22 декабря 2025

Менеджер по кадровому делопроизводству

Не указано
Полный день

«Крепыж» - франчайзинговая сеть с лидерством в области реализация метизов, такелажа, профессионального и бытового электроинструмента. В нашем активе более 20 лет успешного опыта и развития. На данный момент мы присутствуем в Тюмени и городах Тюменской области, нас знают в Салехарде и республике Татарстан и мы уже успели покорить Казахстан.

Если Вы:

  • способны быстро адаптироваться к любым изменениям,
  • легко находите подход к людям,
  • любите общаться и быть полезным,
  • регулярно актуализируете свои знания и применяете их на практике, то мы очень ждём Вас в команде на должность – Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

  • Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение);
  • Учет предоставления отпусков сотрудникам и контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков, больничные (подсчет стажа д/ЛН);
  • Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
  • Подача сведения в ФСС при приеме и увольнении;
  • Ежемесячная отправка отчета СЗВ-М, годовой СЗВ-стаж;
  • Ведение воинского учета полный цикл;
  • Полный цикл взаимодействия и работа с ЦЗН;
  • Выдача справок с места работы, выдача копий приказов, выписок; подготовка, заверение копий трудовых;
  • Подготовка, оформление и передача документов в городской архив;
  • Консультирование руководителей структурных подразделений по вопросам кадрового документооборота
  • Участие в разработке локальных нормативных актов компании

Требования к кандидату:

  • Опыт работы в аналогичных должностях от 3 лет
  • Знание 1С ЗУП 8.3 на уровне уверенного пользователя;
  • Знание трудового законодательства, нормативных правовых актов и методических материалов по управлению персоналом
  • Знание миграционного и воинского учета
  • Высокая степень самоорганизации, ответственности и внимательности к деталям;
  • Большой интерес и проактивность в развитии корпоративной культуры и внутренней коммуникации

Условия работы:

  • Трудоустройство по ТК РФ
  • График работы – 5/2, с 8:30 до 17:30
  • Стабильная заработная плата с еженедельной выплатой
  • Работа в центре города и отдельном кабинете
  • Дружный коллектив
  • Развитая и активная корпоративная культура
  • Скидки на всю продукцию компании

Мы предлагаем работу в успешной, финансово стабильной компании и хотим

Вам дополнить нашу команду профессионалов.

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании КрепыЖ

30 августа 2022
Вся бизнес-модель компании и все внутренние процессы застряли где-то в 90-х годах. Начальство максимально некомпетентное, абсолютно все делается просто для того, чтобы было, а не для достижения какого-то результата. В 2022 году бесконечное заполнение всяких отчетов и бесчисленное количество никому не нужных эксель-таблиц, несмотря на то, что руководству все эти данные и так известны, по меньшей мере все это выглядит архаично. Взаимодействие между отделами околонулевое. Чтобы хоть что-то работало, мало даже пнуть один раз, надо все свое время тратить на напоминание всем и каждому, что нужно сделать. И это считается тут абсолютно нормальным. Иначе тебе в ответ покивают головой, а через 5 минут уже забудут про твое существование. Золотое правило компании: что бы ни случилось — всегда виновата розница. Остальные отделы смотрят на розницу сверху вниз и нередко по-хамски разговаривают. Единств...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
03 февраля 2021
Работала я в этой компании. Обозначу плюсы: корпоративная культура высокая. Но иногда попахивает идиотизмом. Все. Далее минусы: 1. Верхушка мутит себе деньги. Это 100% информация. От этого зарплаты космически маленькие. Здесь не заработать. 2. Максимально неквалифицированное начальство, на всех уровнях. 3. Развиваться не хотят, от слова совсем. Топчутся на месте. Боятся, что-либо пробовать. 4. Когда хочешь уволиться, ты враг номер один. Я застала таких несколько увольнений. 5. До владельца компании мне кажется не все доходит. То, что ему надо знать, то и показывают. Он мужик вроде хороший, отдал бизнес и, похоже, не управляет больше им. 6. Если прешь против их системы, то ты враг номер 1. 7. Все делается для галочки. Абсолютно все. Хотелось бы пройтись пофамильно. Но не буду. Скажу одно! Когда компанией руководят одни женщины, это крах. И вам не подходит девиз про укрепление семьи. Больш...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
10 августа 2020
Короче, звонили сначала моему другу, потом мне. Друг рассказывал что его там продержали у входа на склад часа два так и не приняли его. Ну я подумал может он худой вот и не взяли, пошел тоже на собеседование, был в середине июля у парня в крепеже на 50 лет, тот всё красочно описал, сказал якобы зарплата аж до 40 тысяч, работа с двумя выходными 8 часов в день и отправил на дом обороны. Я приезжаю на следующей день, на месте не было той женщины к которой меня отправили и вышел мужик в рубашке, начальник склада вроде, дерзким тоном спросил «че надо, кто ты», я [censored] и подумал может он че попутал сказал ему что я тут не работаю он мне снова дерзко ответил что видит, спросил меня был ли я в отеле персонала всё тем же дерзким голосом ну я ему сказал нет, он завелся сказал [censored] я тогда пришел че меня отправляют короче я развернулся ушел и решил больше туда не приходить, а пишу этот о...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
24 января 2014
Всем День добрый. Как ни печально, но хорошего очень мало в этой компании. Самое конечно отрицательное это оплата труда (как и во многих компаниях в наше время)). При трудоустройстве вам скажут, что вся з.п. белая, что конечно же является чепухой. И именно по этой причине вам не будет оплачена переработка должным образом, хотя в договоре прописано, что оплата по законодательству. А переработки более чем достаточно. З.п. — оклад — составляет 15 т.р. ± различные удержания (обязательно придумают) ну может что-то и получите. Но руководители в поте лица и всего тела будут вам утверждать и убеждать вас что всё оплатится, в следующем месяце непременно! По словам «долгожителей», перерабоку еще нииикому ни разу не оплатили. Конечно решать вам — дарить своё драгоценное время за возможное «спасибо», либо же провести его с пользой и ощутимым результатом) (в кармане или душе, кому как больше нравится...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев