16 декабря 2025

Кладовщик

от 85000 руб. до 85000 руб.
Полный день

Чем предстоит заниматься:

  • Координация и выполнение процессов приёмки;

  • Выполнение стандартов по грузовым операциям

Что мы ожидаем от тебя:

  • Готовность работать
    всему остальному научим!

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство;

  • Выплаты полностью белой зарплаты 2 раза в месяц;

  • Закрепленный наставник на период испытательного срока и гарантированные выплаты;

  • Чистый, теплый, освещенный склад, комфортные зоны для переодевания, отдыха и санузлы, спецодежда

  • Бесплатное обучение новейшим складским технологиям WMS Manhattan

  • Подарки сотрудникам и детям, яркая корпоративная жизнь, конкурсы и награждения

  • График работы на выбор: 5/2 с 9:00 до 18:00 или 2/2 с 9:00 до 21:00 (сб и вс всегда выходной);

  • Корпоративный транспорт

А еще мы следуем корпоративным ценностям:

Команда:

  • Материальная помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях;
  • Подарки к праздникам сотрудникам и их детям;
  • День отпуска к 1 сентября;
  • Яркая корпоративная жизнь;
  • Наставничество (закрепленный наставник на период адаптации).

Партнерство:

  • Скидки от компаний партнеров для наших сотрудников;

Развитие:

  • Корпоративный университет;
  • Корпоративная библиотека;
  • Возможность лидирования/участия в интересных проектах в команде профессионалов;
  • Участие в конференциях.

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании АЛИДИ Группа компаний

10 августа 2022
З/п сотрудников ЛЦ 2 упала до минимума. Комплектовщики, водители погрузчиков(штабелёров) и мы кладовщики. Обещали целевую З/П как минимум 42 000 итог имеем - 30% за июль, а прошлые месяца и -50%.ВСЁ ВЕЛИКОЕ РУКОВОДСТВО ПОСЕЩАЯ склад плюет на СИЗ, а требует от сотрудника работать в неудобной обуви, носить каскетки. А на самом деле цепи подъёма ворот трутся о кабеля под напряжением, не работают датчики в районе движения ворот. Под подъёмными рампами мусор лежащий годами. Освещение на складе не соответствует нормам. При входе на ЛЦ работает неизвестный вентилятор или мотор с явными превышениями по ДцБ. Но всё таки основное З/П . Руководство обещало платить за каждую операцию, на деле "ДУЛЯ", 50% не оплачиваются. + - 30% З/П по словам Дмитрия Рафаиловича, но почему то в низшую сторону( уже 4 месяца (первые 3 месяца - 50%) Теряем добросовестных работников и это боль для компании в будущем.
ЮРИЙ Хисс (Сотрудник)
0
Нет комментариев
20 ноября 2021
Устраивалась работать мерчендайзером. Начнём с того,что супервайзер [М.] при первоначальном разговоре по телефону говорила про один маршрут,а после того как я оформилась маршрут дала неудобный и далеко. Также она ни разу не встретилась со мной вживую. Обучение(стажировку) мне провёл сотрудник(такой же мерч). В офисе меня оформили,но всё время поторапливали,потому что девушки из отдела кадров собирались уходить(время было 14:30). Выдали рабочий телефон. Уже в первый рабочий день было что то с чем то. На рабочем телефоне оказался заблокирован номер и отсутствовал интернет. Программа тупила. Весь день я раздавала интернет со своего личного телефона. На озвучивание проблемы супервайзеру,ответа не последовало. Инструкции,что делать в такой ситуации у меня не было. На звонки супервайзер не отвечает,хоть обзвонись. С увольнением тоже что то непонятное: супервайзер говорила к 10,приехала,а меня ...
Читать весь отзыв
Аноним
0
Нет комментариев