15 декабря 2025

Кассир-регистратор (Седанка)

Не указано
Сменный график

ЮНИЛАБ приглашает в команду Кассира-регистратора!
Если вы любите помогать людям и хотите развиваться в сфере медицины — мы ждем Вас!

Обязанности:

  • приветствие и консультирование клиентов;

  • оформление документов в программе 1С;

  • работа с кассой: прием оплаты, выдача чеков, ведение отчетности;

  • выдача результатов лабораторных исследований.

Требования:

  • опыт работы с клиентами приветствуется;
  • знание кассовой дисциплины, уверенное обращение с наличными и банковскими картами;
  • доброжелательность, грамотная речь, внимательность;
  • желание развиваться в сфере медицины и готовность обучаться.

Нашему будущему коллеге мы предлагаем:

  • приобретение опыта работы в одной из ведущих медицинских компаний с разветвленной инфраструктурой в ДВФО и Сибири;
  • официальное трудоустройство, больничные и ежегодные отпуска;
  • корпоративные скидки на услуги Компании для сотрудников и их родных;
  • пакет корпоративного страхования;
  • корпоративное обучение и наставничество;
  • доброжелательный коллектив;
  • удобное рабочее место;
  • график работы 2/2 ПН-ПТ с 7:30 до 17:00, СБ-ВС до 14:00;
  • работа на период декретного отпуска основного сотрудника.

"ЮНИЛАБ" - это медицинская, динамично развивающаяся компания, имеющая более 130 медицинских кабинетов с широким ассортиментом высококачественных исследований и сопутствующих медицинских услуг в более, чем 40 городах Дальневосточного федерального округа и Восточной Сибири. Это более 20 лет успешной работы в сфере клинической лабораторной диагностики. Это более 1 500 профессиональных сотрудников, которые трудятся, чтобы дать возможность каждому знать точную информацию о своём здоровье!

Нам не хватает только ВАС! Присоединяйтесь!

"ЮНИЛАБ" - когда работа в удовольствие!

Ключевые навыки:

  • {"name":"Деловая переписка"}
  • {"name":"Деловое общение"}
  • {"name":"Работа с кассой"}
  • {"name":"1С: Предприятие 8"}

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании ЮНИЛАБ

31 марта 2019
В компании работают только женщины, и это создаёт сложную атмосферу. Настроения меняются резко, бывают конфликты из-за личных причин. Директор — слабый руководитель, не умеет держать ситуацию под контролем. Текучка кадров очень высокая. Даже если вы долго и хорошо работаете, одна из «супер»-управляющих может внезапно решить, что вы плохой сотрудник, и уволить без объяснений и отработки. Причина большинства увольнений — «плохая работа», хотя критерии оценки непонятны и зависят от настроения руководства. Зарплата частично официальная, частично «черная». Сначала платят обещанное, но в любой момент её могут снизить без предупреждения. Руководство считает, что сотрудники должны радоваться просто возможности работать здесь. Коллектив не поддерживает друг друга. Люди боятся потерять работу или деньги. Ценится лесть и угодничество «супер»-руководству. Те, кто умеет подлизываться, могут сохран...
Читать весь отзыв
Татьяна
0
Нет комментариев