Консультант 1С (ЗУП, БП)

Пытался к ним трудоустроиться в офис в Москве на Курской. Много говорят, много этапов собеседований, по итогу ни к чему не приводящие. Собеседования ради собеседований. Начальство все как на подбор высокомерное, чванное. Являются на собеседования с опозданием на 10-15 мину. С недовольными и надменными физиономиями. С великим одолжением. Как будто у них там супер условия. Работа с 8 утра, 50% от оклада это премия которую видимо срезают часто. Какие то обязательные прививки (WTF ???). Если москвич – значит на выборы будь обязан. Месяца 1,5 мариновали, типа «мы вас точно» беремс, в итоге прислали смску, что есть получше кандидат чем вы.. Высосали всю личную инфу. Для чего спрашивается? Блат на блате , остальные им для показного конкурса. гос. манипуляторы

Руководитель Мосгазстрой неадекватная женщина, неумеющая себя вести и разговаривать с людьми которые приходят на собеседование! Хамка и грубиянка! Близость к дому

Не выплачивают положенные деньги при расчете, в том числе положенные отпускные. Нет

Я проработал в МосГазСтройТресте 1,5 месяца на ремонте трехэтажной школы в должности мастера слаботочных систем, но был назначен бригадиром общестроя с командой из 27 человек. Мы занимались уборкой мусора, оставленного узбекскими субподрядчиками. Остальные специалисты, такие как сантехники, электрики, кровельщики, плотники, целый день переносили строительный мусор с этажей на улицу, в контейнеры. Через три недели трое из моей бригады (11%) уволились. Примерно в то же время и другие мастера столкнулись с аналогичной ситуацией. Через три недели прораб Александр У@бок предложил мне занять должность начальника склада. Мне также предоставили дополнительную бригаду сотрудников после того, как их руководитель ушел из компании, а мою бригаду передали новому мастеру. Интересно, было бы проще назначить нового мастера руководителем оставшейся бригады? Сейчас я создаю группу в WhatsApp для новой бри...

Я проработал в МосГазСтройТресте 1,5 месяца на ремонте трехэтажной школы в должности мастера слаботочных систем, но вместо этого мне поручили руководство бригадой общестроя из 27 человек. Эта бригада занималась уборкой строительного мусора, оставленного узбекскими субподрядчиками. В то время как сантехники, электрики, кровельщики, плотники занимались перевозкой строительного мусора с этажей на улицу, в контейнеры. Через три недели такой работы, 7 человек из моей бригады (что составляет 25% численности) уволились. Аналогичная ситуация происходила и у других мастеров. В итоге прораб Александр У@бок предложил мне занять должность начальника склада. Мне также предоставили дополнительную бригаду сотрудников после того, как их руководитель уволился, а мою бригаду передали новому мастеру. Интересно, было бы проще назначить вновь прибывшего руководителя на оставшуюся бригаду? Сейчас я формирую г...

Да Антипов и Тулупов те еще товарищи. Домахиваются до всего. То до формы, то почему опоздал, а что от тебя пахнет алкоголем. Заставляют работать сверхурочно и на выходных. Изверга 2 , особенно Тулупов Михаил Сергеевич так сказать! Просто з**б*л. Ну все же люди , все бывает. Тулупов взял и уволил. Спасибо тебе Михаил Сергеевич. Хотя слишком много им тут написано. Чести дофига так сказать.

Насчет Тулупова Михаила Сергеевича и Антипова Дениса Игоревича мог бы выразить следующее: 1). Очень целеустремленные и знают очень хорошо свою работу. Оба образованные и очень тактичны. 2). Это два лучших «Кризис Менеджера» которых я когда - либо встречал. Работают сутки на пролет, себя не жалеют. Из хаоса делают и показывают реальные достижения . 2 человека тянут аж 2 участка. Всегда рано на работе и позднее всех уходят. 3). Очень подкованы в технической и документальной части. В данном отзыве я никого не защищаю , а говорю как есть. Я рад , что в АО Мосгаз есть такие руководители, которые действительно знают и любят свою работу . А кто пишет про них гадости, это низкие и всеми уже забытые ВЫСКОЧКИ, которые нигде не устроится в своей жизни! Мужики , так держать!!!!! Здоровья и сил Вам. На таких как вы и держаться наш Мосгаз.

Приветствую тебя, уважаемый соискатель вакансий, решивший прочесть отзывы. Читай внимательно. Зимой - добровольно-принудительная чистка снега в Москве, две смены: с 08:00 до 20:00 и с 20:00 до 08:00. Чистили почти 3 месяца одну и ту же улицу, забавно и смешно, до дыр асфальт протерли. Переработки — да, обязательные, также обязательно в выходные и праздничные дни выходить работать. Из плюсов - эти переработки Вам оплатят. «У нас тут не принято уходить в 17:00» - так мне сказали во вторую неделю работы. Случай из жизни: ушел с работы в 22:00, звонок от начальника со словами «а ты куда свалил?» (только в более нецензурной форме). Но сам он звонил из дома, куда успешно ретировался в 17:30 :) Кстати, в табель начальство ставит себе переработки аж до 22:00 каждый день и все выходные дни по 11-12 часов, бедные трудяги, работают как кони :( Выборы (любые) — обязательная программа, а для те...

огромная ложка дегтя в бочке мёда - Денис Васильевич Сердитов. истеричка, самодур и человек, совершенно не умеющий работать. постоянно льёт помои на ИБТ, в котором раньше работал и орёт на своих подчиненных, которых еще заставляет работать и в обед, и в выходные. отвратительный женоподобный персонаж.

Собеседование проводилось в 2 этапа. Первый этап оставил вполне позитивное впечатление. Не вызывает сомнений, что собеседование проводил профессионал, образованный и грамотный человек. Да, еще и воспитанный. Второй же этап — это какое-то недоразумение. Собеседование проводила женщина, которая даже представится, не удосужилась. С первых минут собеседования меня стали убеждать, что мне такая работа не нужна, она тяжёлая и не благодарная, зарплата низкая и т. д. Затем пришлось выслушать рассказ как ей самой тяжело работать сутками напролет, какая нелёгкая жизнь в семье из-за такой работы ну и т. п. Затем последовало несколько некорректных вопросов, совершенно не относящихся к работе. В итоге всё закончилось, к моему великому счастью, фразой вам позвонят. Буду рад если не позвонят.