Кондитер

Суровые климатические условия. Экологические риски. Определенная транспортная оторванность анклава НПР от материковой части страны. Техническое состояние многих (не только вспомогательных) производств. Раздробленность исходной технологической цепочки бывшего Норильского комбината. Отсутствие реального права принятия значимых решений на уровне структурных подразделений ( все "отдано на усмотрение" структурам головного офиса г. Москва или их выездным представителям- аудиторам). Напряженные отношения в коллективах большей части производств. Отсутствие адекватного уровня оплаты труда, с учетом региона, относительно схожих производств материковой части страны. Декларативность заявленной политики единых интересов рабочих, линейных ИТР и Руководителей. Фактическая цель 90% мотивационных программ для рядовых работников - исходное привлечение работника и последующее препятствие его увольнения ( з...

Из минусов могу отметить, что командировки бывает затягиваются. Но на погоду не повляешь, таковы условия севера. Работаю инженером по наладке третий год. В целом работа нормальная, особенно, если нравится техническая часть и работа на объектах. За это время побывал на нескольких предприятиях, опыт конечно набирается хороший.

По началу было тяжело адаптироваться в компании, но с этим помог куратор, которого приставили в первые три месяца работы. Он помог мне и с внутренними процессами разобраться и даже внутренее уверенее себя стала чувствовать, и на мероприятия звал, это очень помогло мне влиться в коллектив. Возможности карьерного роста, корпоративный движ, соблюдение трудового законодательства. Есть и индексация, и другие льготы типа дмс, путевок в санатории, северных надбавок и длинного отпуска.

Не всегда удается договориться с коллегами в свою пользу. Но справедливости ради я и не был еще в местах, где это удается на 100%.. Хорошая зарплата, длинный отпуск, щедрый соцпакет, много процессов для повышения квалификации и прочих навыков и конечно стабильность в нелегкие времена. Сам об этом читал в отзывах раньше, все оправдалось. Из нового: все бюрократические сложности сейчас стараются оптимизировать, становится проще

Будьте внимательны при подписании договора (контракта) с этой компанией. Не верьте уверениям, что временный контракт выгоднее для вас и спустя время перетечёт в постоянный. Это будет выгоднее только им, на время отсутствия штатного работника. Меня они обули таким образом в 2021 году, сейчас это сделали с моим знакомым. Мутная и скользкая контора. Обещания при устройстве

А вот в ДРПКС все иначе. Термин "отрицательная селекция" подходит на 100%. На ГОКе все прекрасно, люди как в санаторий на месяц приезжают! Там корпоративный движ, всякие программы, прекрасные условия труда и проживания в вахтовом поселке.

Добираться до работы было далеко, служебный автобус оставлял желать лучшего. Есть свой санаторий в Сочи, возможность устроиться сразу после института

Очень много не компетентных руководителей, сильное расхождение декларируемых целей и политик с реальным состоянием дел и фактическими действиями. Отличные корпоративные проекты, хорошая программа привлечения специалистов, достойная заработная плата

Все хорошо, улучшать не требуется Соблюдение трудового законодательства, соцпакет, достойная оплата труда, условия работы.

Уровень заработных плат, в условиях современной реальности, когда инфляция опережает все показатели Социальная политика у компании на высшем уровне, перспективы развития и подготовки грамотных кадров, а так же хотел бы отметить человеческое отношение и понимание со стороны руководства