В крупную рекрутинговую компанию требуется Менеджер по подбору персонала на айти проект.
Обязанности:
Размещение вакансий;
Подбор айти специалистов (все специальности и грейды - Тестировщики, Java-разработчики, Golang-разработчики от джуна до лида итд);
Организовывать и проводить телефонные собеседования при необходимости (но в основном работа с порталом и скрининг);
Проводить холодные и горячие звонки по резюме (но в основном переписка в мессенджерах).
Требования:
Опыт работы в подборе персонала желателен, но не обязателен (обучение в процессе работы)!
Опыт работы с людьми обязателен!
Личностные навыки: активность, инициативность, способность влиять на людей и убеждать, навыки коммуникации, межличностного общения и подачи информации.
Условия:
Оформление по ТК РФ;
Возможен карьерный рост;
Офис в центре города;
График 5/2 по 8 часов (с 8:00 до 17:00, обед с 12:00 до 13:00);
Оклад 50 000р. + премия за трудоустроенных сотрудников( нет потолка по заработной плате);
Выплата заработной платы без задержек (15 числа -з/п,30 числа-аванс;
Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в год;
Подарки сотрудникам и их детям;
Корпоративная связь.
* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя