Кладовщик

Прошел все этапы собеседования. Просил дать финальную обратную связь, но ни кто ее не дал. Пока ждал, звонил и писал, но по итогу полный игнор. Упустил возможность от другой компании трудоустроиться. Я считаю надо давать всегда и любую обратную связь и ценить время друг друга. Я считаю, если уже в таких моментах пофигистское отношение, то при трудоустройстве в данную компанию, отношение будет еще хуже. Возможно только HR служба такая у них, а остальное все хорошо и мне не повезло просто. Не успел узнать

1. Огромная текучка — люди помудрее сразу понимают, что попали в клоаку. 2. Доносы и стукачество поощряются, и ему особо радуются все. 3. Компания проводит психотронную травлю (один сотрудник был подвергнут бесконтактному кодированию от алкоголизма в просоночном состоянии именно по воле этой компании — тяжелейшие последствия от такого воздействия и тяжкие последствия для психики людей). В кодировании принимал участие директор их IT. 4. Рабское отношение к сотрудникам. 5. Убожество, критинизм, даунизм и тупость во всем, отсталость убогости бандитского 96-го года. 6. Ненавистническое отношение к людям — люди ресурс, а не ценность для них. 7. Руководитель компании -, конечно, терпило, которое всегда радо кинуть своих сотрудников, чем им помочь. 8. Омерзительная компания, о которой хочется забыть, как о сифилитиках и опущенных. 9. Повышение зарплаты только в критических случаях, когда есть у...

мене труда работать былf, там каричат постоянно в офиси, я не смог так работать и уволился уехал в Самарканд. Там бегают па офису волосатый чечен и каричит, что работать надо бистрее. я так не смог работать и ушоль, еще глазок в двери у них внизу, надо туда смотреть при работи - я так не могу как они пользать можна пить воду из крана во времи работи и хадить в туалет а не под стол хадить

Уголовный притон - вот реальное описание компании е Балтийский текстиль. Омерзительное место с гулаговскими замашками мудачка начальничка из Уфы. Не заметил

вся компания - недостаток бездействия ФСИН, УФМС, ФСБ и тех, кто должен был видеть рост этой саркомы на теле России нет и не было, никогда не будет

плохой парк машин, очень много тупых сотрудников, один мне хамил, с длинными волосами, как [censored] тупая,не мусульманин этот начальник их — с.а.г.. нет

Конченный директор, который совсем не умеет общаться с людьми! Незнакомому человеку по телефону сразу грубит, хотя даже повода не было. Такому сразу хочется всю кабину снести. Уверен, что к рабочим такое же отношение. [censored] еще та. Сто раз подумайте, прежде чем устраиваться туда. Впечатление очень неприятное!

Пробовала туда устроиться на работу, прошла собеседование, следующее — разговор с Г.Б., она пришла, чертила кружки, махала руками, покрикивала… был перерыв, я сходила покурила, и в курилке сказали сотрудники: беги отсюда. Г.Б. полный неадекват, матерщинница, истеричка. Сказали, видим, как каждое утро издевается над девчонками из бухгалтерии. Постоянно доносятся крики из её кабинета на них, они сидят после окончания работы каждый день до 20.00. С нового года уже три увольнения в её отделе. Нормальные не задерживаются, как проходной двор. Жаловаться директору бесполезно… я как-то передумала туда устраиваться. Может, кому-то и пригодится мой отзыв. Очень приятный коллектив, угостили кофейком

Пробовала туда устроится на работу, прошла собеседование, следующее -разговор с с гб, она пришла, чертила кружки, махала руками, покрикивала… был перерыв я сходила покурила и в курилке сказали сотрудники: беги от сюда. Гб полный неадекват, матершинница, истеричка. Сказали, видим, как каждое утро издевается над девчонками из бухгалтерии.постоянно доносятся крики из её кабинета на них, они сидят после окончания работы каждый день до 20.00, с нового года уже три увольнения в её отделе.. нормальные не задерживаются, как проходной двор. Жаловаться директору бесполезно…я как то передумала туда устраиваться. может кому-то и пригодится мой отзыв.

Корпоратив на новый год, прикольные подарки на 23 февраля, коллеги-нормальные, зп всегда вовремя. Интересные проекты , бывает подкидывают что-то новенькое в рабочие задачи.