22 декабря 2025

Менеджер-методолог по управлению ресурсными активами

Не указано
Полный день

В Дирекцию по развитию подрядных организаций требуется Менеджер-методолог по управлению ресурсными активами "Олкон" — Оленегорский горно-обогатительный комбинат

Чем вы будете заниматься:

  • Искать и внедрять новые подходы: Вы будете активно искать, оценивать и применять современные инструменты и методики для привлечения подрядчиков, которые соответствуют требованиям компании;
  • Создавать базу надежных партнеров: Ваша задача — формировать и развивать долгосрочную базу проверенных подрядчиков, чтобы обеспечить стабильное сотрудничество;
  • Проверять компетенции подрядчиков: Вы будете проводить регулярные технические аудиты, чтобы оценивать их навыки и соответствие стандартам компании;
  • Организовывать заключение и сопровождение договоров, контролировать выполнение обязательста;
  • Анализировать и улучшать: Проводить комплексную оценку подрядчиков, анализировать результаты и разрабатывать планы для повышения эффективности сотрудничества;
  • Быть готовым к командировкам: Вы будете выезжать на объекты для решения оперативных задач и контроля работы подрядчиков.

Наши требования:

  • Высшее образование в инженерной или экономической сфере;
  • Высокий уровень владения деловой коммуникацией. Умение эффективно выстраивать долгосрочные рабочие отношения с клиентами и партнёрами;
  • Не менее 3х лет опыта работы на металлургическом предприятии или в строительной отрасли;
  • Готовность к командировкам при необходимости.

Что мы предлагаем:

  • Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: - Постоянный трудовой договор. - Пятидневный график работы. - Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством. - Дважды в месяц выплата заработной платы, регулярная индексация;
  • Финансовые бонусы и развитие: - Годовые премии. - Доплаты за повышение квалификации. - Дополнительные отпуска;
  • Забота о здоровье и благополучии: - ДМС (включая стоматологию). - Компенсация здорового питания: 165 рублей в смену/день;
  • Поддержка семьи: - Организация отдыха детей в лагерях и санаториях. - Семейный отдых в д/о «Торово» – за 10% от стоимости путёвки;
  • Гибкие льготы: - Ежегодно 20 000 рублей на услуги по вашему выбору. - Льготная программа в магазинах «Лента» для сотрудников компании;
  • Корпоративная культура: - Возможность проявить себя вне работы: благотворительность, волонтёрство, спорт, конкурсы, мастер-классы. - Мероприятия для сотрудников и их семей;
  • Комфортные условия работы: - Поддержка опытного наставника для быстрой адаптации. - Руководитель, который создаёт дружелюбную атмосферу в команде.

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Северсталь

02 февраля 2023
Море пафоса, вранья, самовеличия. Двуличная конторка. Фиктивные проверки разного уровня, по ТБ и ПБ. Все запуганы (семьи + кредиты) , деваться некуда. Тбшники дурные от слова совсем,это просто псы, Церберы. Специалистов мало, как в руководстве, так и рабочих, все сидят свои ж о п а часы, да свалить поскорей. Переработки и в выходные не оплачивается. Куча вредных и опасных факторов, но никаких льгот - СОВСЕМ, даже молока! Мастера не льготМастера вместо работы должны выписать кучу нарушений в смену, вместо работы (также зашуганы) на всем экономят, Кто-то даже на ручках и ежедневниках. Оборудование старое, одна рулетка на 10 человек. Но должен показывать свою заинтересованность и эффективность, за даром, премий нет или просто копеешные, как и зарплата. У специалистов, меньше чем У рабочих (не коим, не уменьшаю их значимость). Карьерный рост в никуда, но обязан придумать что угодно для экон...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев