24 декабря 2025

Логист

Не указано
Полный день

Работа в Федеральном Производственно-Торговом Предприятии, в одном из Лидеров

Кондитерской Отрасли.

"Акульчев" - Первый в России производитель мягких вафель. Это стабильное, динамично

развивающееся предприятие, нацеленное на будущее. Сейчас компания работает на рынках

России, Беларуси, Казахстана.

Наши преимущества:

Работа в Компании, получившей своё признание за Инновационные Разработки в Кондитерской

Отрасли, имеющей слаженный Коллектив, высокую автоматизацию производства, широкую

Дистрибьюторскую сеть, поставляющей напрямую продукцию в крупнейшие сети России

"Перекресток", "Магнит", "Ашан", "Метро" и маркетплейсы.

Производство, работающее по стандартам европейских практик (GMP).

Высокотехнологичное современное оборудование от ведущих европейский производителей.

В рамках компании есть возможности для карьерного роста, профессионального и личностного

развития.

Наши основные ценности:

- Забота-Мы заботимся о коллегах;

- Энергия-Активно делаем свою работу и заряжаем энергией своих товарищей;

- Вместе-Вместе с командой делаем общее дело;

- Позитив-Мыслим позитивно и настраиваемся только на хорошее;

- Добросовестность-Работаем на совесть и делаем продукт, как для себя!

Обязанности, что нужно будет делать:

  • Поиск наемного транспорта для отгрузки готовой продукции и сырья по городам России;
  • Построение маршрутов перевозки грузов по городам. Работа на информационной цифровой площадке ATI.SU, на цифровых площадках перевозчиков.
  • Диспетчерезация рейсов по доставке готовой продукции с оформлением отчета по уровню сервиса доставки;
  • Отслеживание грузов и транспорта от пункта отправления до пункта назначения. Контроль сроков поставки;
  • Разработка оптимальных схем поставок продукции;
  • Маршрутизация и расчет времени в пути;
  • Обработка счетов на оплату, передача документов в бухгалтерскую службу;

Требования:

  • Опыт работы в должности специалиста по логистике;
  • Хорошие аналитические способности:
  • Опыт ведения переговоров с поставщиками;
  • Опыт работы в сфере транспортной логистики приветствуется;
  • Коммуникабельность, доброжелательность, активность;
  • Владение оргтехникой факс, ксерокс;
  • Уверенное владение ПК (1С: торговля и склад, управление продажами, MS Office);
  • Знание площадки ATI SU и другие площадки, опыт работы в них.

Условия:

  • Профессиональное обучение;
  • Отличное питание;
  • Бесплатная вахта;
  • Уютный офис, приветливый персонал;
  • Лояльное Руководство;
  • Демократичный стиль общения;
  • Полный социальный пакет;
  • Трудоустройство согласно ТК РФ
  • Режим работы 5/2 с 8.00 до 17.00 .

Собеседование состоится после рассмотрения резюме.

Ключевые навыки:

  • Автомобильные перевозки
  • Логистика
  • 1С: Предприятие 8
  • Деловая коммуникация
  • Организаторские навыки

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Акульчев

21 октября 2023
Тезисы НЕ про компанию Акульчев: - стабильность; - уверенность в завтрашнем дне; - качественное развитие и «выращивание» своих специалистов; - держат слово и выполняют обещания; - следуют ценностям компании (в первую очередь те люди, кто их и придумал). 1. Вышестоящее руководство ставит «амбициозные» (читать как «невыполнимые») задачи, от которых зависит премия. Если каким-то чудом все же удалось выполнить все задачи и планы, то найдут любой предлог не платить премию, потому что мотивация может меняться в любой момент. Своих бонусов люди не получают. Итог: выход за дверь. 2. Постоянные претензии к отделу продаж. Убирают КАМов, но на их место никто не приходит. Зато в геометрической прогрессии растет отдел маркетинга. Молодые и прогрессивные. Специалисты широкого профиля, которые в конечном итоге будут продавать, когда от отдела продаж ничего не останется. Итог: выход за дверь. 3. Собс...
Читать весь отзыв
Бывший сотрудник
0
Нет комментариев
22 сентября 2023
1. СН (владелец, именно так его там называют) ставит своих детей на руководящие должности, вне зависимости от их способностей 2. Отсутствие карьерной карты(план развития сотрудника) 3. Необъективные рамки оценивания результатов работы и постоянное изменение условий получения мотивации(премия на бумаге может быть и будет, но по факту решает собственник платить или нет, чаще всего - нет) 4. Высокая текучесть кадров, так как из-за вспышек на солнце, у единоличного владельца меняется путь развития компании(все зависит от меркурия в знаке льва) Резюмируя все вышеописанное: для молодых сотрудников учиться нечему, процессы старые, оплата ниже рынка. Для сотрудников 40+ норм место, трогают мало, главное знать где подлизать. Строго не рекомендую P.S. На Дикси меняется КАМ каждый сентябрь, потому что руководство ждет продаж как в 2020
КАМ
0
Нет комментариев