15 декабря 2025

Менеджер по директ-маркетингу

от 130000 руб.
Удаленная работа

Мы начали в 2022 году с идеи, которая быстро выросла в успешный проект.
Сейчас нас уже больше 180 человек в 34 городах России и за её пределами.
Мы были одними из первых, кто начал привозить новинки зарубежных брендов российским покупателям. Через заявку на выкуп можно приобрести практически всё, что хочется. CDEK.Shopping берёт на себя заботу о выкупе, доставке и таможенном оформлении товаров.
У нас есть собственная витрина с товарами, интегрированная в приложение СДЭК. Клиент выбирает товар одним кликом, а остальное мы берем на себя.

Чем предстоит заниматься:

  • Работать с базой: сегментирование, реактивация, массовые рассылки
  • Взаимодействовать с клиентами кросс-канально
  • Проводить анализ когортный и RFM
  • Настраивать триггерные коммуникации
  • Придумывать и реализовывать цепочки коммуникаций с пользователями

Для нас важно:

  • Опыт работы в crm-маркетинге от 2-х лет
  • Работа с MindBox
  • Работа с базами от 100 тыс. подписчиков
  • Анализ бизнес-показателей: CR, конверсия, LTV, Retention rate и тд

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство и соцпакет (оплачиваем отпуск и больничные)
  • Удаленный формат работы
  • Открытые и поддерживающие руководители, которые всегда готовы помочь
  • Работа в крупной международной компании с популярным направлением CDEK.Shopping
  • Корпоративный университет с десятками курсов: от тайм-менеджмента до лидерства
  • Корпоративные скидки у наших партнеров
  • Сервис BestBenefits, где собраны скидки в рестораны, магазины, салоны красоты и т.д.
  • Материальная помощь сотрудникам при рождении детей, бракосочетании, стаж работы в компании и т.д

Ключевые навыки:

  • Mindbox
  • CR
  • Конверсия
  • Retention rate
  • CRM-маркетинг
  • E-Commerce

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании СДЭК

05 апреля 2026
Для меня СДЭК навсегда останется конторой бомжей. Почему я так считаю - будет понятно по ходу повествования. Я там работал с октября 2018-го по конец февраля 2019 года. Сначала я был на входяжке, там тот ещё мрак. Поток клиентуры - вообще не продохнуть, толпы недовольных через каждого полуторного человека. За такие высокие психоэмоциональные нагрузки платили копейки. Где-то в ноябре-декабре 2018 г. на рабочую почту поступила рассылка о том, что требуется менеджер со знанием китайского языка. И я откликнулся. Спустя пару дней ко мне подошла мелкая, кривозубая начальница отдела. Поначалу разговаривала нормально. О том, что она слегка *бобо, я понял уже на совместном собеседовании с ней и кадровичками. За всё время работы она продемонстрировала себя как полностью токсичное существо. Постоянно была в пассивной агрессии, из-за этого атмосфера в кабинете была всегда напряженной. Всё это время...
Читать весь отзыв
ZhongDe
0
Нет комментариев
21 ноября 2025
Аноним
0
Нет комментариев
18 апреля 2025
Коллектив и начальство оставляют желать лучшего. Не повезло с коллегами, которые оказались самыми неприятными людьми, которых я когда-либо встречала. Они любили обсуждать всех за спиной, включая клиентов, выражаясь при этом нецензурно и не в лучшем свете. Они также склонны сваливать свои ошибки на других коллег и потом за спиной высмеивать это или узнавать о себе что-то новое от слухов какой-то там недалекой мадамы. И самое интересное - втихаря редактировать чужой график работы в экселе, чтобы потом получать звонки с вопросом - почему ты не на работе, хотя у тебя вообще-то выходной. Когда по договору установлен график 3/2, некоторые сотрудники могут игнорировать это и не предупреждать о своих действиях, что вызывает недовольство у других работников. Например, когда коллеге нужно было работать по графику 3/2, она не предупредила об этом и, несмотря на спокойные объяснения, что это ненорма...
Читать весь отзыв
Аноним
0
Нет комментариев