22 декабря 2025

Кухонный работник

от 40000 руб. до 40000 руб.
Полный день
Обязанности:
  • Ежедневная уборка производственных помещений цеха, подсобных помещений, кладовых, моечных;
  • Осуществление переборки зелени, плодов, удаление дефектных экземпляров, посторонних примесей;
  • Мойка и санитарная обработка бочек, поддонов и противней, разделочных досок и кухонного инвентаря (ножей, половников, терок, чайников и кастрюль) с применением моющих средств;
  • Мойка посуды и приборов посетителей обеденного зала;
  • Чистка и дезинфекция моек, раковин и другого санитарно-технического оборудования;
  • Контроль и эксплуатация холодильных машин.
Требования:
  • Образование среднее
Условия:
  • Пятидневная рабочая неделя, суббота, воскресенье - выходной. При подмене персонала в период нетрудоспособности и ежегодных отпусков временно устанавливается рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику работ(по 12 часов в день: 2 через 2) / Либо постоянная работа по скользящему графику по 12 часов 2/2 (2 дня в день, 2 выходных);

  • Официальное трудоустройство (оформление, отпуск, больничный по ТК РФ).
  • Белая заработная плата без задержек.
  • Испытательный срок: 3 мес.
  • Место работы: г. Калуга, с. Росва, территория индустриального парка Росва.
  • Корпоративный транспорт из г. Калуга и п. Воротынск.
  • Компенсация питания.
  • ДМС после прохождения испытательного срока.
  • Ежемесячная доплата на проезд к месту работы и обратно.
  • Ежемесячная доплата за выслугу лет на предприятии.
  • Новогодние подарки детям работников.
  • Годовая премия по результатам работы.

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании БиоТехРосва

22 октября 2019
Персонал; ИТР на заводе очень низкого уровня, все грамотны уже давно ушли, а те что остались не ответствуют своему уровню, пример, технолог одного из цехов слесарь КИПиА по образованию, и про производство знает так как имел опыт (пару лет) работ на похожем предприятии от куда от него избавились. В другом цехе начальник цеха, человек без профильного образования. Грамотный персонал туда не идет… До сих пор нет метролога (его ни когда не было!) на производстве и его ни когда там не будет… Дальше про руководство, если вы отстаиваете свою точку зрения и вы хоть трижды правы, ваш начальник который только держится за свое место вас выживет любым способом… дальше: отношение к сотрудникам… как к быдлу, спецодежда реально может выдаться через полгода работы или еще интересней резиновые сапоги, например купить четыре пары резиновых сапог на 50 человек персонала, и то что это нарушение ТБ всем напле...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
22 октября 2019
Достоинства Ну уже описали, но не думаю что только там платят такую зарплату....Недостатки Персонал; ИТР на заводе очень низкого уровня, все грамотны уже давно ушли, а те что остались не ответствуют своему уровню, пример, технолог одного из цехов слесарь КИПиА по образованию, и про производство знает так как имел опыт(пару лет) работ на похожем предприятии от куда от него избавились. В другом цехе начальник цеха, человек без профильного образования. Грамотный персонал туда не идет... До сих пор нет метролога (его ни когда не было!!!!) на производстве и его ни когда там не будет... Дальше про руководство, если вы отстаиваете свою точку зрения и вы хоть трижды правы, ваш начальник который только держится за свое место вас выживет любым способом... дальше: отношение к сотрудникам... как к быдлу, спецодежда реально может выдаться через полгода работы или еще интересней резиновые сапоги, напр...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
20 июня 2019
Первое впечатление, что данное предприятие отмывание денег. Сочувствие вызывают иностранные специалисты которые оказались в заложниках, хитростей российского бизнеса, где все куплено и схвачено. Далее: спецодежду вам могут выдать через 3−5 месяцев, так работают закупки. По работе: если вкратце, то картина примерно такая, вам дают ключи от запорожца и говорят «обгоняй феррари!» а не сможешь обогнать пиши объяснительную. Руководство: к сотрудникам как к быдлу! нужны терпилы и лизуны! если вы привыкли хорошо работать и говорить правду то вас оттуда уберут быстро, будь вы хоть специалист редкий. Отношение к людям как будто за воротами очередь из тех кто хочет работать, а по факту нехватка персонала во всех службах, на многие вакансии не могут найти специалистов по полгода и более… Далее — социалка: страховки сотрудников нет! о том что такое ДМС руководство делает вид что в перый раз слышит. ...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
20 июня 2019
Достоинства Из плюсов только пожалуй зарплата, и то... на собеседовании вам говорят 50000, на деле 25000+100% премия, а как дают премию, не мне вам рассказывать... могут дать а могут лишить...Недостатки Первое впечатление, что данное предприятие отмывание денег. Сочувствие вызывают иностранные специалисты которые оказались в заложниках, хитростей российского бизнеса, где все куплено и схвачено. Далее: спецодежду вам могут выдать через 3-5 месяцев, так работают закупки.По работе: если вкратце, то картина примерно такая, вам дают ключи от запорожца и говорят "обгоняй феррари!" а не сможешь обогнать пиши объяснительную.Руководство: к сотрудникам как к быдлу! нужны терпилы и лизуны! если вы привыкли хорошо работать и говорить правду то вас оттуда уберут быстро, будь вы хоть специалист редкий. Отношение к людям как будто за воротами очередь из тех кто хочет работать, а по факту нехватка персо...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
12 марта 2019
Достоинства более менее зарплата если сравнивать с другими работодателямиНедостатки И если кого и увольнять так это руководителей, которые устроились по блату и своих знакомых так же подтянули, потому что как они легко устроились так же легкомысленно, халатно и некомпетентно они относятся к своей работе и будущему данного производства. На предприятии прошла аттестация рабочих мест, а за вредность никому не платят хотя её там выше крышиЛюди занимают руководящие места, а в подчинении у них никого нет.Обучение не проводится ни какого вообще, в том числе и по той причине, что те, кто должен обучать сами не компетентны.Люди исполняют не то, что они должны делать по своей профессии, а много другой работы, в которой они не компетентны.У юристов скорее всего вообще нет практики.Все руководство нанято по блату и не знает своей работы. Поставили им зарплаты в разы превышающую зарплату рабочих и он...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев