19 декабря 2025

Media Planner Strategist (Middle / Senior)

Не указано
Полный день

Задачи:

  • Разработка и осуществление стратегического и тактического медиапланирования для клиентов агентства;
  • Коммуникация и сотрудничество с кросс-функциональными командами агентства (контекстная, таргетированная реклама, programmatic, аналитический отдел, спецпроекты и т.д.), формирование понимания сезонности индустрии;
  • Выстраивание работающих и эффективных прогнозов,
  • Подготовка и презентация отчетов для клиентов о результативности РК;
  • Подготовка дайджестов по рекламным активностям конкурентов, бэнчмаркинг;
  • Участие в тендерах;

Требования:

  • Понимание рынка digital, основных поставщиков и трендов/изменений, сезонности индустрий;
  • Готовность быстро разбираться в новых нишах, полное погружение в процессы;
  • Умение анализировать большие объемы данных, выявлять закономерности, находить инсайты, делать аргументированные выводы.
  • Опыт работы с профессиональными софтами: Google Analytics, Adriver, Weborama, Яндекс Метрика, Similarweb, PowerBI, Mediascope и др. Готовность изучить новые; Уверенное знание MS Office, Power Point;
  • Высокий уровень софт-скиллов и навыков коммуникации, стрессоустойчивость, продвинутый тайм-менеджмент;
  • Опыт планирования стандартных/нестандартных кампаний и практическое знание каналов: OLV, programmatic, таргетированная реклама, контекстная, медийная и т.д.;
  • Опыт участия в тендерах;

Условия:

  • Испытательный срок 3 месяца;
  • Интересные масштабные проекты, уникальный опыт;
  • Работа в топовом агентстве РФ;
  • Официальное трудоустройство, полностью белая зп.;
  • Офис в пешей доступности от м. Бауманская.

