18 декабря 2025

Механик

от 216000 руб.
Полный день

На Специализированное предприятие горной техники требуется Механик (постоянная занятость с переездом в г. Норильск)

Обязанности:

  • Организация и руководство проведения ремонтов и технического обслуживания самоходного оборудования;
  • Грамотное ведение соответствующей документации;
  • Обеспечение соблюдения инструкций по охране труда, правил, норм охраны труда и промышленной безопасности, личной гигиены, применения необходимых средств индивидуальной защиты;
  • Оперативное решение производственных вопросов и осуществление контроля за выполнением сменных заданий подчиненным персоналом
Требования:
  • Среднее или высшее профессиональное (техническое) образование;
  • Стаж работы в сфере технического обслуживания самоходного дизельного оборудования

Условия:

  • Для иногородних кандидатов, при трудоустройстве/приеме (в т.ч. на профессиональное обучение с последующим трудоустройством) в Компанию впервые предоставляются следующие компенсационные выплаты:
  • компенсация стоимости проезда работника до Норильска (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса);
  • компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.);
  • ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (34 800 руб.) в течение первых 3-х лет работы с возможностью последующего продления срока до 6 лет суммарно;
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц) на дебетовую карту кандидата;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск (52 дня);
  • Оплата проезда к месту отпуска и обратно работнику и членам его семьи;
  • Дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда;
  • Постоянное повышение квалификации с перспективой карьерного роста;
  • Санаторно-курортное лечение, отдых и оздоровление работников и членов их семей в лучших отелях и санаториях России;
  • Дополнительное медицинское страхование (полис ДМС + 50 % скидка для близкого родственника).

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Норникель

01 марта 2026
Суровые климатические условия. Экологические риски. Определенная транспортная оторванность анклава НПР от материковой части страны. Техническое состояние многих (не только вспомогательных) производств. Раздробленность исходной технологической цепочки бывшего Норильского комбината. Отсутствие реального права принятия значимых решений на уровне структурных подразделений ( все "отдано на усмотрение" структурам головного офиса г. Москва или их выездным представителям- аудиторам). Напряженные отношения в коллективах большей части производств. Отсутствие адекватного уровня оплаты труда, с учетом региона, относительно схожих производств материковой части страны. Декларативность заявленной политики единых интересов рабочих, линейных ИТР и Руководителей. Фактическая цель 90% мотивационных программ для рядовых работников - исходное привлечение работника и последующее препятствие его увольнения ( з...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев