15 декабря 2025

Контент менеджер

Не указано
Полный день

Компания, специализирующаяся в области комплексных поставок медицинского оборудования и сервисного обслуживания, проектирования медицинских учреждений, приглашает на постоянную работу Контент-менеджера.

Обязанности:

  • Разработка и реализация SMM-стратегии (медицина);
  • Создание медиа-плана и контент-плана по онлайн-каналам на месяц
  • Подготовка и размещение всех типов текстовых материалов: статьи, пресс-релизы, новости, интервью и пр.
  • Развитие официальной группы в социальных сетях: знание тонкостей всех ключевых социальных сетей;
  • Подготовка и создание текстового и графического контента для социальных сетей;
  • Видео-маркетинг (съемка видеороликов, продвижение роликов и канала в YouTube).
  • Создание фото- и видеоконтента
  • Ведение официальных профилей в социальных сетях, разработка и постинг контента
  • Подготовка презентаций, докладов и прочих публичных материалов для руководства
  • Организация интервью для СМИ (при необходимости)
  • Коммуникационная поддержка мероприятий для разных целевых аудиторий: пресс-конференции, круглые столы, пресс-туры, брифинги, научные симпозиумы
  • Взаимодействие с отраслевыми ассоциациями
  • Взаимодействие с админами каналов, кросс-маркетинг
  • Развитие SMM-каналов
  • Создание email-рассылок.
Требования:
  • Навык написания лонгридов;
  • Наличие портфолио;
  • Опыт создания и продвижения видеороликов;
  • Знание основ маркировки рекламы;
  • Навык экспресс-монтажа видео;
  • Анализ своей работы и мониторинг деятельности конкурентов в социальных сетях;
  • Изучение новых трендов продвижения в социальных сетях и появляющихся новых инструментов.
  • Грамотная устная и письменная речь
  • Английский не ниже Intermediate
  • Желательно: знание графических программ и видеоредакторов
  • Желание обучаться новому в области цифрового маркетинга
  • Способность к самообразованию.
Условия:
  • Строго очный формат.
  • Перспектива карьерного и профессионального роста.
  • Компенсационный пакет: ДМС.
  • Полное соблюдение трудового законодательства.

Ключевые навыки:

  • {"name":"Социальные сети"}
  • {"name":"Написание текстов"}
  • {"name":"Написание рекламных статей"}
  • {"name":"Подготовка презентаций"}

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Аркадис Медикал Груп

19 мая 2022
- Ваше рабочее место находится в опенспейсе, где одновременно с вами работает порядка 30 человек. Галдеж весь день без остановки, так что наушники или беруши — в помощь! - В проектном отделе вам не выдадут второй монитор. На мой вопрос, а почему проектировщик работает без второго монитора, мне ответили, что владелица компании в курсе, но не собирается их закупать, ибо все остальные отделы себе тоже захотят. С какого перепуга остальные отделы захотят себе вторые мониторы — непонятно. Работать на одном мониторе проектировщику — сущий ад. Ну вы и сами в курсе. На мой вопрос о том, могу ли я привезти СВОЙ монитор для работы, айтишник посмотрел на меня, как на дебила и сказал, что все захотят себе тоже второй монитор. Короче, в этой компании, видимо, зависть — как часть рабочего процесса. - Рабочие места не отгорожены перегородками между собой, т.е. вы видите, чем занимаются ваши соседи, и ва...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
29 июня 2019
Прошла собеседование, сразу возникли подозрения, на счет руководителя [Т.] [Н.] Не придала значение, списала на усталость, а не надо было, но насторожилась. Сюрпризы пришли сразу, [Т.] — не адекватная, тупая стерва! Орла на сотрудников, обзывала их. Она сама не понимает, что такое проектирование, нет никого знания работы на стройке, что такое градостроительный кодекс, она вообще не знает таких слов. 87 постановление, и все нормативные документы вообще для нее — это что-то за облачное. Я гл. спец. по внутрянке, мне сначала впихнули разработать ВРУ? это делает завод изготовитель, а не ЭОМ-щик, потом выдай им отверстия от наружных сетей без проекта! Ну и на меня наехала как базарная баба))) зачем ты здесь, то не делаешь это, хахахаха. Почитай нормативы, должностные обязанности и тд, а потом руководи, и для начала в институт помимо уроков по строительной части на уроки воспитания! никогда НЕ...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
29 июня 2019
Достоинства нетНедостатки Прошла собеседование, сразу возникли подозрения, на счет руководителя Трушевой Натальи. Не придала значение, списала на усталость, а не надо было, но насторожилась. Сюрпризы пришли сразу, Трушева - не адекватная, тупая стерва!!! Орла на сотрудников, обзывала их. Она сама не понимает, что такое проектирование, нет никого знания работы на стройке, что такое градостроительный кодекс, она вообще не знает таких слов. 87 постановление, и все нормативные документы вообще для нее - это что то за облачное. Я гл. спец. по внутрянке, мне сначала впихнули разработать ВРУ?? это делает завод изготовитель, а не ЭОМ-щик, потом выдай им отверстия от наружных сетей без проекта!!! Ну и на меня наехала как базарная баба))) зачем ты здесь, то не делаешь это, хахахаха. Почитай нормативы, должностные обязанности и тд а потом руководи, и для начала в институт помимо уроков по строитель...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев