Менеджер отдела продаж в офис застройщика ЖК "Станиславский"

Проводят «стресс» интервью целый час. В конце встречи не сообщили о том, что это было! Если собеседование таковым не было, то докапывания до личной жизни и жизни за пределами работы — неадекватно. Белая зарплата, по ТК РФ.

- Не знаю, как в других отделах, но у менеджеров по продажам премии хорошие, если продаешь, да и отношения руководством ок. Пожалуй, лучшее место, где я работал за последние несколько лет.

Хотел устроится на вакансию курьера,есть опыт и всем указанным требованиям в анкете соответствую. Гражданство рф,но [Г.] [О.] решила отклонить мою анкету на вакансию курьера из за неславянской внешности/нерусского имени видимо,шовинистка и лицемерка,которая видимо забыла,что Россия это многонациональная страна поэтому ставлю большой жирный минус отделу кадров!

Хотел устроиться на вакансию курьера, есть опыт и всем указанным требованиям в анкете соответствую. Гражданство РФ, но [Г.] [О.] решила отклонить мою анкету на вакансию курьера из-за неславянской внешности/нерусского имени, видимо, шовинистка и лицемерка, которая, видимо, забыла, что Россия — это многонациональная страна, поэтому ставлю большой жирный минус отделу кадров! Не обнаружил

Отправил отклик на вакансию «Курьер», всем указанным данным соответствую. Приходит отказ по непонятным мне причинам, перезвонил, HR-менеджер [Г.] [О.] не отвечает, перезвонил через час, услышал ответ: «У вас нет опыта», хотя опыт не обязателен и к тому же у меня есть опыт, который указан в резюме, я ей об этом говорю, она открыла резюме и в упор не видит опыта, потом все-таки увидела))) Но отказала всё равно, так как говорит, что взяли человека. Спустя два дня вакансия висит на сайте, если бы взяли, наверное, убрали бы вакансию… [Г.] [О.] отказывает по признаку расовой, национальной принадлежности, что запрещено законом РФ и трудовым кодексом! Увидела нерусское имя и отказала, хотя Россия — это многонациональная страна, и я родился здесь, но получил отказ. Я считаю, что такие сотрудники, как [Г.] [О.], не должны работать и портить репутацию компании. [Г.] [О.] своим некомпетентным отноше...

Гагарина Ольга своим некомпетентным отношением портит репутацию компании в целом, она не дискриминирует людей при приеме на работу по признаку национальной принадлежности!

Первый раз оставляю отзыв о работодателе. Прочитав предыдущий отзыв, решила также подтвердить неадекватность отдела курьерской доставки. Заявок действительно много: не 5−6, как говорят на интервью, а 8−10. + область через день и доставка не только документации, а сопутствующих товаров для принтеров. В процессе рабочего дня с 10 до 19 совершенно не было времени на перерыв на обед. В рабочем чате сыпятся новые заявки в течение дня, помимо взятых на исполнение, и их надо тоже кому-то забрать. Администратор может поменять/затереть дату заявки, данную на следующий день для исполнения, на текущий день. Зарплата не соответствует нагрузке.

Хочу поделиться своей историей прохождения серии собеседований в компании Метриум. Первое интервью было с HR-менеджером и руководителем отдела маркетинга. По результатам встречи попросили подготовить аналитику для понимания моих компетенций и навыков. Задание выполнил и отправил. На втором интервью уже помимо руководителя отдела маркетинга было ещё 5−6 человек. Третье интервью было со службой безопасности. Четвёртое — скайп-конференция с управляющей и руководителями продаж. По результатам мне сказали, что я всем понравился, службой безопасности одобрен, опыт релевантен… и пропали. После нескольких попыток узнать решение по своей кандидатуре мне ответили, что вакансия закрыта в связи с какими-то организационными изменениями, и мне дадут обратную связь через месяц. Конечно, так никто и не позвонил. В итоге — уйма бесполезно потраченного времени и сил. Вам решать — стоит ли пытаться идти ра...

Я не сторонник писать на эмоциях отзывы. Но, здесь предел не справедливости от данной конторы зашкаливает. Контора в лице Елены [К.] позвонила за опытом, спросила про уровень зарплаты, он ниже рынка, кстати. Желает сотрудника в подчинении только офис, даже в пандемию. Прислала тест, причем для издания о недвижимости. Само тестовое задание было с ошибками, скобки не там, кавычки, тире и т.д. Но, я подумала что спешила директорша по связям с общественностью. Требование еще было писать в этом же файле ниже ее задания. Меня это насторожило, но я решила поверить. Ребята! Никогда не ведитесь больше на тесты! После таких работадательниц не хочется вообще даже кому-то помогать и участвовать в подобном. Елена Кудымова хотела украсть текст, но ей не удалось это сделать ввиду защиты от копирования. Так как она сразу же, молниеносно ответила не просто спокойным и аргументированным отказом с конструк...

Рыба гниет с головы! Руководство обещает золотые горы, но если поняв структуру, вы соберётесь уйти, комиссию вам не заплатят. Для коммерческого это стандартная схема, не могу внести инноваций- лишим всех премии, ну хоть как деньги в компании сохранить, в предыдущей компании действовала аналогично. Роп создаёт впечатление имеющего вес человека, по факту сливается при любом вопросе — всем … Умными управлять сложно, в Метриум таких не любят. Профи не ценят. Готовьтесь к склокам и подставам на проектах, коллектив гнилой, Ропу все равно на это, главное бабло. Игнор — самое профессиональное качество Ропа. Готовьтесь к переработкам, а вот за 10 мин опоздания «штраф».