Менеджер активных продаж

ПИШУ ТОЛЬКО ПРО СКЛАД. Мнение субъективное, что зацепило конкретно меня. Хотя единомышленники найдутся среди работающих по сей день! -Проработать обязанности со всеми кладовщиками. Вакансия подразумевает универсальный функционал. Работа и грузчиком, и наборщиком, и приемщиком, и на выдаче с 1С и сканером, радостно улыбаясь, выдавать товар клиентам. Странно, что кто-то через пару месяцев делает всё, а кто-то свыше десяти лет работает и не знает как в 1С посмотреть остатки на складе. Зарплата причём ±одинаковая. Имхо! -Кондиционер или какой-либо аналог летом! Ну серьёзно, как только май и хотя бы +20, то становится не по себе. Работать в жаре и духоте невыносимо, а тем более продуктивно. Вытяжка не спасает особо. Складские ребята тоже хотят в комфорте работать:( -Хорошенько подумать о приёмке груза. Например, приобрести ручной гидравлический штабелер! Продумать это всё через паллеты, а ...

Немного завышенные требования, но это нормально для большинства сотрудников. Некоторые слои коллектива рассматривают как "расходный материал". Хотя я считаю, что каждый винтик в механизме важен.

Самые непрофессиональные HR из всех, с кем приходилось общаться. Если Вы квалифицированный специалист - 100 раз подумайте, нужно ли Вам сюда

Не понятно самообучение,дают каталог,изучаешь,потом сдаешь экзамены,а для чего,если спецодежда мало кому нужна.Состав одежды мало кого интересует,так как потребности общества другие в Нижнем Новгороде,начиная с нано,заканчивая старыми формами.Низкая заработная плата.Неудобное расположение.

Продвинуться тут почти нереально. Все ключевые места заняты «своими». Похвалы в отзывах — чаще всего от друзей или родни владельцев, они же руководители. Даже если вы давно в компании и уже замруководитель — это ничего не значит. На повышение не надейтесь. Руководящую должность отдадут кому надо. Благодарности не будет. Из-за этого начальство почти нигде не уважают. Люди видят, что никакого опыта за их спиной нет. Только должность. А профессионализм и не появляется — просто не нужен. Всё застряло лет на двадцать назад. В лицо начальству улыбаются, за спиной — смеются. Инициативы проходят через одного человека — коммерческого директора. Но не с точки зрения рынка или логики. Только «нравится – не нравится». По сути, вся компания работает под её настроение. Маркетинг? Его нет. Что-то пробуют, но занимаются этим случайные люди. Ни знаний, ни реального опыта. Проблемы в каждом отделе. Из-...

Компания достойная. Работаю здесь уже 10 лет. Зарплату всегда платят официально и вовремя. Большая часть руководителей — это бывшие менеджеры и офис-менеджеры, которые выросли внутри компании. Организация стабильно развивается и расширяется. Здесь много опытных сотрудников. Регулярно проводят обучение, открывая хорошие возможности для карьерного роста для активных и целеустремлённых.

Отличная компания, платят очень хорошо.

Достойная работа и достойный доход

Не ведитесь на эту фирму — сплошной обман. Зарплату обещают от 50 тысяч, но на деле всё по-другому. При увольнении найдут повод что-то удержать. Карьеру здесь не сделаешь. Сначала заставят нарабатывать клиентов, а потом просто уволят. Рабочий день — сплошные таблицы и отчёты с утра до вечера. Текучка тут бешеная. Люди быстро уходят.

Очень хорошая компания! Работаю в ней много лет, считаю, что мне очень повезло в жизни, что я попала в такую компанию! Если ты не лентяй, хочешь развиваться, то здесь преуспеешь!