всех похвал, комфортный и красивый офис.

Расположение офиса от метро с неудобной дорогой (дорога в горку). За время работы научился новым навыкам продаж. Продукт для меня был новый, освоил его достаточно быстро. Дружные коллеги, с которыми весело и приятно общаться, готовы помочь по любым вопросам. Официально трудоустроили, с зарплатой никаких проблем.

Нет полюса ДМС. Я работаю в компании уже год и хочу сказать, что это действительно замечательное место работы. Наша компания ценит и поддерживает каждого сотрудника. Я получила возможность пройти отличное обучение, которое помогли мне повысить свои профессиональные навыки. Мне предоставлены все необходимые ресурсы и инструменты для эффективной работы. Коллектив в нашей компании очень дружелюбный и сплоченный. Мы работаем в команде и поддерживаем друг друга, создавая приятную рабочую атмосферу.

Предложение по улучшению: во- первых, это коммуникация между сотрудниками, возможно чаще устраивать мероприятия, которые сближают как коллег, так и качество работы. Так можно в спокойной обстановке поделиться той или иной информацией, особенно будет полезно для новеньких сотрудников. Шикарный шоу-рум. Очень много выбора, под любой дизайн. «test» Регулярная работа с дизайнерами, так что в заказчиках вообще нет проблем. Свобода в работе и отличное начальство.

От метро до работы надо идти пешком 12−15 минут. Кому как.. Хорошее впечатление сложилось уже на этапе собеседования. Знакомство прошло легко и объективно. Четко рассказали об обязанностях и о компании в целом. Хочется отметить, что руководство компании проявляет заинтересованность в сотрудниках, очень ценятся навыки и умения каждого. Руководство умеет слушать и прислушиваться к мнению своих сотрудников, любой может выдвинуть инициативу воплощения собственных идей в рамках деятельности компании. Складывается впечатление, что ты не просто сотрудник, а компаньон компании. Дают возможность самореализации и совершенствования, проводят обучение всяким новинкам. Оплата труда своевременная и конкурентная, применяется обоснованная финансовая мотивация. Атмосфера в коллективе очень теплая и доброжелательная. Комфортное рабочее место, есть бесплатные бонусы в виде сладостей, фруктов, напитков и то...

Положительные стороны на этом заканчиваются. Руководство совершенно не ценит сотрудников, при попытках сотрудников выйти на повышение - предлагает дополнительные обязанности за небольшую доплату. На руководящие должности берут людей с улицы, а не повышают имеющихся в штате. Люди с улицы пытаются выслужиться, пока не осознают тщетность попыток. После увольняются и коллектив снова работает сам по себе без начальства. Генеральный - неприятный тип, оправдывающий пристрастие коллектива к алкоголю. Попойки там норма. Если вдруг окажетесь не довольны своими сорока деревянными - обвинят в том, что обсуждаете зп в коллективе и вызовут на трёхчасовой разговор на ковер. Оно вам надо?

У компании два офиса и разные отделы в разных местах. Хотелось бы как-то чаще встречаться вместе:) Ведь работаем вместе каждый день. Классный шоу-рум. Наверно красивейший в Москве. Эта творческая атмосфера очень вдохновляет на работу. И клиентам моим гораздо больше хочется сюда приходить. Можно найти материал на любой вкус и цвет).