25 декабря 2025

Кладовщик-комплектовщик на Тракторный завод

от 55000 руб.
Полный день

На новый оборудованный склад Тракторного завода требуются комплектовщики.

Рассматриваем кандидатов с опытом работы и БЕЗ ОПЫТА! Готовы обучать!

Звоните, подберем работу для каждого!

Обязанности:

  • Приёмка ТМЦ на складе;
  • Пересчёт и перекладка ТМЦ в тару;
  • Распределение ТМЦ по ячейкам согласно сменного задания на размещение;
  • Комплектация ТМЦ по сменным заданиям;
  • Отпуск товарно-материальных ценностей по накладным;
  • Контроль качества товаров;
  • Проведение инвентаризации;

Требования:

  • Приветствуется опыт работы в аналогичной должности;
  • Знание оформления первичной документации и отгрузочных документов.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ.
  • Перспектива карьерного и профессионального роста.
  • Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом.
  • Отдых и путевки за счёт компании.

Социальный пакет:

  • Беспроцентный займ для покупки недвижимости.
  • Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах.
  • Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам.
  • Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник.
  • Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы).
  • Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр).
  • Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд).
  • Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах.
  • Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.

Для детей сотрудников:

  • Помощь в устройстве в Детский сад.
  • Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье.
  • Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей.
  • Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года.
  • Оригинальные новогодние подарки.

Ключевые навыки:

  • Складской Учет
  • Работа с ТМЦ
  • Приемка груза

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Ростсельмаш

18 февраля 2026
Руководство состоит из знакомых и родственников. Начальники не понимают своих должностей, не разбираются в специфики деятельности, полная некомпетентность! Все косяки которые совершает начальство , полностью перекладывается на подчиненных. Распространяют неправдивую и порочащую информацию о сотрудниках. Ошибки совершенные начальником из-за своей бездарности и непрофессионализма в отчетах и на совещаниях, перекладываются на обычных работяг. Как руководители ломают бизнес: Неконструктивная критика. Оценка личности, а не результатов труда. Мотивация через страх наказания. Ограничение уровня дохода сотрудников и блокировка продвижения по карьерной лестнице. Не объясняют контекст и цели задачи. Некорректная постановка задач. Выделять любимчиков и изгоев. Раздолбайство. Отсутствие горизонта планирования. Ставят противоречивые цели. Не держат обещаний. Формируют токсичную атмосферу...
Сотрудник
0
Нет комментариев