22 декабря 2025

Менеджер по подбору персонала

от 60000 руб.
Полный день

Обязанности:

  • Активный поиск кандидатов (ИТР, специалисты, руководители) с использованием различных, современных каналов;
  • Размещение вакансий, работа с откликами и иными входящими обращениями;
  • Скрининг и анализ резюме, оценка соответствия кандидатов заявленным требованиям;
  • Проведение первичных интервью (телефонных и онлайн) и личных собеседований;
  • Организация встреч кандидатов с руководителями структурных подразделений;
  • Формирование предложений о работе (офферов) для согласованных кандидатов;
  • Сопровождение успешных кандидатов при трудоустройстве, помощь в подготовке документов.

Требования:

  • Оконченное высшее образование (рассматриваем без опыта работы, приветствуется желание развиваться в сфере подбора персонала);
  • Высокий уровень коммуникабельности;
  • Умение грамотно излагать мысли устно и письменно;
  • Готовность к работе в режиме многозадачности;
  • Стрессоустойчивость.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Перспектива карьерного и профессионального роста;
  • Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом;
  • Отдых и путевки за счёт компании.

Социальный пакет:

Для сотрудников:

  • Беспроцентный займ для покупки недвижимости;
  • Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах;
  • Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
  • Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник;
  • Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы);
  • Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр);
  • Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд);
  • Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах;
  • Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.

Для детей сотрудников:

  • Помощь в устройстве в Детский сад;
  • Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье;
  • Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей;
  • Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года;
  • Оригинальные новогодние подарки.

Ключевые навыки:

  • Точечный подбор персонала
  • Проведение собеседований
  • Деловое общение

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Ростсельмаш

18 февраля 2026
Руководство состоит из знакомых и родственников. Начальники не понимают своих должностей, не разбираются в специфики деятельности, полная некомпетентность! Все косяки которые совершает начальство , полностью перекладывается на подчиненных. Распространяют неправдивую и порочащую информацию о сотрудниках. Ошибки совершенные начальником из-за своей бездарности и непрофессионализма в отчетах и на совещаниях, перекладываются на обычных работяг. Как руководители ломают бизнес: Неконструктивная критика. Оценка личности, а не результатов труда. Мотивация через страх наказания. Ограничение уровня дохода сотрудников и блокировка продвижения по карьерной лестнице. Не объясняют контекст и цели задачи. Некорректная постановка задач. Выделять любимчиков и изгоев. Раздолбайство. Отсутствие горизонта планирования. Ставят противоречивые цели. Не держат обещаний. Формируют токсичную атмосферу...
Сотрудник
0
Нет комментариев