Кладовщик

Добрый день! Заметил очередную странную тенденцию: сначала задают тонны разных непрофильных вопросов, а когда наступает время задавать вопросы тебе — просто сливаются и не отвечают. Именно это произошло с текущим работодателем. Написала некая девушка по имени Э., рассказала о вакансии, кого они ищут и т. д. Я начал уточнять общие вопросы о компании. Меня сразу насторожило, что зарплата была ниже рынка, но я продолжил отвечать на встречные вопросы. Однако, как только я задал «неудобные» вопросы, она сразу же слилась. Возникает вопрос: зачем вообще писать, если не можешь довести разговор до конца? Чем больше хожу по собеседованиям, тем больше убеждаюсь, сколько у нас некомпетентных (мягко говоря) HR-специалистов. А ведь именно они набирают людей в компанию! Как мы знаем, люди — главный актив. Подведу итоги: собственники, следите внимательнее за работой ваших эйчаров. Первое, что видят новы...

Офис в промзоне. Сотрудники сидят в «сотах», и бухгалтерия, и менеджеры (тонкие пластиковые перегородки не до верха, всё слышно), гул стоит. Отдых сотрудников. Руководство общается только с руководителями отделов, с остальными даже не здороваются. Рабочий день с 09 до 18ч, 1 час обед (можно погулять около офиса, попить чай в течении дня (чайник, холодильник) Можно пообедать на кухне, есть столовая, кафе.. Проходной режим, лучше не опаздывать (придётся писать объяснительную, могут вычесть из з.платы). Офис недалеко от метро. При мне была текучка кадров (бухгалтеров, менеджеров, экономистов). г. Санкт-Петербург, Митрофаньевское шоссе д.2, корпус 7. Юридический адрес 196 006, г. Санкт-Петербург, ул. Коли Томчака, д. 28, литера А, офис 425, помещ. 1-Н

А вот и казначей опять ищут. Вакансия висела в июне 2021 и июле 2021, на один месяц исчезла, потом в сентябре 2021 г., потом ещё искали, теперь опять ищут. Видимо, опять же с финансовым директором не сработались. г. Санкт-Петербург, Митрофаньевское шоссе д.2, корпус 7. Юридический адрес 196 006, г. Санкт-Петербург, ул. Коли Томчака, д. 28, литера А, офис 425, помещ. 1-Н

Достоинства Если нету хороших вариантов, то эти возьмут вас без вопросов.Недостатки Несоответствие ожиданиям, заманивают просто отлично, обещают з.п. 85 тысяч+, а по факту как тут писали это обман. Недобросовестная организация, которая использует сотрудников по принципу свежей крови, да и многие кто работают это понимают и некоторые работают и ищут уже себе другую работу. Текучка кадров страшная, долго работают только руководители, которые всё это знают. На яндекс маркет куча фейковых отзывов от тех же сотрудников, хорошо, что тут пока их нету.

Несоответствие ожиданиям, заманивают просто отлично, обещают з.п. 85 тысяч+, а по факту, как тут писали, это обман. Недобросовестная организация, которая использует сотрудников по принципу свежей крови, да и многие, кто работает, это понимают, и некоторые работают и ищут уже себе другую работу. Текучка кадров страшная, долго работают только руководители, которые всё это знают. На Яндекс Маркет куча фейковых отзывов от тех же сотрудников, хорошо, что тут пока их нет. Если нету хороших вариантов, то эти возьмут вас без вопросов.

Обещают зарплату 85 тысяч и выше, а по факту всё совсем иначе — это обман. Компания ненадёжная, используют сотрудников как «свежую кровь». Многие понимают это и ищут другую работу. Текучка персонала очень высокая, надолго остаются только руководители, которые в курсе ситуации. На Яндекс.Маркете много фейковых отзывов от бывших работников, тут к счастью пока такого нет.

[Е.] [Л.] обманывает на собеседовании,через 6 месяцев обещает комфортные условия труда,а на самом деле сотрудников просто используют как батарейки. Через 6 месяцев вы осознаете,что вас обманули,вы уволитесь,они найдут нового сотрудника. Так поступают со всеми и гендир просто закрывает на это глаза,одобряет. Гендир в офисе появляется очень редко,только и делает,что отдыхает. Если вы возразите руководителю подразделения,то вам сразу принесут листок на увольнение по собственному желанию. Если вы читаете этот отзыв,то лучше не идите сюда,вас используют и кинут.

[Е.] [Л.] обманывает на собеседовании, через 6 месяцев обещает комфортные условия труда, а на самом деле сотрудников просто используют как батарейки. Через 6 месяцев вы осознаете, что вас обманули, вы уволитесь, они найдут нового сотрудника. Так поступают со всеми, и гендир просто закрывает на это глаза, одобряет. Гендир в офисе появляется очень редко, только и делает, что отдыхает. Если вы возразите руководителю подразделения, то вам сразу принесут листок на увольнение по собственному желанию. Если вы читаете этот отзыв, то лучше не идите сюда, вас используют и кинут. Платят

Достоинства ПлатятНедостатки Екатерина Лихачева обманывает на собеседовании, через 6 месяцев обещает комфортные условия труда, а на самом деле сотрудников просто используют как батарейки. Через 6 месяцев вы осознаете, что вас обманули, вы уволитесь, они найдут нового сотрудника. Так поступают со всеми и гендир просто закрывает на это глаза, одобряет. Гендир в офисе появляется очень редко, только и делает, что отдыхает. Если вы возразите руководителю подразделения, то вам сразу принесут листок на увольнение по собственному желанию. Если вы читаете этот отзыв, то лучше не идите сюда, вас используют и кинут.

Достоинства Более-менее офис, от метро недалеко, есть парковка,зп не задерживают.Недостатки Гендир нормальный, но он не видит что у него под носом творят "директора подотделов". Хамство, штрафы, крики, ненормированный рабочий день, нет обеда, нет уважения. Люди меняются часто.