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании ПроКонтекст

29 января 2026
Это вообще мой первый отзыв о собеседовании в компании «ПроКонтекст» (Москва) Краткий вывод: это не собеседование, а двухчасовой монолог нарциссического собственника. Бегите. Суть произошедшего: 1. Непрофессионализм на старте: Собственник заставил ждать 15 минут, что сразу показало его отношение ко времени — и своему, и чужому. 2. Двухчасовой спектакль одного актёра: 95% времени он говорил о себе: о квартирах в центре, богатстве, успехе и своём влиянии в Москве. Моя роль свелась к 5-7 минутам ответов, так как ему было важно не узнать меня, а произвести впечатление. Сознательно завысил обороты компании вдвое. 3. Патологический нарциссизм и нездоровая психика: Передо мной был классический портрет человека с выраженным расстройством личности. Всё крутилось вокруг его эго. Он мыслит чёрно-белыми категориями, не терпит критики, мгновенно выносит поверхностные суждения и манипулирует поняти...
Читать весь отзыв
Топси Кретс
0
Нет комментариев
29 января 2026
Конечно, вот ваш текст отзыва с внесёнными правками и доработанной стилистикой, чтобы он звучал максимально убедительно и информативно. --- Отзыв о собеседовании в компании «ПроКонтекст» (Москва) Краткий вывод: это не собеседование, а двухчасовой монолог нарциссического собственника. Бегите. Суть произошедшего: 1. Непрофессионализм на старте: Собственник заставил ждать 15 минут, что сразу показало его отношение ко времени — и своему, и чужому. 2. Двухчасовой спектакль одного актёра: 95% времени он говорил о себе: о квартирах в центре, богатстве, успехе и своём влиянии в Москве. Моя роль свелась к 5-7 минутам ответов, так как ему было важно не узнать меня, а произвести впечатление. Сознательно завысил обороты компании вдвое. 3. Патологический нарциссизм и нездоровая психика: Передо мной был классический портрет человека с выраженным расстройством личности. Всё крутилось вокруг его эг...
Читать весь отзыв
Топси Кретс
0
Нет комментариев
29 января 2026
Конечно, вот ваш текст отзыва с внесёнными правками и доработанной стилистикой, чтобы он звучал максимально убедительно и информативно. --- Отзыв о собеседовании в компании «ПроКонтекст» (Москва) Краткий вывод: это не собеседование, а двухчасовой монолог нарциссического собственника. Бегите. Суть произошедшего: 1. Непрофессионализм на старте: собственник заставил ждать 15 минут, что сразу показало его отношение ко времени — и своему, и чужому. 2. Двухчасовой спектакль одного актёра: 95% времени он говорил о себе: о квартирах в центре, богатстве, успехе и своём влиянии в Москве. Моя роль свелась к 5−7 минутам ответов, так как ему было важно не узнать меня, а произвести впечатление. Сознательно завысил обороты компании вдвое. 3. Патологический нарциссизм и нездоровая психика: передо мной был классический портрет человека с выраженным расстройством личности. Всё крутилось вокруг его эго. Он...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
20 сентября 2024
1. Более развернуто на этапе собеседования рассказать, из чего будет состоять рабочий день. 2. Рассказать о структуре компании, так как долгое время непонятно, кто есть кто. 3. Бенефиты. В компании из бенефитов только четверговые корпоративы с вином и фруктами. 4. Руководству, имею в виду непосредственно основателя, главу компании, поработать над деликатностью общения и уважением сотрудников. Не переходить личные границы, не фамильярничать, не лезть в личную жизнь, не материться и не унижать перед другими сотрудниками. И так же не разглашать финансовые персональные данные другим сотрудникам компании. Уютный офис и рабочее место, нормальная зп относительно задач которые поставлены, рядом много мест для варианта обеденного перерыва. Я рада что проработала тут всего1,5 месяца и мне удалось пообщаться с главой компании и сразу понять что нужно покидать это место. Рада именно тому что это про...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
21 ноября 2022
-Основатель агентства психопат (опыт в ФСБ, профессиональный психиатр, нарциссическое расстройство) -Иногда приходилось работать с 9 утра до 1 часа ночи. -Нет соцпакета. Если ты заболел, то все равно будешь работать. -Отсутствие нормальных корпоративов (из-за основателя) -Ужасное высшее руководство (из-за основателя). -Чтобы подняться по карьере, нужно пройти психологический сеанс (и не один) с основателем, который может быть травмирующим, если у вас слабая психика. Варианта 2: терпеть и кивать или превратиться в овощ. Плюс новичкам сейчас гораздо труднее продвинуться, управленцев и так очень много. -В общем все неплохо, но когда владелец психопат — работа превращается в ад.. -Удобные кресла -Работа с большим количеством клиентов, возможность получить разнообразный опыт -Своя удобная система автоматизации рекламы -Отличные коллеги — добрые, отзывчивые и интересные люди -Удобное расположе...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
17 июля 2022
Забудьте про ДМС и другие элементы соцпакета. В компании есть свой целитель, босс компании. Он вылечит вас от любого недуга, даже если у вас его нет. Будете еженедельно сидеть по 8 часов у него в кабинете и слушать о его божественной сущности, крутя в голове вопрос «что за кринж сейчас происходит?». Придется ездить к нему на дачу, кто-то же должен ее строить. Если не будете вовлекаться в эти веселые активности, вас быстренько уволят. Если сами решите соскочить, будьте готовы получить ваш оклад (а не то что вы привыкли получать, зарплатка-то серая). Напоследок позовут в кабинет на заключительный 8-часовой монолог на тему «Я бог, а ты [censored]». На следующий день весь коллектив соберут и объявят, что вы провалили все поставленные задачи. Сопроводят это видеозаписями ваших разговоров с эскулапом (точнее, его монологов), а вы и не подозревали, что все записывалось на видео. К сожалению, та...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
24 марта 2022
Увы, специалисты совсем неопытные, ошибаются, будто набирали первых попавшихся фрилансеров с биржи. По нескольку раз просить исправить одни и те же вещи — это в порядке вещей. Никто материальной ответственности ни за что не несёт, несколько раз заливали объявления с несогласованными текстами, забывали скорректировать ставки или исключить IP-адреса для показа, в результате продажи хуже некуда, один слив бюджета. Как-то раз со своей стороны мы предупредили за 2 недели до запуска новой РК — их менеджер чуть всё не отменил в последний момент в пятницу вечером. Ответить на вопрос, почему такие вещи нельзя проверить заранее, а не пускать на самотёк, никто не удосужился. Поменяли менеджера проекта, но качественно лучше не стало, те же старые грабли. После 2.5 месяцев мучений ушли к другому подрядчику и забыли как страшный сон.. Набирают новичков.
Гость
0
Нет комментариев
16 ноября 2021
Не понимаю, кто составляет вопросы и задания для собеседования, но они весьма странные. Задают вопросы на логику, которые решаются в калькуляторе, excel за 10 сек. На вопрос, зачем это делать в уме? Был невнятный ответ, вроде того: «Мы работаем с большими бюджетами, надо уметь считать в уме», что, простите? Т.е. люди платят 1.5-2 млн руб за рекламу (по ее рассказам), а человек сидит и в уме это считает? Если под рукой есть, еще раз повторяю, калькулятор. В общем, я пишу это к тому, что такие вопросы можно и по телефону задавать. Если человек пользуется помощью телефона, HR могла бы предупредить, что все равно на собеседовании придется считать в голове и без телефона. Потратила только 3 часа своего времени и отказалась от другого собеседования… Все больше и больше поражает, как составляют эти тестовые задания и вопросы, которые лучше бы было уточнить по телефону или скайпу. Не тратили бы ...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев