Кладовщик

нет Отличный сервис и профессиональный подход. Всё организовано грамотно, без задержек и недоразумений. Очень порадовало качество и общий уровень обслуживания. Остался доволен на все 100 процентов.

Руководители врут на собеседование про зарплату и условия труда. У механиков ВТО нет личных шкафчиков, нет необходимого инструмента и оборудования для ремонта спецтехнике. Уже все хорошие специалисты разбежались, а им наплевать, студенты одни работают

С приходом Ростовского кидалы в лице Головин Сергей Викторович , в компании началась полная жопа . Зам генерального если приезжает с проверкой (чувак с седыми волосами ) напьётся как скотина и к девкам пристает . А Головин так вообще самодур . Может запросто не дать премию . Весь месяц будешь пыхтеть и вкалывать в надежде заработать по прейскуранту под 150 тысяч а получишь 30 . Яйца отстрелить этому пузырю надо !!!

С приходом ростовского кидалы в лице г.с.в., в компании началась полная [censored]. Зам генерального, если приезжает с проверкой (чувак с седыми волосами), напьётся как скотина и к девкам пристает. А Г. так вообще самодур. Может запросто не дать премию. Весь месяц будешь пыхтеть и вкалывать в надежде заработать по прейскуранту под 150 тысяч, а получишь 30. Яйца отстрелить этому пузырю надо! Кормят и дают спецодежду. Белая зарплата у всех 22 тысячи. Остальное по усмотрению руководства. Попробуй не улыбнись в тот день когда директор считает зарплату, лишит всего. И будешь дальше на дошираке жить.

Могут уволить одним днем, без объяснения причин и ещё с расчётом обманут..

По телефону представитель отдела по подбору персонала не смогла чётко сообщить название вакансии, на которую пригласила на собеседование. По поводу уровня зп общение только очно с руководителем. В офисе меня никто не встретил, охранник указал, в какой кабинет нужно идти (номер 4). К моему удивлению, народу было там немало и не нашлось ни одного человека, способного встретить соискателя (потенциального сотрудника) как полагается. Абсолютное безразличие людей. За всё время, проведённое на собеседовании, я так и не поняла свои должностные обязанности. Я думаю, этой инструкции нет, поэтому всё обсуждалось так широкоформатно. По окончании сказали, что пришлют анкету на почту для заполнения. В итоге не прислали. Но и я свой выбор в пользу этой компании не сделала. P. S. Отдел по подбору кадров, работайте более заинтересованно! Компания давно на рынке. Белая з/п (со своими нюансами). На террито...

По телефону представитель отдела по подбору персонала не смогла чётко сообщить название вакансии, на которую пригласила на собеседование. По поводу уровня зп общение только очно с руководителем. В офисе меня никто не встретил, охранник указал, в какой кабинет нужно идти (номер 4). К моему удивлению, народу было там немало и не нашлось ни одного человека, способного встретить соискателя (потенциального сотрудника) как полагается. Абсолютное безразличие людей. За всё время, проведённое на собеседовании, я так и не поняла свои должностные обязанности. Я думаю этой инструкции нет, поэтому всё обсуждалось так широкоформатно. По окончании сказали, что пришлют анкету на почту для заполнения. В итоге не прислали. Но и я свой выбор в пользу этой компании не сделала. P. S. Отдел по подбору кадров, работайте более заинтересованно!

Коммуникации внутри компании, отдела персонала. Безответственное отношение к соискателям. Сообщают об изменившихся планах компании в день трудоустройства.

Нет взаимодействия между отделами. Не уважают соискателей, говорят, что их планы изменились в день приема на работу.

Был на собеседовании, далее Р. А. сказала, что все ок, вас согласовали, скоро трудоустройство. Прождал 2,5 недели, периодически уточняя, все ли в силе, на что меня заверил Р. А., да, все ок. При этом были интересные предложения от других компаний. По итогу мы вас поставили на паузу, идите в сад. Нормальный подход к соискателям, мы на работе, а на вас нам пох.. Не нашел