15 декабря 2025

Мастер участка производства, г. Артем

от 100000 руб. до 115000 руб.
Полный день

Функциональные обязанности

  • Осуществляет руководство работой погрузпункт Артём-Приморский 1;

  • Руководит коммерческой работой в сфере грузовых перевозок, финансовой дисциплиной;

  • Обеспечивает выполнение плановых заданий по объёму производства погрузочно-разгрузочных работ, получения доходов, безопасности движения поездов;

  • Контролирует правильное использование подъёмных машин и механизмов;

  • Контролирует соблюдение сроков простоя вагонов под грузовыми операциями;

  • Контролирует правильность эксплуатации подъёмных машин и механизмов;

  • Является лицом ответственным за исправное состояние кранов и механизмов;

  • Осуществляет контроль за производственно-хозяйственной деятельностью участка, контролирует ведение отчётности в работе.

Требования

  • Желателен опыт работы бригадиром или мастером участка в коллективе от 15 человек.;
  • Желателен опты работы в ОАО РЖД.

Базовый социальный пакет

  • Оформление по ТК РФ;
  • Льготная ипотека 4%;
  • Компенсация найма жилья;
  • Стабильная заработная плата;
  • Ежегодная индексация оплаты труда;
  • Выплаты за выслугу лет (преданность компании);
  • Возможности для профессионального развития и карьерного роста;
  • Широкая программа добровольного медицинского страхования;
  • Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
  • Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
  • Негосударственное пенсионное обеспечение;
  • Льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам, либо замена их на пролет к Черноморскому побережью 1 раз в год с полной компенсацией стоимости билетов.

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Российские железные дороги

07 апреля 2025
В коллективе, и больше всего в коллективе! Работала в структуре 5 лет в конкурсном отделе АО ФПК, но после прихода нового начальника и его агрессивного давления, пыталась перейти в ЦДЗС РЖД или Центральную дирекцию закупок и снабжения ОАО РЖД, но все усилия были напрасны тогда и в последующем. Многие перешли туда, но у меня не получилось. В основном, перешли люди из команды нового начальника, которые не имели ни опыта, ни понимания, и вообще неизвестно откуда они приехали. Людей с опытом и образованием не ценят, хамское отношение считается нормой в ЦДЗС, ценятся только протекция и связи, родственные и т.д. Все документы, подписанные Филькой, не имеют никакой юридической силы, поскольку даже если вы работали в их структуре и все знаете, то возьмут "своих", а над вами только посмеются, в лучшем случае. Некомпетентность, непорядочность и кумовство - это все ЦДЗС. Да, практикуется придраться...
Читать весь отзыв
Валя
0
Нет комментариев