Медицинская сестра/медицинский брат процедурной

Работала в нескольких отделениях, отработала 2 с небольшим года в этом аду и могу точно сказать, что абсолютная нехватка кадров. Что в одном отделе работала за несколько отделов, что в других такая же история. По заработной плате — данной оплаты явно недостаточно при данной нагрузке и объёме проделанной работы. В течение последнего года зарплата почти не менялась, к концу года стала только уменьшаться. С самого утра разрываешься между задачами, так как опять же рук не хватает. Так же в одном из отделений абсолютно не умеют и не хотят работать. Даже какие-то минимальные обязанности и то без помощи сделать не могут. Сидят молодые «специалисты», что палец о палец не могут ударить, а короны выше крыши. Ничего не знают, читать не хотят, учиться на ошибках не хотят, только жрать, ржать и пропадать в рабочее время непонятно где. Так же уходить вовремя, не задерживаясь ни на секунду. Заведующие ...

Работала в нескольких отделениях, отработала 2 с небольшим года в этом аду и могу точно сказать, что абсолютная нехватка кадров. Что в одном отделе работала за несколько отделов, что в других такая же история. По заработной плате - данной оплаты явно не достаточно при данной нагрузке и объёму проделанной работы. В течении последнего года зарплата почти не менялась, к концу года стала только уменьшаться. С самого утра разрываешься между задачами, так как опять же рук не хватает. Так же в одном из отделений абсолютно не умеют и не хотят работать. Даже какие-то минимальные обязанности и то без помощи сделать не могут. Сидят молодые "специалисты ", что палец о палец не могут ударить, а короны выше крыши. Ничего не знают, читать н хотят, учиться на ошибках не хотят, только жрать, ржать и пропадать в рабочее время непонятно где. Так же уходить вовремя, не задерживаясь ни на секунду. Заведующи...

Если вы планируете устраиваться на работу в данное заведение, то будьте готовы к тому, что вы сначала услышите от административного директора много обещаний, как у них все прекрасно, и есть вакансии на более высокие позиции и возможность карьерного роста. Вас пригласят пройти один день стажировки бесплатно, потом еще один, потом скажут подождать, а в итоге потеряете время. Вам расскажут, что руководство утвердило всего только одну кандидатуру, и они уже взяли человека. Однако параллельно со мной проходили стажировку еще несколько человек. Очень непорядочное и несерьезное отношение к соискателям. Проводят массовый набор, выводят на бесплатную стажировку на несколько дней, потом отсеивают неугодных, а человек теряет время. Будьте внимательны! Не рекомендую!

Работал 1 месяц, насмотрелся, натерпелся. Абсолютный непрофессионализм и халатное отношение Врачебные ошибки Грубый персонал Качество ужасное Равнодушие Убийство пожилых людей Халатность Плохая сан обработка оборудования, инструментов

Нервотрепка, ужасный коллектив, поэтому отработал всего неделю. Персонал: врачи и другие - из регионов и из Средней Азии. Работа не для москвичей. И вообще, чисто по человечески: Не попадайте в 67 гкб ни по омс, ни по дмс. Будут вписывать кучу обследование и лечений в карту, лечения не будет. Самая гнилая больница с гнилыми врачами. Одно гнилье, не люди. Антисанитария, нет обработки оборудования. Поверьте.

Высокая загруженность. Много неадекватного персонала, часто отсутствуют лекарства, порой нет но-шпы. Много гастарбайтеров персонала, спят на матрасах в кабинете. Плохая дезинфекция оборудования, после катетеров у пациентов нагноения. ИВЛ не обрабатывают после применения. Это малая толика, с чем столкнулся. Работал 1 месяц. Новый ремонт, новое оборудование, зарплата белая, 60 000 рублей, должность ассистент врача.

Больница худшая в Москве, работают не врачи, а зверье, их место среди маньяков преступников. Грязь, антисанитария, заражают людей, чем могут, лечения нет. ИВЛ грязные, как эти врачи. КУСТОВА ТАТЬЯНА ЮРЬЕВНА СДОХНИ %удалено%, НЕПРЕМЕННО. ЗАБЕРИ С СОБОЙ ГЛАВРАЧА ШКОДУ. МИР БЕЗ вас %удалено% будет чище.

Как и многие в период, короновирусной пандемии, я решил устроиться на работу в красную зону с большей оплатой, из-за риска заражения и условий работы, в комбинезоне и очках с маской. Я нашел обьявления на Хед Хантере о приеме на работу Буфетчиков, поехал по указанному адресу на собеседование, смоленский бульвар 24 ст 4, Медицинский колледж 5. Приехал туда, очередь огромная за один день нужно пройти врачей типа бед комисия, сдать мазок на ковид, тест пройти на ковид, тест на пользование прогай медицинской, кароче [censored] одним словом. Прохожу я это все за 2 дня эта багадельня называется департамент. Прошел со мной подписали договор на 1,75 ставки буфетчиком, сказали ехать в 67 больницу ГБУЗ. Приехал в 67, а там продолжение, дают лист на прохождение анализов флюраграммы, и так далее, у меня заняло 10 дней все это, анализ на ковид ПЦР не вносили в базу, никто ни за что не отвечает, кароч...

Добрый день! Вопрос касается трудоустройства — у вас считается нормальным пригласить писать заявление на трудоустройство, выдать все бланки, пройти комиссию, потом когда все пройдено придти в отдел кадров на оформление, а отдел кадров говорит, а мы не знаем куда вас, вот вам телефон главной мед.сестры звоните! Звоню — трубку не берут, возвращаюсь опять к кабинету главной медсестры нет, говорят идите на 5 этаж там старшая медсестра, она ее заменяет, прихожу — она тоже ничего не знает, дозвониться не может, жду 1,5 часа — результата 0. Возвращаюсь в ОК, задаю вопрос, что мне делать?!? Прибегает начальник ОК (тетя не уравновешенная) — и начинает орать вы как себя ведёте, вы всем хамите, пошла вон от сюда, мы тебя не трудоустроим и тут же звонит главной медсестре, дозванивается, и говорит этот администратор отказывается работать! Захожу в кабинет где мне выдавали документы, говорю как так, н...