16 декабря 2025

Маркетолог

Не указано
Полный день

NFP– это:

  • аккредитованная IT компания
  • проектный офис компании Первый.БИТ
  • внедрение современных технологий (AnyLogic / anyLogistix, PIX Robotics / Sherpa RPA/ Primo RPA, PIX BI, 1С: УХ / 1С: ERP / 1С: ДО, Tibbo AggreGate)
  • эксперты в методологии

Нам доверяют:

Российские компании, такие как: Skillbox, Леруа Мерлен, Глобус, Lamoda, Фармстандарт, Ростелеком, ВТБ, Аэрофлот, Пионер, Лукойл, Алроса, Евраз, Норникель, и другие.

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Уровень дохода обсуждаем ваши ожидания + премии;
  • Офис: в центре Москвы (5 минут от метро), фруктовые дни, чай, кофе, печеньки;
  • Любые форматы работы: офис, гибрид;
  • Гибкое начало рабочего дня;
  • Все для развития сотрудников: грейдовая система, внутреннее и внешнее обучение за счет компании, система наставничества, составление индивидуального плана развития, курсы английского языка;
  • Современный ноутбук для работы
  • Шанс стартовать в маркетинге IT-компании.

Мы ищем специалиста, который поможет нам рассказывать миру о наших успехах. Ты будешь создавать кейсы о реализованных проектах, а также станешь ключевым связующим звеном с нашими партнерами (вендорами). Это уникальная роль на пересечении маркетинга, аналитики и партнерского менеджмента.

Чем предстоит заниматься:

  • Кейсы: брать интервью у проектных команд и клиентов, писать убедительные и структурированные кейсы для сайта.

  • Партнерские отношения: контролировать и актуализировать статус у вендоров, партнерские уровни, компетенции, сертификаты, участие в мероприятиях.

  • Рейтинги: готовить материалы и обеспечивать участие в ключевых отраслевых рейтингах.

Мы ищем тебя, если ты:

  • Умеешь писать просто о сложном. У тебя есть портфолио (даже учебное) или примеры текстов: статьи, посты, кейсы;

  • Любишь структуру и детали. Ты не потеряешься в таблице с требованиями вендора и сможешь четко следовать дедлайнам;

  • Любознателен и коммуникабелен. Тебе не страшно задавать вопросы, чтобы докопаться до сути;

  • Знаком с основами партнерских программ в IT (что такое статус вендора, компетенция) — будет большим плюсом;

Ключевые навыки:

  • {"name":"маркетинг"}
  • {"name":"кейсы"}
  • {"name":"вендор"}
  • {"name":"Кейс-интервью"}

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Первый бит

23 июля 2025
Речь идёт об офисе Москва Савеловская. На этапе собеседования обсуждалась возможность развития в направлении разработки, что изначально меня привлекло. Однако по факту основная деятельность связана с внедрением, технической поддержкой, аналитикой и тестированием. Возможности расти именно как разработчик отсутствуют. Обратная связь по работе бывает в резкой форме, в том числе с использованием некорректных выражений, что, на мой взгляд, недопустимо в профессиональной среде. График работы оказался не таким, как было заявлено в договоре. Внедрили другой формат без обсуждения с сотрудниками, фактически ненормированный рабочий день. Чтобы успевать с задачами, необходимо работать по 12ч, те перерабатывать. Так же ты должен быть 24/7 на связи Заработная плата ниже рыночной, особенно если учитывать объем обязанностей. По зарплате были нюансы: компенсация за электронную подпись не была возвращен...
Читать весь отзыв
NoName
0
Нет комментариев
30 января 2025
Мечтали попасть в крепостное право ? Добро пожаловать в Первый бит- тут тебе и барыни и зарплата очень ниже рынка, бонусы вы не увидите, вам каждый месяц будут поднимать план продаж. Говорят теплый обзвон и база, по факту холодные продажи. Давно сформировавшийся костяк из "своих",которые по 6-10 лет работают, много ограничений -нашел клиента,отдай старому менеджеру или в другой офис, хороших клиентов отжимают, причём готового к покупке- всем плевать на твой план и твои бонусы. Руководство неадекватные-орут ,на вопросы могут не ответить. Древняя срм система,в целом IT компания,но уровень развития внутри 2010 года- все вечно тупит и ломается,поддержку ждать неделями. Вечная текучка - постоянно новые нулевые программисты. В коллективе все друг другу волки,завидуют друг другу,готовы глотки за клиента разодрать-очень токсичная атмосфера. Менеджеров набирают как пушечное мясо-три четыре мес...
Читать весь отзыв
Регина Д
0
Нет комментариев
01 августа 2024
не верьте отзывам сотрудников, которые вам присылает сотрудник HR. собеседование проходит в 3 этапа, на 1-м вам звонит сотрудник HR и рассказывает как всё хорошо и немного о работе, на 2-м (после которого вы скорее всего сами сбежите) вы в дистанционном формате подключаетесь к собеседованию, где присутствует HR, директор филиала и руководитель подразделения в которое вы хотите устроиться. Вот тут то и начинается самое интересное: руководитель подразделения, т.е. главный аналитик, задает вопросы совершенно не по теме и в некорректной форме, которые абсолютно не имеют отношения к вакансии, ерничает, грубит, перебивает и всем видом показывает свое пренебрежение к соискателю, директор филиала вообще молчит, HR пытается сгладить ситуацию, но потом как будто включается в общий поток и спрашивает что соискатель ждет от работы, но опять же, ничего не рассказывает о самой работе и функционале. Оп...
Читать весь отзыв
Дарья
0
Нет комментариев
29 июля 2024
Начну с того, что берут массово без опыта практический на любые должности менеджеров, с обещаниями обучить всему необходимому (не обучают). Откликаюсь на вакансию, сразу связываются в этот же день. Звонок по тел, вопросы стандартные глупые не имеющее отношения к работе (кто вы через 5 лет, ваши сильные и слабые стороны и вся белеберда в этом духе). Далее на следующий день звонят с радостными вестями, что тебя готовы посмотреть на следующем этапе. Ремарка, в эти моменты ты не понимаешь, что очень яростно создается видимость того, что компания крайне важная и на рынке типо крутая и тд. Что кандидаты отбираются очень строго, многими этапами)) (массовая история). В общем супер созваниваемся онлайн с руком в отдел которого я откликалась. Отлично проходит собес 40 минут ловим вайп, общаемся все супер классно (а у нее уже оказалось настолько отработанная манера со всеми быть хорошей, увидела в...
Читать весь отзыв
Аноним
0
Нет комментариев
13 июля 2024
Галина
0
Нет комментариев