15 декабря 2025

Менеджер отдела сопровождения

от 50000 руб. до 70000 руб.
Полный день

Мы ищем менеджера отдела сопровождения на работу с ключевыми застройщиками. Его миссия в команде — экономить время коллег и партнёров, благодаря внимательной и качественной работы.

Что мы ценим:

  • способность элегантно подметить какую-то деталь там, где другой может её упустить (=внимательность к деталям);
  • умение работать быстро и качественно;
  • эмоциональную устойчивость, сервисность, эмпатичность и системность;
  • опыт работы в сфере недвижимости и базовое понимание, что такое ДДУ и ДКП, будет преимуществом.

Что нужно делать:

  • корректно вносить в 1С информацию по сделкам и обновлять тарифные карты;
  • выстраивать экологичную коммуникацию с застройщиками: быть всегда в курсе дела, владеть актуальной информацией;
  • работать в команде с управляющими проектами, которые забирают на себя блок фиксаций клиента и бронирования.

Почему у нас хорошо:

  • коллеги и руководитель , который ответит на твой вопрос, еще до того как ты его задашь (но ценим самостоятельность);

  • стабильная заработная плата: оклад 50 тыс.руб +KPI до 20 тыс.руб.;
  • официальное оформление по ТК РФ;
  • возможность строить карьеру: можно либо повышать свои компетенции и уровень дохода, либо переходить на руководящие должности;

  • система наставничества и адаптация.

До встречи на интервью!

Ключевые навыки:

  • Документооборот
  • Деловая коммуникация
  • Работа с большим объемом информации

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании TrendAgent

01 июня 2025
Появилась возможность онлайн йоги но хотелось бы скидку на спорт активности, например корпоративная скидка в фитнес клуб. В компании работаю 5 лет и выбираю работать именно тут, потому, что ценю комфорт и мне нравится условия, которые предоставляет работодатель, компания динамичная и постоянно развивается, есть возможность роста. Из плюсов: Гибкий график — это спасение для баланса работы и жизни. Лояльное руководство— которое относится с доверием к твоей работе, поддерживает твою инициативу и всегда открыто к предложениям и идеям, что для меня очень ценно. Коллектив — отдельная любовь! Все очень разные, но при этом каждый для себя найдет, того самого коллегу, который разделит твои интересы и сходит с тобой за кофе, с некоторыми мы общаемся даже вне работы. Корпоративная культура: никакого дресс-кода «под галстук», есть разный формат мероприятий для сотрудников, совместные ивенты. Ещё из ...
Читать весь отзыв
Маргарита
0
Нет комментариев
04 марта 2024
Неоднозначное конечно отношение у меня к данному агрегату. Когда только зарегистрировалась вроде бы было неплохо. Но потом полное игнорирование. Последние две сделки-это какой-то кошмар. За что получает данный агрегат комиссию от нас-непонятно. Перед Новым годом я точно решила, что не буду с вами работать, но позвонил Степан. Поговорили, он решил кое-какие вопросы. В целом очень помог. Разошлись на том, что я еще раз проведу сделку, так как пообещали, что впредь работают и стараются. Хорошо. Проводила сделку в декабре (выбрала авансируемого застройщика), как думаете, выплатили мне мою комиссию? Сегодня 4 марта. НИКАКОГО ВНЯТНОГО ответа! Когда я получу деньги-легче сходить к гадалке! Это последняя сделка на данном агрегате ‼️ я еще буду писать много где про ваш агрегат. И обращусь в определенные органы, чтобы вас проверяли. Такую безответность я встречаю впервые.
Сотрудник
0
Нет комментариев
27 ноября 2023
На должность Администратора сайта непонятно кого набирают. Вакансий на hh очень много, но один развод. Зато собеседуют целый час. Стажировка 3 дня, никакого объяснения нет, только скидывают куча старших администраторов материал для самостоятельного изучения. Оперативно необходимо выполнять практику вместе с просмотром видео , видя админку первый раз. По итогу первого дня есть тест, по результатам которого решается дальнейшая твоя стажировка. Надо набрать более 80 баллов, что почти невозможно. Эффективность всех этих работников равна нулю, учитывая отсев после теста в первый день. Додумались хотя бы тест сделать после 3 дней, или балл до 50 снизить, так как с опытом и практикой все вполне выполнимо, всему можно научиться. Шанса не дают. Человеку без опыта в сфере недвижимости в первый день столько знать и запомнить нереально. Работа монотонная, требует усидчивости, не для всех. С таким от...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев