Контролер качества

Если Вы готовы находиться в рабстве - это место для вас. Не верьте ни единой цифре, которую вам озвучат. График. В вакансии и на собеседовании указывают 4/2 по 8 часов, 2 первые смены в день, 2 в ночь. В принципе, неплохой график. Но, по факту первый выходной начинается сразу в те сутки, когда отработали вторую ночь. Первый отсыпной, второй выходной. Если посчитать, с таким графиком в неделю будет всего один выходной. Это самое натуральное рабство. Пока отрабатывала 2,5 смены, в курилке спросила у напарниц как они живут с таким графиком, все ответили что всё время просто отсыпаются, потом снова на работу. Никакой личной жизни, и у них ведь есть дети, не представляю как так можно жить и можно ли вообще назвать это жизнью. Но компания хитрая и обратиться в трудовую с этим не получится, тк по закону Непрерывный отдых между окончанием последней смены и началом первой после выходных — не мен...

Поработала и теперь разочарована в зарплате, больше бегала на ногах корзины собирала чем денег заработала. Не благодарная работа, больше похоже на рабство. Никому не посоветую идти работать в Катрен. Обеденный перерыв через три часа, и дальше через два часа перерывы по 15 минут

Устраиваешься работать на одну должность, по факту работаешь универсалом, а ЗП от этого больше не становится. У директора скудный ум, единый график он придумать не в состоянии, вечно какие-то изменения, график из тех, что не поспать, не пожить:) А также проведение за счёт сотрудников бесплатной инвентаризации длинной более месяца, рабство отменили, но не в Катрен) Уже и так понятно, что нарушают трудовой кодекс, уволить вас тоже могут с сюрпризами, подпись на заявление увольнения только у начальницы смены, если она в отпуске, на больничном, да где угодно, вас не уволят, ведь ни у кого из замещающих нет права подписи, шаражкина контора в самом деле. Надеюсь донос в трудовую инспекцию заставит вас шевелиться в нужном направлении.

В офисе сидит группа постоянных сотрудников с комфортными условиями, которые уже годами заняли свои места. Похоже, что все "свои" давно присосались к бюджету. Нужны только люди для тяжёлой работы. Миссия организации говорит о заботе о здоровье, но условия труда на складе явно показывают, что речь идёт не обо всех людях, а скорее только о владельцах компании.

Кучка постоянных сотрудников офиса с нормальными условиями сидят годами в своих креслицах. Понятно что все давно свои присосались к бюджету. Требуются только люди на тяжёлый труд. Миссия организации вещает вам о заботе о здоровье людей. Условия труда на складе намекают что в миссии имелись ввиду не все люди, а наверное только владельцы шараги.

Дикие переработки, з/п низкая относительно, работать будете за 2их, низкий уровень начальства (уровень табурета), обстновка не здоровая

Переработки ужасные, условия труда просто кошмарные — железный ангар без окон. Штат не укомплектован, поэтому придется работать за двоих. Зарплата невысокая, руководство не на высоте, а в коллективе атмосфера напряженная — как в банке с пауками.