15 декабря 2025

Координатор отдела ВЭД (со знанием английского языка)

Не указано
Полный день

Крупная Российская FMCG компания, лидер отрасли в категории напитки (САН, БАН, БАЭН) в поисках координатора отдела ВЭД в связи с карьерным ростом нашего коллеги.

Приглашаем Вас присоединиться к команде лидеров!

Чем предстоит заниматься:

  • Получение, обработка и распределение запросов от отдела;
  • Поддержание коммуникации с действующими и новыми поставщиками;
  • Подготовка отчетов, анализ деятельности отдела;
  • Консолидирование планирование продаж и составление бюджетов;
  • Взаимодействие с подразделениями компании;
  • Администрирование и составление протоколов встреч.

Ожидания от кандидата:

  • Высшее образование;
  • Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook);
  • Обязательно знание английского (деловая переписка, разговорная речь);
  • Уверенный пользователь 1С:Предприятие (желательно);
  • Готовы рассмотреть кандидатов с минимальным опытом работы, но с уверенным знанием Excel и английского языка;
  • Исполнительность, инициативность и организованность.

Мы предлагаем:

  • Работа в крупной стабильной российской FMCG компании с возможностью профессионального роста;
  • Трудоустройство по ТК РФ, гарантированный соцпакет;
  • ДМС после прохождения испытательного срока;
  • График работы: 5/2 с 09 до 18,(гибрид 1 день дома/4 офис);
  • Оклад + премия;
  • Активная спортивная и социально-досуговая корпоративная жизнь за счет компании;
  • Поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
  • Корпоративные праздники, ежегодная Конференция по бизнес-итогам и стратегии.

Ключевые навыки:

  • {"name":"Английский язык"}
  • {"name":"Деловая переписка"}
  • {"name":"ВЭД"}
  • {"name":"Документооборот"}

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании ПЕРСПЕКТИВА

30 января 2022
Кто хочет оставить последние нервы, здоровье то мебельная фабрика Висан, она же перспектива! И все это из за одного человека, фамилия его Омельн. и. , таких людей можно встретить очень редко, настоящий вредитель как про него говорят в цеху! Начальник с которым из специалистов, старых никто не разговаривает, подлый, хитрый, человек у которого отсутствует совесть и честь! На производстве полный ноль, людей подставляет только так, всё заслуги перед главным директором вешает на себя, мне минусы на других. Никто не задерживается больше 2 месяцев, старички и те уходятспециалисты, набирают одних алкоголиков, никто с ним работать не соглашается, постоянно ищем врагов и начинает говорить за спиной и врать про сотрудника ген.директору, которому по всей видимости уже наплевать на производство и кто на нем работает . Цех холодный, зп с задержкой,много минусов. Очень!
Аноним
0
Нет комментариев
06 октября 2021
Компания ооо "Перспектива",она же ооо "Старстафф",не является компанией,в которой вы можете рассчитывать на постоянный и стабильный заработок. Все начнется с красивых обещаний и перспектив,о которых вам очень подробно расскажет [Б.] [Д.] [Ю.] Но по прошествии времени,вы поймёте,что все эти рассказы были лишь какими то несбыточными фантазиями. Данный персонаж,является крупным должником,убедиться в этом,вам поможет сайт фссп. В компании практикуется невыплата заработной платы как линейному персоналу,так и офисным сотрудникам,ссылаясь на разные изощрённые причины. Не стоит рассчитывать и на премиальные выплаты,так как они только в обещаниях,а на деле находится много причин,чтобы уйти от этого. Как вы думаете,будет ли вам платить в полной мере человек,который не имеет на себе никакого имущества (дабы не арестовали),причем к ооо "Перспектива" и ооо "Старстафф" [Д] юридически не имеет никакого...
Читать весь отзыв
Аноним
0
Нет комментариев
09 июня 2017
Никогда не писал отзыв о работе, и сейчас не хочу навредить работодателю. Пишу лишь чтобы сэкономить время другим. Работа нестандартная — подбор репетиторов для детей клиентов агентства. Прямая продажа не требуется, нужен определенный уровень интеллекта. Работа интересная, коллектив дружный и с юмором. Финансовые вопросы соблюдаются, выплатили все обещанное + 3 дня вперед, хотя договоров нет. Но есть принципиальный момент: работодатель умалчивает, что приглашают не на работу, а на конкурс-кастинг. Шансы получить постоянное место крайне низкие. Вместе со мной на кастинг вышли еще 5 человек, при этом оставят 1–2. Решение субъективное — понравился/не понравился. Любые объяснения выглядят как “у тебя плохие показатели” или “тебе будет не интересно”, хотя на самом деле причина только одна — ты не вписался. Компания тратит реальные деньги на всех участников: каждому не подошедшему выплачива...
Читать весь отзыв
Валерий
0
Нет комментариев